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SIMCON 
kunststofftechnische 
Software 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIMCON kunststofftechnische Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIMCON kunststofftechnische Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIMCON kunststofftechnische Software
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung im Team und produktive Arbeitsumgebung

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Größe der Firma ist alles sehr nah (auf einer Etage) und dementsprechend die Wege kurz. Es wird ausserdem darauf geachtet das die verschiedenen Abteilungen gut miteinander kommunizieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist sehr altersübergreifend gemischt, von frischen Absolventen der Uni bis zu Kollegen kurz vor der Rente und das tut dem Arbeitsklima sehr gut. Alle Kollegen sind sehr offen und immer hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei SIMCON wird ein Auge auf die Work-Life Balance gelegt und dafür gesorgt dass alle sich wohlfühlen. Ob Home-Office, Arbeitsplatzgestaltung oder Team-Events

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, sehr nahbar und haben das Wohl der Firma gut im Blick

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen, regelmäßiger Austausch untereinander, auch per Remote. Duz-Kultur im gesamten Unternehmen.

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