Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familiäres Miteinander, zentrale Ansprechpartnerin für alle Belange der Kollegen, Arbeitsbedingungen im Büro, sechs Wallboxen um Elektroautos kostenlos zu laden, Selbstverwirklichung, Transparenz, Offenheit unter den Kollegen, es ist immer jemand da, wenn man Hilfe braucht, dazu wird einem sehr kurzfristig geholfen, zweiwöchiges gemeinsames Frühstück und den Nudeltag oder gemeinsames spontanes grillen, interessantes Aufgabenspektrum, bezugnehmend auf digitale Anwendung immer top aktuell. Die Vision und der Weg in die Zukunft so wie diese aktiv mit zu gestalten, es macht Spaß hier zu arbeiten.
Hier habe ich wirklich sehr lange überlegt, was ich schreiben kann:
Vielleicht das die Schranke zum Gelände des Öfteren das Nummerschild nicht erkennt.
Das war’s.
Simba N3 wird bei Partnern, Kunden und Lieferanten als verlässlich und innovativ wahrgenommen
Kernarneitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Karenztage, Rücksicht auf familiäre Belange
Diverse Weiterbildungschancen sind gegeben, regelmäßige Events oder Seminare stehen zur Verfügung. Aufstiegs oder Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der sehr flachen Hierarchie aktuell noch ausbaufähig
Gutes Fixgehalt + monatliche Provision im Sales
Könnte etwas besser kommuniziert werden, was genau in Bezug auf Umwelt und soziales getan wird.
Transparente Kommunikation, klare Antworten und ein offenes Ohr für neue Ideen
Hervorragende Ausstattung, was Arbeitsplatz, Hardware, Software betrifft. Viele Softwarelösungen erleichtern einen dem Alltag.
Viele neue Ideen und der Einsatz einer Vielzahl von Softwarelösungen gestalten den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.
Work-Life-Balance, Offenheit, Transparenz, Benefits, gute Stimmung, gemeinsames Frühstück und Firmenevents
Spontan fällt mir nichts ein.
Spontan fällt mir nichts ein.
Entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und unkomplizierte Wege, um Lösungen zu finden.
Mittlerweile wird man, auch aufgrund des Wachstums in der Region schon etwas mehr wahrgenommen.
Auf jeden Fall top. Es wird immer Rücksicht genommen, wenn etwas Privates oder kurzfristig ein familiärer Termin ansteht. Gleitzeit ist gegeben und es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice, wer es denn möchte.
Wer eine Weiterbildung haben möchte, bekommt diese auch in der Regel.
Viele Benefits wie Firmenfahrzeug, Jobrad, Inflationsausgleichsprämie, Kindergartenzuschuss etc. Gehalt kommt immer pünktlich und ist für die Region und Branche angemessen.
Respektvoll, auf Augenhöhe und es wird eigentlich immer eine Lösung gefunden.
Top! Schöne Büros und immer neueste Soft- und Hardware.
Regelmäßige Meetings, wo man alles Wichtige erfährt.
Schon immer vielfältig und abwechslungsreich.
Die Offenheit und Transparenz, die super Stimmung im Team und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind lobenswert. Familienfreundlichkeit steht hier definitiv mit an erster Stelle. Wer sich hier nicht wohl fühlt, ist definitiv fehl am Platz oder hat einfach übertriebene Ansprüche.
Nichts, was mir jetzt spontan einfällt.
Sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre und toller Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen. Hier wird jeder wertgeschätzt! Die Geschäftsleitung gibt sich große Mühe, damit alle glücklich sind und sich wohl fühlen. Eigene Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und wenn möglich auch erfüllt.
Von einem damals (zu meiner Anfangszeit) eher kleinen, unbekannten Einzelunternehmen sind wir mittlerweile zu einem doch recht ansehnlichen und durchaus bekannten mittelständischen Unternehmen gewachsen. Das Image nach außen stimmt weitestgehend mit der Realität überein und wird von Kunden, sowie auch von anderen Außenstehenden sehr oft positiv bestätigt. Hier ist aber definitiv noch Potential nach oben!
