25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modernes Gebäude und ein Fitnesscenter.
Die Geschäftsleitung.
Der Geschäftsführer muss schnell getauscht werden. Sein Handlanger und Busenkumpel aus dem Vertieb gleich auch. Dann kann die Stimmung wieder besser werden.
Schlimm, nichts zu tun und Kurzarbeit.
In Tuttlingen bereits todgesagt. Nur negatives und kein gutes Wort.
Keine, immer schön nach Vorgabe malochen.
Nur wenn Lücken billig geschlossen werden müssen.
Seit Jahren nichteinmal die Inflation ausgeglichen.
Laut Audit ja.
In meiner Abteilung ist es ok, in anderen garnicht.
Schlimm wie mit langjährigen Kollegen umgegangen wird. Die guten Leute sind schon freiwillig gegangen.
Nur möchtegerns ohne Substanz.
Katastrophe, leider muss 1 Stern vergeben werden.
Die da oben leben in einer Parallelwelt.
Kann mehr Männer sehen als Frauen.
Nicht in der Firma.
Einfach nichts.
Den sehr schlechten Führungsstiel.
Das Personal muss schnell die Wertschätzung bekommen, die es verdient. Ein Betriebsrat ist überfällig.
Ganz ok.
Hausgemacht.
Überstunden werden erwartet aber nicht vergütet.
Nur in Einzelfällen.
Kleine Erhöhungen weit unter Gewerkschafts Durchschnitt.
Nur auf dem Papier, schade.
Gut, bis auf die Chefs.
Bei den vielen Abgängen wird keiner älter im Unternehmen.
Überwiegend denken sie nur an sich.
Tolles Gebäude.
Schlecht weil nicht vorhanden.
Überwiegend Männer in den Führungspositionen.
Tag für Tag das gleiche.
Mittlerweile gibt es eine sehr gute Chancen Home Office zu erhalten. Manche Mitarbeiter mehr manche weniger…
Ab und an gibt es Obst. (Maximal 1-2 mal im Jahr)
Gleitzeit ist absolut kein Problem. Das finde ich super.
Ouje… Mitarbeiter die schleimen werden bevorzugt. Mitarbeiter die andere schlecht behandeln stellen sich als beschädigter da, obwohl diejenigen die Mobber sind. Private Freundschaften unter den Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und diese Mitarbeiter werden ständig als kritisch betrachtet. Selbst wenn die Gespräche über die Arbeit gehen, werden diese meist sofort unterbunden oder belauscht. Selbst kurze Gespräche über privates werden sofort unterbunden.
Dazu könnte man ein 300 seitiges Buch schreiben…
Zum Teil im Team grauenhaft, weil man die Arbeit und die persönliche Einstellung einem gegenüber nicht trennen kann…
Besser als früher.
Wird sehr ungern bewilligt. Einzelfälle bekommen eine.
Wird ungern angehoben. Manche bekommen Boni und manche nicht. Je nach Lust und Laune der Vorgesetzten. Mitarbeiter die nichts leisten jedoch schleimen werden bevorzugt.
Mit manchen mehr mit anderen weniger. Lieblinge werden immer bevorzugt.
Gab es keine gravierenden Vorfälle.
Wenn man mit Aussagen wie“selbst Schuld“ kommt, braucht man sich nicht wundern das die Mitarbeiter reihenweise kündigen.
Die Büros an sich sind schön und meist ordentlich. Materialien kamen bei neuen Mitarbeitern in der Vergangenheit immer zu spät.
Flugfunk funktioniert einwandfrei.
Nicht vorhanden. Je mehr man sich einschleimt desto besser steht man da.
Die Aufgaben an sich sind vielseitig und definitiv nicht langweilig. Jedoch wenn einem Sachen aufgezwungen werden, da es an Mitarbeiter mangelt und das auch noch unter Druck, ist das nicht so erfreulich.
Vertrauen wird einem entgegengebracht, Lästereien etc, wird keine Aufmerksamkeit gegeben.
nichts essentielles
sich als Unternehmen nicht verstecken, SIMEON ist ein tolles Unternehmen, mit Ecken und Kanten, aber die Zeichen stehen gut, dass es besser wird.
Gerade als neuer Mitarbeiter fühlt man sich willkommen und ernst genommen. Ich selbst bin seit knapp zwei Jahren dabei und kann sagen: Es wird schon viel getan, dass man sich wohlfühlt.
Es wird viel dummes Zeugs geredet, man sollte sich jedoch ein eigenes Bild machen.
Tolle Kernarbeitszeiten, Freitagsnachmittag "frei", Gleitzeit kann genommen werden, die Brückentage sind als Urlaub oder Gleitzeit schon fest vereinbart - daher keine Diskussion wegen Vertretung. Mobiles arbeiten in Absprache mit dem Chef immer möglich gewesen.
... auch hier ist Luft nach oben, aber wohl spürbar besser als in der Vergangenheit
Wohl schon viel besser als in der Vergangenheit.
Mich stört teilweise die Grüppchenbildung.
Natürlich gibt es, wie überall, auch eine Holschuld, ganz einfach, wer Fragen hat, muss sie stellen.
