Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtFamiliäres Miteinander, zentrale Ansprechpartnerin für alle Belange der Kollegen, Arbeitsbedingungen im Büro, sechs Wallboxen um Elektroautos kostenlos zu laden, Selbstverwirklichung, Transparenz, Offenheit unter den Kollegen, es ist immer jemand da, wenn man Hilfe braucht, dazu wird einem sehr kurzfristig geholfen, zweiwöchiges gemeinsames Frühstück und den Nudeltag oder gemeinsames spontanes grillen, interessantes Aufgabenspektrum, bezugnehmend auf digitale Anwendung immer top aktuell. Die Vision und der Weg in die Zukunft so wie diese aktiv mit zu gestalten, es macht Spaß hier zu arbeiten.
eigentlich alles: schöne Büros, sehr gute IT-Ausstattung, interessante Projekte / auch Forschung, das positive Miteinander, es darf auch gelacht werden, individuelle Fördermöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Jobrad, Sonderzahlungen (Inflation, Energie), freie Getränke, tolle Klamotten mit Firmenlogo, regelmäßig gemeinsames Frühstück, gemeinsame Events ...
Die Offenheit und Transparenz, die super Stimmung im Team und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind lobenswert. Familienfreundlichkeit steht hier definitiv mit an erster Stelle. Wer sich hier nicht wohl fühlt, ist definitiv fehl am Platz oder hat einfach übertriebene Ansprüche.
Flache Hirachien, kurze Kommunikationswege, gute Weiterbildungschancen. Sonderzahlungen die in den letzten Jahren steuerfrei angeboten werden konnten wurden alle ausgenutzt und an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Work-Life-Balance, Offenheit, Transparenz, Benefits, gute Stimmung, gemeinsames Frühstück und Firmenevents
Hier habe ich wirklich sehr lange überlegt, was ich schreiben kann:
Vielleicht das die Schranke zum Gelände des Öfteren das Nummerschild nicht erkennt.
Das war’s.
Nichts, was mir jetzt spontan einfällt.
Spontan fällt mir nichts ein.
Schaut mal nach Eueren Mitarbeitern und nehmt nicht alles persönlich. Ihr müsst die Mitarbeiter motivieren und mit gutem Beispiel vorangehen.
Spontan fällt mir nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Simba n³ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ist einer der positiven Punkte. Was von oben nicht mitgegeben werden kann, wird im Taem versucht irgendwie selbst zu klären.
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Gemeinsames Frühstück und Mittagessen. Hohe Beteiligung bei Sommer und Weihnachtsfeiern. Hilfestellungen sind nicht nur auf das Arbeitsumfeld beschränkt.
Nette Kolleginnen und Kollegen und wenig Reiberreihen. Überwiegend freundschaftliche Verhältnisse.
Hier sitzen viele kreative und schlaue Köpfe, mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
hilfsbereit und offen
superfreundliche Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
mit manchen mehr Zusammenhalt, andere machen ihr Ding für sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simba n³ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für manche ist das schon drin, die sich eben mit dem GF gut stellen. Dafür werden auch Menüs Summen ausgegeben. Der Rest hat das nachsehen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
