Außen hui innen pfui.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die meisten Kollegen bis auf 2.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dass das Gespräch nach meiner Kündigung wie ein typisches Arbeitsessen war:
Als Vorspeise: Altbackene Grußworte und brühwarmes Eigenlob. Dann angeschnittene Probleme mit Phrasensauce nach Art des Hauses oder gedämpfter Optimismus mit hartgesottenen Standpunkten und als Beilage süßsaure Dementis. Als Dessert: Ein gefrorenes Lächeln, Käse und zum Abschluß kalter Kaffee, dazu die üblichen Gemeinplätzchen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bringen nichts, wird abgelehnt bzw. muss erstmal oben bewilligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Geht so. Ich war im Service tätig und hatte mit den Kollegen aus der Produktion ein gutes Verhältnis. Wobei es eine einzige Ausnahme gab, die jedoch jedem bekannt ist. Sein Verhalten gleicht einer Diktatur. Die Servicekollegen waren beide okay wobei der eine zu viel um die Ohren hatte. Es gab noch einen dritten im Bunde der sowieso nicht auf Mails reagiert und sich selber gerne reden hört ?!
Image
Ich denke, dass es da immer 2 Lager gibt. Jedoch höre ich im nachhinein nicht immer gutes über die Firma, sorry.
Work-Life-Balance
Eigener Fitnessraum im Hause.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit hat man bekommen jedoch keine Urkunden, zumindest die Mitarbeiter nicht.
Gehalt/Benefits
War soweit okay jedoch ist Geld nicht alles.
Kollegenzusammenhalt
Service u. Produktion ganz gut. Service und Leitung eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, war selber ein älterer Kollege. Jedoch wurde die Erfahrungen die man einbringen wollte nicht angenommen (bezogen auf Service)
Vorgesetztenverhalten
Entscheidung wurden getroffen jedoch selten zu gunsten der Mitarbeiter eher zu Gunsten der Holding (was mir nach meinem Abschlußgespräch klar geworden ist.
Arbeitsbedingungen
Na ja, mal bezogen auf den Servicewagen war das eine Katastrophe !!! Alter Transporter ohne Klimaanlage (man war oft eine Woche unterwegs), kein Werkzeug -/ Teilesystem im Frachtraum einfach nur Kisten mit Chaos drin.
Kommunikation
Info's gingen eigentlich an die gesamte Belegschaft zeitnah raus.
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus. Gab in der Zeit nichts gegensätzliches.
Interessante Aufgaben
Durchaus gab es die, und die waren auch notwendig - Ordnung, System und Sauberkeit !!! Jedoch musste dies erst geschaffen werden !!!