Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr niedriges Gehalt, welches ewig hinter der Inflationsrate hinterherhinkt
Der AG sollte sich mehr für die Arbeit seiner Angestellten kümmern/interessieren und nicht nur oberflächlich nachfragen.
Lob und Anerkennung gibt es eher nicht.
Ja, man findet sich gut.
Regelmäßige Meetings mit umfangreichen Informationen
Geld kommt immerhin pünktlich
Vielen Dank für dein Feedback!
Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast. Ein offener Austausch und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens sind uns sehr wichtig – deshalb fragen wir euch, 2x im Jahr und unseren Mitarbeitergesprächen, gezielt nach Feedback. Dabei stellen wir unter anderem Fragen wie:
• Welche Punkte würdest du gerne besprechen?
• Was würdest du ändern, wenn du Geschäftsführer/in wärst?
• Was kann dein Arbeitsumfeld oder ich als Führungskraft tun, damit du effizienter, gesünder oder zufriedener arbeiten kannst?
• Hast du weitere Themen, die dir wichtig sind?
Diese Gespräche sind genau dafür da, um solche Themen frühzeitig zu adressieren und gemeinsam Lösungen zu finden. Auch außerhalb dieser festen Termine sind wir jederzeit offen für Anregungen und den direkten Austausch.
Die vielen positiven Rückmeldungen und auch Bewertungen auf Kununu unserer Mitarbeitenden bestätigen, dass unsere Gehälter marktüblich bis, bei entsprechender Leistung, überdurchschnittlich sind. Natürlich verstehen wir, dass das Thema Gehalt individuell unterschiedlich wahrgenommen wird, weshalb wir hier immer offen für Gespräche sind.
Falls du den Dialog auch nachträglich noch einmal suchen möchtest, freuen wir uns, wie bereits angeboten, über deine Kontaktaufnahme.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße
Ines
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Gute Stimmung im Team und produktive Arbeitsumgebung
Bei SIMCON wird ein Auge auf die Work-Life Balance gelegt und dafür gesorgt dass alle sich wohlfühlen. Ob Home-Office, Arbeitsplatzgestaltung oder Team-Events
SIMCON ist Umweltschutz ein anliegen, was die Auswahl an Forschungsprojekten an denen SIMCON beteiligt ist ebenfalls widerspiegelt. Auch im Arbeitsumfeld wird stetig geschaut wie hier gewirkt werden kann (E-Autos, ...)
Das Team ist sehr altersübergreifend gemischt, von frischen Absolventen der Uni bis zu Kollegen kurz vor der Rente und das tut dem Arbeitsklima sehr gut. Alle Kollegen sind sehr offen und immer hilfsbereit.
Bei Simcon sind viele Mitarbeiter lange dabei, was davon zeugt, dass hier das persönliche Verhältnis und die Wertschätzung da ist.
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, sehr nahbar und haben das Wohl der Firma gut im Blick
Räume gut ausgestattet und hell,
Durch die Größe der Firma ist alles sehr nah (auf einer Etage) und dementsprechend die Wege kurz. Es wird ausserdem darauf geachtet das die verschiedenen Abteilungen gut miteinander kommunizieren.
Ob Frau oder Mann macht bei Simcon keinen Unterschied, was man auch schon an der Teamzusammenstellung sehen kann. Auch verschiedene Arbeitsmodelle werden von beiden Geschlechtern gut angenommen (Teilzeit, Arbeitszeiten...)
sein Mitarbeiterverständnis, soziale Kompetenz, Förderung der persönlichen Weiterbildung, Einbeziehung in unternehmerischen und personellen Entscheidungen
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Kleinigkeiten gibt es immer zu verbessern, daher befindet man sich immer in einem ständigen Prozess