15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben und gute Work-life Balance
Kommunikation muss noch besser werden
Mehr für den Teamzusammenhalt machen
Wir mehr Fokus beim Kunden gelegt, eigentlich schade
Team ist 1A
Kommunikation könnte an vielen Stellen besser sein, man merkt aber das alle bemüht sind.
das kollegiale Umfeld, die Möglichkeit sich einzubringen, faires Gehalt, Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe, flache Hierarchien (bis zu einem gewissen Punkt)
gewisse Prozesse sollten standardisiert werden, Firmenwagenpolitik sollte überdacht werden, proaktiv die Weiterbildung für Mitarbeiter anbieten
Möglichkeiten bestehen, man muss es jedoch in die eigene Hand nehmen
Tolle Kollegen. Man kann jederzeit auf Hilfe in den einzelnen Abteilungen zurückgreifen und hat kurze Kommunikationswege untereinander
Viele verschiedene Aufgaben, volle Flexibilität bei Arbeitszeiten/Home-Office, auf jeden wird individuell eingegangen und bei privaten Schwierigkeiten wird eine Lösung gesucht.
Persönliche Weiterentwicklung mehr fördern, mehr Feedback von den Vorgesetzten, bessere Kommunikation unternehmensintern.
Aufgrund der vielen Freiheiten bei Einteilung der Arbeitszeit super, auch wenn zeitweise viel zu tun ist.
Viele Möglichkeiten über Schulungen, Literatur etc., allerdings muss man sich selbst darum kümmern.
Super nette Kollegen, kurze Wege und direkter Austausch.
Mehr Information auf Unternehmensebene wäre wünschenswert.
Viele Möglichkeiten, seine eigenen Ideen einzubringen und vor allem ganz unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen.
Ich habe sehr viel individuellen Gestaltungsspielraum und Freiheiten sowie eine Vielzahl an Themen und Projekten, in die ich mich einbringen kann
Die Kommunikation, besonders über die Vision, Ziele und Erfolge des Unternehmens
Kommunikation in vielen Bereichen verbessern, klarere Zielvorgaben machen (wo will das Unternehmen hin, welche Projekte sind dafür sinnvoll, welche nicht), mehr standardisierte Prozesse/Vereinbarungen (technische Ausstattung, Personalthemen, Schulungen) festlegen
Phasenweise sehr hohe Arbeitsbelastung je nach anstehenden Projekten; aufgrund fairer Arbeitszeiterfassung besteht aber die Möglichkeit, diese Mehrbelastung wieder auszugleichen
Man muss sich selbst kümmern und aktiv einfordern, dann ist aber sehr viel möglich
Auf Nachfrage wird sehr viel möglich gemacht aber standardisierte Prozesse zur Sicherstellung einer guten technischen Ausstattung fehlen leider
Hier besteht Luft nach oben.
Die direkte Kommunikation der Kollegen untereinander ist gut aber es gibt kaum Informationen über den Unternehmenserfolg, die Strategie oder was andere Unternehmenseinheiten/Standorte tun.
Auch standardisierte Personalgespräche fehlen. Auf Rückfrage stehen Führungskräfte aber immer für einen Austausch zur Verfügung.
Nicht alles macht gleichermaßen Spaß, aber es bestehen extrem viele individuelle Freiheiten und Möglichkeiten, seine Zeit selbst einzuteilen und selbst bis zu einem gewissen Grad Prioritäten festzulegen.
Ich habe sehr viel individuelle Freiheit und kann meine Zeit frei einteilen.
Es gibt manchmal zu viel zu tun und manche Entscheidungen dauern deswegen lange.
Manchmal etwas besser kommunizieren.
Es geht manchmal stressig zu, aber eigentlich immer angenehm
Wie überall werden manche Themen zu spät oder unzureichend kommuniziert. Aber die Wille ist da.
Ich kann mich hier echt austoben und meine Ideen einbringen
Die Möglichkeiten sich einzubringen und Gehör zu finden.
Der manchmal fehlende Mut, etwas zu riskieren
Die Zukunftvision, die großen Ziele besser darstellen und daraus ableitend die konkreten einzelnen Schritte und Entscheidungen und damit die Auswirkungen auf den Einzelnen besser kommunizieren.
Macht jeden Tag Spaß
Mehr geht natürlich immer, aber das Paket stimmt.
Tolle Menschen, tolle Zusammenarbeit.
Finde ich aus meiner Perspektive top.
Steht außer Frage.
Gibt es mehr als genügend und damit auch viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt
mehr Offenheit und mehr Transparenz, mehr abwechslungsreichere Aufgaben
So verdient kununu Geld.