Unsere IT könnte eine Auffrischung benötigen.
Man hat das Gefühl, mitgenommen zu werden – auch wenn nicht immer alles sofort greifbar oder abgeschlossen ist.
Auch hier wird daran gearbeitet, gerade im Hinblick auf die Entgelte.
Durch den Umbruch mehr denn je.....
In manchen Bereichen gut, in anderen weniger
OK
Mehrfach Fortbildungen abgelehnt
Gruppenbildung, Mobbing, Vorgesetzte werden hintergangen
Der Respekt der "Jungen" fehlt komplett.
Nach Worten sollten Taten folgen, sonst wird man unglaubwürdig
Saubere und klimatisierte Arbeitsplätze
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter statt
vielleicht 2050
Anspruchsvolle Tätigkeit
Toller Arbeitsplatz, vielfältige und abwechslungsreichen Aufgaben
Die meisten Kollegen bis auf 2.
Dass das Gespräch nach meiner Kündigung wie ein typisches Arbeitsessen war:
Als Vorspeise: Altbackene Grußworte und brühwarmes Eigenlob. Dann angeschnittene Probleme mit Phrasensauce nach Art des Hauses oder gedämpfter Optimismus mit hartgesottenen Standpunkten und als Beilage süßsaure Dementis. Als Dessert: Ein gefrorenes Lächeln, Käse und zum Abschluß kalter Kaffee, dazu die üblichen Gemeinplätzchen.
Bringen nichts, wird abgelehnt bzw. muss erstmal oben bewilligt werden.
Geht so. Ich war im Service tätig und hatte mit den Kollegen aus der Produktion ein gutes Verhältnis. Wobei es eine einzige Ausnahme gab, die jedoch jedem bekannt ist. Sein Verhalten gleicht einer Diktatur. Die Servicekollegen waren beide okay wobei der eine zu viel um die Ohren hatte. Es gab noch einen dritten im Bunde der sowieso nicht auf Mails reagiert und sich selber gerne reden hört ?!
Ich denke, dass es da immer 2 Lager gibt. Jedoch höre ich im nachhinein nicht immer gutes über die Firma, sorry.
Eigener Fitnessraum im Hause.
Möglichkeit hat man bekommen jedoch keine Urkunden, zumindest die Mitarbeiter nicht.
War soweit okay jedoch ist Geld nicht alles.
Service u. Produktion ganz gut. Service und Leitung eher schlecht.
Ja, war selber ein älterer Kollege. Jedoch wurde die Erfahrungen die man einbringen wollte nicht angenommen (bezogen auf Service)
Entscheidung wurden getroffen jedoch selten zu gunsten der Mitarbeiter eher zu Gunsten der Holding (was mir nach meinem Abschlußgespräch klar geworden ist.
Na ja, mal bezogen auf den Servicewagen war das eine Katastrophe !!! Alter Transporter ohne Klimaanlage (man war oft eine Woche unterwegs), kein Werkzeug -/ Teilesystem im Frachtraum einfach nur Kisten mit Chaos drin.
Info's gingen eigentlich an die gesamte Belegschaft zeitnah raus.
Ich gehe davon aus. Gab in der Zeit nichts gegensätzliches.
Durchaus gab es die, und die waren auch notwendig - Ordnung, System und Sauberkeit !!! Jedoch musste dies erst geschaffen werden !!!
Dass man blöd angemacht wird wenn man zu 3. am Kaffee Automaten steht
Wenig bis keine Vorsichtsmaßnahmen
Könnte allgemein besser sein
Die Kollegen sind cool bis auf ein paar Ausnahmen
Gleitzeit
Keine Chance
Gehalt ok, Erhöhung gibts keine, Boni erst recht nicht
Mit manchen kann man Spaß haben, andere stecken einem ein Messer in rücken
Behandeln nur ihre Lieblinge wie es sein sollte
Fehlende Werkzeuge und bei Nachfragen erhält man dumme Antwort
Fehlt vollkommen
Lieblinge werden bevorzugt, andere mies behandelt
Eintönig
Die Führung des Unternehmens an erfahrene Persönlichkeit geben
Chaotisch ohne Fokus aufs wesentliche.
Selbst verschuldet und hat sehr gelitten.
Es fehlt die klare Linie, es werden weder Werte noch Visionen vorgelebt.
Gibt es nicht
Gut, bei denen die noch da sind.
Schlecht da Fehler nicht zugegeben und wiederholt werden. Einfach sehr engstirnig.
... kann schon mal 3 Monate dauern bis man einen PC bekommt.
ständige Terminabsagen, Verantwortungen werden hin und her geschoben.
Gehälter sind unter dem Marktdurchnitt
Der Fokus auf die wesentlichen Dinge fehlt
Leider wird die gute Gesamtsituation von einigen Mitarbeitern schlechter wahrgenommen als diese in Wirklichkeit ist.
Die schlechtesten Bewertungen sind von Kollegen ausgesprochen worden, die sich über alles und jeden beschweren, auch wenn das mit dem Arbeitgeber nichts zu tun hat.
Unterm Strich ist SIMEON ein guter und fairer Arbeitgeber und hat die Auszeichnung verdient.
So verdient kununu Geld.