Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in fast jeder Position und Abteilung
Veränderungen werden angegangen und nicht totgeschwiegen
Seit Mitte 2021 mit neuer Geschäftsführung hat sich einiges im Unternehmen zum deutlich Besseren verändert: kurze Entscheidungswege, höhere Flexibilität, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Zielorientiert, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Mittlerweile wieder angenehm schlanke Strukturen/Prozesse, in denen man was bewegen kann (wenn man will). Gute Entscheidungsfreiheiten im jeweiligen Arbeitsbereich.
Als Maschinenbauer bei allen Kunden in Sachen Qualität als Top bewertet. Entsprechend das Image im Markt.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und ist auch mal während der regulären Arbeitszeit kurzfristig ohne viel Aufwand machbar. Die Arbeitsleistung muss natürlich stimmen
Immer pünktlich und verlässlich.
Durchweg angenehmes und kollegiales (zum Teil freundschaftliches) Klima. Auf die Kollegen ist Verlass und es ist gut, Teil des Teams zu sein.
Offener und fairer Umgang.
Ein bisschen moderner wäre wünschenswert. Passt ansonsten aber.
Hat sich deutlich verbessert, Luft nach oben gibts aber immer
Kein Tag wie ein anderer...wer abwechslungsreiche Arbeiten und Aufgaben sucht, ist hier richtig.
- Kollegen
- interessante Aufgaben
- mangelhafte Kommunikation
- hohe Fluktuation
An der Kommunikation muss zwingend etwas verbessert werden.
Ständig wechselnde Geschäftsführer haben eine großer Verunsicherung innerhalb der Belegschaft hinterlassen. Das führt zu einer negativen Arbeitsatmosphäre. Viele Grabenkämpfe unter den einzelnen Abteilungen tun ihr übriges dazu.
Teilweise wird den Mitarbeitern sehr viel abverlangt. Die Verteilung der Arbeitspakete ist nicht immer glücklich.
Bis auf wenige Ausnahmen äußerst positiv und ein absoluter Pluspunkt.
Auf Arbeitsebene sehr gut.
Ziemlich veraltete Infrastruktur
Innerhalb einzelner Arbeitsgruppen ist eine gute Kommunikationsbasis gegeben,sofern sich die Teammitglieder darum bemühen.
Vielen Kollegen ist es aber leider egal und man kocht lieber ein eigenes Süppchen und lässt die Kollegen unwissend zurück. Die Folge sind massive Kommunikationslücken nach innen und außen, die in vielen Fällen enormen Schäden anrichten. Kritik dazu wird scheinbar nicht ernst genommen.
Der kurze Anfahrtsweg und das Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen.
Neue Arbeitnehmer werden in den selben Positionen mit höheren Gehältern eingestellt als die, die schon jahrelang im Unternehmen arbeiten.
Nicht nur an die Zahlen denken sondern auch an die Mitarbeiter.
Der Blick ist immer nach vorn gerichtet.
Manchmal etwas beratungsresistent.
Modernisieren, vor allem im Bereich Salesmanagement
Vielfalt und Abwechslung der Aufgaben
Kollegenzusammenhalt unter den Langzeitmitarbeitern
Zu große Fluktuation;
Verwaltungsapparat unnötig enorm aufgebläht in den letzten Jahren
Lohn und Gehaltsgefüge
Arbeit halt...
aber im großen und ganzen positiv
flexible Arbeitszeit,
dennoch Branche stark Konjunktur und Auftragslagen abhängig,
Bei drohendem Terminverzug oder direktem Terminverzug sind auch Überstunden selbstverständlich
Hat durch die starke Fluktuation gelitten,
war schon mal besser aber immernoch sehr gut
je nach Abteilung wird Aktionismus und Augenwischerei betrieben
man arbeitet daran die Kommunikation zu verbessern
High-End Maschinen können gebaut werden mit dem Know How der Mitarbeiter, wenn der Kunde es möchte.
Tätigkeit in verschiedenen Branchen mit den verschiedensten Produkten und gutem Internetauftritt.
-Work-Life-Balance
-Bessere Gehalts-/Lohnleistungen
-Besseres Umweltbewusstsein (nicht alles geht papierlos, vieles aber schon!)
Arbeitszeit lässt sich sehr gut Einteilen
Das Unternehmen zahlt deutlich unter dem Thüringentarif.
Hier muss ebenfalls nachgebessert werden.
Das Unternehmen ruht sich auf der "geografischen Lage" im Eichsfeld aus.
Quasi nicht vorhanden!
Gedruckt wird, was der Drucker so hergibt.
Viel Potential um Energie und Ressourcen zu sparen, hier muss nachgebessert werden!
Viel zu wenig und oftmals viel zu schlecht!
Viele Informationen gehen dadurch verloren.
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und der Mitarbeiter wird auch gehört. Man hat viele Freiheiten um sich selbst zu entfalten und sich einzubringen. Verbesserungsvorschläge sind von der GF gern gesehen und werden auch honoriert.
Modernere Arbeitsplatzgestaltung, Annäherung an den IG-Metall Tarif
Nette und freundliche Kollegen, die einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Vom Hausmeister bis hin zum Vorgesetzten trifft man immer auf offene Ohren.
Das Thema Homeoffice könnte noch weiter ausgebaut werden.
In einigen Bereichen gibt es viele Angebote und Möglichkeiten, kann aber noch ausgedehnt werden.
Eine Anpassung an den IG-Metall Tarif wäre wünschenswert.
Es gibt aber einen Kindergartenzuschuss, Weihnachtsgeld usw.
Hier ist Handlungsbedarf...
- Umrüstung auf LED
- Erneuerung der Fenster
- Papierlose Büros
Hier sollte das Wissen und die Kompetenz noch mehr genutzt werden, um das know how an junge Kollegen zu übermitteln.
Eine Renovierung des Gebäudes und eine zeitgemäße Einrichtung der Büros sind zu empfehlen, jedoch 3 Sterne für Ordnung und Sauberkeit.
Regelmäßige Meetings und Informationsveranstaltungen sowie ein Infoportal unterstützen beim Thema Kommunikation.
Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben, da wir uns immer mit Sonderlösungen beschäftigen.