Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin jetzt schon eine Weile bei SIMBA und muss sagen, es passt einfach. Die Kollegen sind super – direkt, ehrlich und trotzdem hilfsbereit. Man wird nicht allein gelassen, egal ob man Fragen hat oder Unterstützung braucht.
Die Flexibilität ist ein großer Pluspunkt. Ob Homeoffice oder mal ein privater Termin – solange die Arbeit erledigt wird, ist das kein Thema. Es gibt kein Micromanagement, sondern Vertrauen, und das macht die Arbeit deutlich entspannter.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern einen ...
Simba bleibt nie stehen und aktuell verändert sich viel in eine positive Richtung. Wird generell etwas professioneller
Nette Menschen in jeder Abteilung
Viele viele Veränderungen innerhalb der letzten 6 Monate zum positiven. Feedback wird wohl wirklich gehört.
Ich kann aktiv mitgestalten und habe das Gefühl, dass meine Meinung wirklich wichtig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klar gibt’s hier und da Verbesserungspotenzial, zum Beispiel bei der Kommunikation zwischen Teams und wer welche Verantwortung hat. Am Anfang wusste man nicht so, an wen man sich wirklich wenden muss...
Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen manchmal dünn, Fokus liegt schon in Ostfildern.
Kommunikation muss noch besser werden
Die Kommunikation, besonders über die Vision, Ziele und Erfolge des Unternehmens
Es gibt manchmal zu viel zu tun und manche Entscheidungen dauern deswegen lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Richtung Kommunikation noch machen. Manche Kollegen benutzten noch das Sie - obwohl wir jetzt ja duzen. Das finde ich nicht so schön gelöst
Weiterhin an der Kommunikation arbeiten und nicht aufhören. Es ging schon gut in die richtige Richtung, der Weg ist aber noch weit.
MA branding (wird ausgebaut)
Bei Events alle Kollegen einbinden, nicht nur das junge Gemüse.
Mehr für den Teamzusammenhalt machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von SIMBA Computer Systeme ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben für die IT-Branche überdurchschnittlich viele Kolleginnen in Bereichen wie Entwicklung oder Produktmanagement. Auch bei den Führungskräften haben wir ein ausgeglichenes Verhältnis. Habe in keiner Sekunde das Gefühl, dass das Geschlecht, Herkunft oder Religion in die Bewertung meiner Leistung einfließen.
Gibts nicht zu bemängeln
Steht außer Frage.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMBA Computer Systeme ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie es die anderen Bewertungen sagen, Kommunikation ist noch nicht so super. Es gibt einige Verbesserungen in dem Bereich, trotzdem Luft nach oben.
Kommunikation könnte an vielen Stellen besser sein, man merkt aber das alle bemüht sind.
Mehr Information auf Unternehmensebene wäre wünschenswert.
Hier besteht Luft nach oben.
Die direkte Kommunikation der Kollegen untereinander ist gut aber es gibt kaum Informationen über den Unternehmenserfolg, die Strategie oder was andere Unternehmenseinheiten/Standorte tun.
Auch standardisierte Personalgespräche fehlen. Auf Rückfrage stehen Führungskräfte aber immer für einen Austausch zur Verfügung.
Wie überall werden manche Themen zu spät oder unzureichend kommuniziert. Aber die Wille ist da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Einheitliches Konzept wäre hier ggf. gut - wenn man aktiv anspricht, dann kann man viel machen
Viele Möglichkeiten über Schulungen, Literatur etc., allerdings muss man sich selbst darum kümmern.
Möglichkeiten bestehen, man muss es jedoch in die eigene Hand nehmen
Man muss sich selbst kümmern und aktiv einfordern, dann ist aber sehr viel möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIMBA Computer Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SIMBA Computer Systeme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMBA Computer Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMBA Computer Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SIMBA Computer Systeme
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SIMBA Computer Systeme
Branchendurchschnitt: IT