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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sehr angenehm, wodurch man sich direkt gut aufgenommen fühlt.
Alle Kollegen sind sehr nett und immer hilfsbereit, was ebenfalls für ein gutes Arbeitsklima sorgt.
Bewertung lesen
- Das Kollegium
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Angebot
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sehr viel Handlungsspielraum zur Selbstverwirklichung & Selbstverwirklichung ist gewollt
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Sehr positiv ist, dass die Türen zur Geschäftsführung immer offen sind und individuell auf den Arbeitnehmer reagiert wird. Das allgeime Duzen im Unternehmen tut dem hohen Respekt, den man gegenseitig hat, keinen Abbruch. Im Gegenteil, es verbindet.
- angenehmes familiäres Klima
- wertschätzende Atmosphäre und Rückmeldungen zu bearbeiteten Aufgaben
- Wilkommenskultur
- selbstständiges Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr niedriges Gehalt, welches ewig hinter der Inflationsrate hinterherhinkt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte sich mehr für die Arbeit seiner Angestellten kümmern/interessieren und nicht nur oberflächlich nachfragen.
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Mehr Telefone einsetzen und Weiterbildungen für Werkstudenten. Was die Weiterbildungen angehen, hätte ich natürlich gerne PPT, Excel Schulungen und sowas ähnlich wie Soft Skills Seminare usw.
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Die Kernarbeitszeit ist sehr lang, eine Lockerung für flexiblere Gleitzeiten wäre super. Schön wäre es auch, wenn sich das Unternehmen bei sozial Projekten engagieren würde.
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Kleinigkeiten gibt es immer zu verbessern, daher befindet man sich immer in einem ständigen Prozess
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SIMCON kunststofftechnische Software ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, sehr nahbar und haben das Wohl der Firma gut im Blick
5
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Kollegial und Respektvoll. Es herscht ein sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Kein pauschales Dirigieren von oben, sondern aufmerksames Zuhören und Steuern der Geschäftsführung. Jede Firma sollten eine(n) Psychologen/in in der Führungsetage haben.
5
Bewertung lesen
Sehr freundlich und immer mit einem offenen Ohr.
5
Bewertung lesen
Bisher herrschte ein immer offener & ehrlicher Umgang miteinander, was ich sehr schätze.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMCON kunststofftechnische Software ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Geld kommt immerhin pünktlich
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Super Entwicklungsmöglichkeiten zur Potentialentfaltung. Weiterbildungen werden angeboten und gefördert.
5
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Kurzfristigen Werkstudenten werde leider nicht so viele Weiterbildungen angeboten.
3
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Weiterbildung wird von der GF gewünscht & auch angeboten.
5
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Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Schulungen werden angeboten
Aufstiegschancen sind gegeben
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIMCON kunststofftechnische Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SIMCON kunststofftechnische Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMCON kunststofftechnische Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMCON kunststofftechnische Software als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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SIMCON kunststofftechnische Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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