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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin jetzt schon eine Weile bei SIMBA und muss sagen, es passt einfach. Die Kollegen sind super – direkt, ehrlich und trotzdem hilfsbereit. Man wird nicht allein gelassen, egal ob man Fragen hat oder Unterstützung braucht.
Die Flexibilität ist ein großer Pluspunkt. Ob Homeoffice oder mal ein privater Termin – solange die Arbeit erledigt wird, ist das kein Thema. Es gibt kein Micromanagement, sondern Vertrauen, und das macht die Arbeit deutlich entspannter.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern einen immer mal wieder, ohne dass man sich überfordert fühlt.
Klar gibt’s hier und da Verbesserungspotenzial, zum Beispiel bei der Kommunikation zwischen Teams und wer welche Verantwortung hat. Am Anfang wusste man nicht so, an wen man sich wirklich wenden muss...
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zusammenarbeit im Team, die Flexibilität und das Vertrauen so schätzt – genau das sind Werte, die uns bei Simba wichtig sind.
Dein Hinweis zur Kommunikation und Verantwortungszuordnung ist wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich an unserem Onboarding Konzept weiter, damit Abläufe noch klarer und transparenter werden - gerade am Anfang.
Danke, dass du deine Erfahrungen so offen teilst und schön, dass du da bist :)
Viele Grüße
Nina
Simba bleibt nie stehen und aktuell verändert sich viel in eine positive Richtung. Wird generell etwas professioneller
Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen manchmal dünn, Fokus liegt schon in Ostfildern.
Bei Events alle Kollegen einbinden, nicht nur das junge Gemüse.
In den meisten Abteilungen nette Kollegen. Mit anderen Standorten hat man nicht so viel zu tun. Das könnte besser sein...
Viele der Änderungen oder Events zielen eher auf die jüngere Belegschaft ab. Würde mir wünschen, dass wir auch abgeholt werden.
Es könnte mehr über die Vision und der Plan des Unternehmens gesprochen werden, hier fehlt mir der Einblick
Kommunikation passt aus meiner Sicht. Da hat wohl jeder andere Vorstellungen. Trotzdem gute Sache, dass mehr gemacht wird
Hab in einem ganz anderem Bereich angefangen und konnte immer neue Aufgaben übernehmen.
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben und gute Work-life Balance
Kommunikation muss noch besser werden
Mehr für den Teamzusammenhalt machen
Wir mehr Fokus beim Kunden gelegt, eigentlich schade
Team ist 1A
Kommunikation könnte an vielen Stellen besser sein, man merkt aber das alle bemüht sind.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Ihre beruflichen und privaten Belange gut vereinbaren können.
Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Kommunikation und wissen, dass wir hier noch besser werden müssen. Daher freut es uns besonders, dass Sie unsere Bemühungen spüren. Nutzen Sie gerne unsere neu geschaffenen Formate, um Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ich habe sehr viel individuellen Gestaltungsspielraum und Freiheiten sowie eine Vielzahl an Themen und Projekten, in die ich mich einbringen kann
Die Kommunikation, besonders über die Vision, Ziele und Erfolge des Unternehmens
Kommunikation in vielen Bereichen verbessern, klarere Zielvorgaben machen (wo will das Unternehmen hin, welche Projekte sind dafür sinnvoll, welche nicht), mehr standardisierte Prozesse/Vereinbarungen (technische Ausstattung, Personalthemen, Schulungen) festlegen
Phasenweise sehr hohe Arbeitsbelastung je nach anstehenden Projekten; aufgrund fairer Arbeitszeiterfassung besteht aber die Möglichkeit, diese Mehrbelastung wieder auszugleichen
Man muss sich selbst kümmern und aktiv einfordern, dann ist aber sehr viel möglich
Auf Nachfrage wird sehr viel möglich gemacht aber standardisierte Prozesse zur Sicherstellung einer guten technischen Ausstattung fehlen leider
Hier besteht Luft nach oben.
Die direkte Kommunikation der Kollegen untereinander ist gut aber es gibt kaum Informationen über den Unternehmenserfolg, die Strategie oder was andere Unternehmenseinheiten/Standorte tun.
Auch standardisierte Personalgespräche fehlen. Auf Rückfrage stehen Führungskräfte aber immer für einen Austausch zur Verfügung.
Nicht alles macht gleichermaßen Spaß, aber es bestehen extrem viele individuelle Freiheiten und Möglichkeiten, seine Zeit selbst einzuteilen und selbst bis zu einem gewissen Grad Prioritäten festzulegen.
Ich habe sehr viel individuelle Freiheit und kann meine Zeit frei einteilen.
Es gibt manchmal zu viel zu tun und manche Entscheidungen dauern deswegen lange.
Manchmal etwas besser kommunizieren.
Es geht manchmal stressig zu, aber eigentlich immer angenehm
Wie überall werden manche Themen zu spät oder unzureichend kommuniziert. Aber die Wille ist da.
Ich kann mich hier echt austoben und meine Ideen einbringen
Die Möglichkeiten sich einzubringen und Gehör zu finden.
Der manchmal fehlende Mut, etwas zu riskieren
Die Zukunftvision, die großen Ziele besser darstellen und daraus ableitend die konkreten einzelnen Schritte und Entscheidungen und damit die Auswirkungen auf den Einzelnen besser kommunizieren.
Macht jeden Tag Spaß
Mehr geht natürlich immer, aber das Paket stimmt.
Tolle Menschen, tolle Zusammenarbeit.
Finde ich aus meiner Perspektive top.
Steht außer Frage.
Gibt es mehr als genügend und damit auch viele Möglichkeiten sich einzubringen.