Ihr Unternehmen?

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Simba 
n³ 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Schein…

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Simba n³ GmbH in Oelsnitz im Vogtland gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schaut mal nach Eueren Mitarbeitern und nehmt nicht alles persönlich. Ihr müsst die Mitarbeiter motivieren und mit gutem Beispiel vorangehen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn von oben her gemobbt wird entsteht ein ganz schlechtes Klima. Teilweise Kindergarten!

Kommunikation

In schier endlosen Medtings wird versucht Informationen zu verteilen und Entscheidungen zu rechtfertigen. Am Ende kommt aber nicht viel rum, da der GF teilweise nur seine Meinung gelten lässt und wenig unternehmerisches Know how dahintersteckt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist einer der positiven Punkte. Was von oben nicht mitgegeben werden kann, wird im Taem versucht irgendwie selbst zu klären.

Work-Life-Balance

Wird schon versucht zu gewähren. Auf individuelle Wünsche wird versucht einzugehen. Allerdings kommt es vor und man muss aufpassen, dass es im Nachhinein nicht gegen einen ausgelegt wird und man von Schuldzuweisungen zugeschüttet wird.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Chef nicht leiden kann, den lässt er es auch spüren. Leider trifft es dabei Menschen die sich für die Firma engagieren, aber letztendlich geben diese auf und verlassen die Firma.

Interessante Aufgaben

Gibt es wenige, da Vieles in Routinen erstickt wird und keinen kreativen Spielraum lässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist teilweise echt verheerend. Angeblich werden diese wertgeschätzt, aber in der Realität werden diese aus kostspieliges Anhängsel betrachtet.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet neuste Technik und ergonomische Arbeitsplätze zu schaffen. Das geht aber zu Lasten des unternehmerischen Erfolges.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird geachtet.

Gehalt/Benefits

Leider herrscht keine klare Gehaltsstruktur. Neue Mitarbeiter verdienen oft weitaus mehr als bereits langjährige. Allerdings muss man zugute halten, dass versucht wird den Mitarbeitern Benefits zu bieten und auch gemeinsame Zeit zu schaffen. Allerdings sind diese in letzter Zeit unter fadenscheinigen Gründen abgesagt worden.

Image

Außen hui …

Karriere/Weiterbildung

Für manche ist das schon drin, die sich eben mit dem GF gut stellen. Dafür werden auch Menüs Summen ausgegeben. Der Rest hat das nachsehen.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.