Besser geht es nicht! Die Flexibilität bei der Arbeitszeit und dem -ort ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Es gibt keine Probleme bei kurzfristigen Freistellungen und es wird immer eine Lösung gefunden, wenn man sich an die vorgegebenen Regeln hält. Überstunden können auf Wunsch abgefeiert oder auch ausbezahlt werden.
Wer sich ins Zeug legt hat hier auf jeden Fall gute Chancen. Passende Weiterbildungen werden individuell herausgesucht und meist auch genehmigt.
Nette Kolleginnen und Kollegen und wenig Reiberreihen. Überwiegend freundschaftliche Verhältnisse.
Hier sitzen viele kreative und schlaue Köpfe, mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Offenes Ohr und transparente Kommunikation hinsichtlich eigener Erwartungen und Vorstellungen. Die eigene Arbeit wird durch den Vorgesetzten wertgeschätzt.
Erwähnenswert sind die großartige technische Ausstattung und die schönen Arbeitsplätze.
Das gemeinsame Frühstück und Mittagessen, die tägliche Versorgung mit Obst, Getränken, Kaffee, Eis und anderen Dingen runden das Ganze ab.
Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, o.ä.) mit abwechslungsreichen Aktivitäten finden regelmäßig statt.
Sehr lockere Kommunikation und direkte "DU"-Kultur auf Augenhöhe. Es finden regelmäßige Meetings zum Austausch untereinander statt und wichtige Informationen werden durch entsprechende Mittel und Wege direkt an die Mitarbeiter kommuniziert. Interne Abläufe und Prozesse werden diesbezüglich stetig optimiert und verbessert.
Dem Job und dem Standort angemessen sehr faire Bezahlung mit der Option auf Firmenwagen und zusätzlichen, vielfältigen Leistungen wie z.B. Übernahme der Kinderbetreuungskosten, betriebliche Altersvorsorge, Firmentelefon, Prämien, Energiepauschale, uvm. Also alles in allem ein Rundum-Happy-Paket.
Ist definitiv vorhanden.
Die Aufgaben sind vielfältig und variieren abhängig von der Position, der Abteilung und dem aktuellen Projekt. Insgesamt betrachtet wird es kaum langweilig.
Das Arbeitsklima, Leistungen außerhalb der Arbeit und den familiären Umgang.
Die Transparenz von Geschäftsentscheidungen sowie Teilweise das Auftreten und Verhalten des Managements intern.
Mehr Feedback über den Erfolg von Arbeitsleistungen geben.
Ein gutes Betriebsklima wird aktiv gefördert. Das Verhalten des Managements den Mitarbeitern gegenüber ist vielleicht nicht immer angebracht. Insgesamt geht man jedoch gerne auf Arbeit.
Auf die Freizeitbedürfnisse wird jederzeit kulant Rücksicht genommen. Gleitzeit mit Kernzeit schafft eine hohe Flexibilität.
Es gibt leider keine Positionen, in welche man aufrücken kann. Gehälter und sonstige Konditionen sind fest vorgegeben.
An unterschiedlichen Typen von Mitarbeitern ist die Firma breit aufgestellt, sodass jeder seinen Buddy finden wird. Insgesamt herrscht ein guter Zusammenhalt, sodass die Firma auch ein Anlaufpunkt für private Aktivitäten sein kann.
Ein nachvollziehbares Handeln für einen fortschreitenden Erfolg der Firma ist nicht immer erkennbar.
Es gibt regelmäßige Besprechungen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, jedoch mit geringer Informationsdichte. Es ist schwer, sich ein ehrliches Bild über den Erfolg und die Zukunft der Firma zu verschaffen. Informationen über die eigene Arbeit werden gut vermittelt. Die Hierarchien sind flach, was die Projektkommunikation sehr vereinfacht.
Der Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgabengebiete und auf die Einteilung der Arbeit ist sehr hoch. Leider mangelt es an Feedback über Einsatz, Wirtschaftlichkeit, Vermarktung, etc. der eigenen Arbeit.