Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Work-Life-Balance, Offenheit, Transparenz, Benefits, gute Stimmung, gemeinsames Frühstück und Firmenevents
Spontan fällt mir nichts ein.
Spontan fällt mir nichts ein.
Entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und unkomplizierte Wege, um Lösungen zu finden.
Mittlerweile wird man, auch aufgrund des Wachstums in der Region schon etwas mehr wahrgenommen.
Auf jeden Fall top. Es wird immer Rücksicht genommen, wenn etwas Privates oder kurzfristig ein familiärer Termin ansteht. Gleitzeit ist gegeben und es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice, wer es denn möchte.
Wer eine Weiterbildung haben möchte, bekommt diese auch in der Regel.
Viele Benefits wie Firmenfahrzeug, Jobrad, Inflationsausgleichsprämie, Kindergartenzuschuss etc. Gehalt kommt immer pünktlich und ist für die Region und Branche angemessen.
Respektvoll, auf Augenhöhe und es wird eigentlich immer eine Lösung gefunden.
Top! Schöne Büros und immer neueste Soft- und Hardware.
Regelmäßige Meetings, wo man alles Wichtige erfährt.
Schon immer vielfältig und abwechslungsreich.
Das Arbeitsklima, Leistungen außerhalb der Arbeit und den familiären Umgang.
Die Transparenz von Geschäftsentscheidungen sowie Teilweise das Auftreten und Verhalten des Managements intern.
Mehr Feedback über den Erfolg von Arbeitsleistungen geben.
Ein gutes Betriebsklima wird aktiv gefördert. Das Verhalten des Managements den Mitarbeitern gegenüber ist vielleicht nicht immer angebracht. Insgesamt geht man jedoch gerne auf Arbeit.
Auf die Freizeitbedürfnisse wird jederzeit kulant Rücksicht genommen. Gleitzeit mit Kernzeit schafft eine hohe Flexibilität.
Es gibt leider keine Positionen, in welche man aufrücken kann. Gehälter und sonstige Konditionen sind fest vorgegeben.
An unterschiedlichen Typen von Mitarbeitern ist die Firma breit aufgestellt, sodass jeder seinen Buddy finden wird. Insgesamt herrscht ein guter Zusammenhalt, sodass die Firma auch ein Anlaufpunkt für private Aktivitäten sein kann.
Ein nachvollziehbares Handeln für einen fortschreitenden Erfolg der Firma ist nicht immer erkennbar.
Es gibt regelmäßige Besprechungen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, jedoch mit geringer Informationsdichte. Es ist schwer, sich ein ehrliches Bild über den Erfolg und die Zukunft der Firma zu verschaffen. Informationen über die eigene Arbeit werden gut vermittelt. Die Hierarchien sind flach, was die Projektkommunikation sehr vereinfacht.
Der Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgabengebiete und auf die Einteilung der Arbeit ist sehr hoch. Leider mangelt es an Feedback über Einsatz, Wirtschaftlichkeit, Vermarktung, etc. der eigenen Arbeit.