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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Miteinander, zentrale Ansprechpartnerin für alle Belange der Kollegen, Arbeitsbedingungen im Büro, sechs Wallboxen um Elektroautos kostenlos zu laden, Selbstverwirklichung, Transparenz, Offenheit unter den Kollegen, es ist immer jemand da, wenn man Hilfe braucht, dazu wird einem sehr kurzfristig geholfen, zweiwöchiges gemeinsames Frühstück und den Nudeltag oder gemeinsames spontanes grillen, interessantes Aufgabenspektrum, bezugnehmend auf digitale Anwendung immer top aktuell. Die Vision und der Weg in die Zukunft so wie diese aktiv mit zu gestalten, es macht Spaß hier zu arbeiten.
Bewertung lesen
eigentlich alles: schöne Büros, sehr gute IT-Ausstattung, interessante Projekte / auch Forschung, das positive Miteinander, es darf auch gelacht werden, individuelle Fördermöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Jobrad, Sonderzahlungen (Inflation, Energie), freie Getränke, tolle Klamotten mit Firmenlogo, regelmäßig gemeinsames Frühstück, gemeinsame Events ...
Die Offenheit und Transparenz, die super Stimmung im Team und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind lobenswert. Familienfreundlichkeit steht hier definitiv mit an erster Stelle. Wer sich hier nicht wohl fühlt, ist definitiv fehl am Platz oder hat einfach übertriebene Ansprüche.
Flache Hirachien, kurze Kommunikationswege, gute Weiterbildungschancen. Sonderzahlungen die in den letzten Jahren steuerfrei angeboten werden konnten wurden alle ausgenutzt und an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Work-Life-Balance, Offenheit, Transparenz, Benefits, gute Stimmung, gemeinsames Frühstück und Firmenevents
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier habe ich wirklich sehr lange überlegt, was ich schreiben kann:
Vielleicht das die Schranke zum Gelände des Öfteren das Nummerschild nicht erkennt.
Das war’s.
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Nichts, was mir jetzt spontan einfällt.
Spontan fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schaut mal nach Eueren Mitarbeitern und nehmt nicht alles persönlich. Ihr müsst die Mitarbeiter motivieren und mit gutem Beispiel vorangehen.
Spontan fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Simba n³ ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird darauf geachtet neuste Technik und ergonomische Arbeitsplätze zu schaffen. Das geht aber zu Lasten des unternehmerischen Erfolges.
5
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Erwähnenswert sind die großartige technische Ausstattung und die schönen Arbeitsplätze.
Das gemeinsame Frühstück und Mittagessen, die tägliche Versorgung mit Obst, Getränken, Kaffee, Eis und anderen Dingen runden das Ganze ab.
Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, o.ä.) mit abwechslungsreichen Aktivitäten finden regelmäßig statt.
5
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Hervorragende Ausstattung, was Arbeitsplatz, Hardware, Software betrifft. Viele Softwarelösungen erleichtern einen dem Alltag.
5
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immer aktueller Stand der Technik, Arbeitsplatz und Räume passen
5
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Top! Schöne Büros und immer neueste Soft- und Hardware.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simba n³ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Für manche ist das schon drin, die sich eben mit dem GF gut stellen. Dafür werden auch Menüs Summen ausgegeben. Der Rest hat das nachsehen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Simba n³ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Simba n³ besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Simba n³ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Simba n³ als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Simba n³
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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