Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Gebäude und ein Fitnesscenter.
Mittlerweile gibt es eine sehr gute Chancen Home Office zu erhalten. Manche Mitarbeiter mehr manche weniger…
Ab und an gibt es Obst. (Maximal 1-2 mal im Jahr)
Gleitzeit ist absolut kein Problem. Das finde ich super.
Vertrauen wird einem entgegengebracht, Lästereien etc, wird keine Aufmerksamkeit gegeben.
Einfach nichts.
Toller Arbeitsplatz, vielfältige und abwechslungsreichen Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ouje… Mitarbeiter die schleimen werden bevorzugt. Mitarbeiter die andere schlecht behandeln stellen sich als beschädigter da, obwohl diejenigen die Mobber sind. Private Freundschaften unter den Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und diese Mitarbeiter werden ständig als kritisch betrachtet. Selbst wenn die Gespräche über die Arbeit gehen, werden diese meist sofort unterbunden oder belauscht. Selbst kurze Gespräche über privates werden sofort unterbunden.
Die Geschäftsleitung.
Den sehr schlechten Führungsstiel.
nichts essentielles
Eine zu dünne Personsldecke an der ein oder anderen Stelle
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer muss schnell getauscht werden. Sein Handlanger und Busenkumpel aus dem Vertieb gleich auch. Dann kann die Stimmung wieder besser werden.
sich als Unternehmen nicht verstecken, SIMEON ist ein tolles Unternehmen, mit Ecken und Kanten, aber die Zeichen stehen gut, dass es besser wird.
Das Personal muss schnell die Wertschätzung bekommen, die es verdient. Ein Betriebsrat ist überfällig.
Dazu könnte man ein 300 seitiges Buch schreiben…
In schlechten Zeiten in die Mitarbeiter investieren und und langfristig binden und keine Kündigungen aussprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von SIMEON Medical ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Laut Audit ja.
In der Vergangenheit nicht im Fokus, ist das Thema Umwelt ein nun wichtiges Ziel. Thema Sozielbewusstsein: es haben auch Mitarbeiter mit "Handycap" eine faire Chance.
Schon das Gebäude wurde Umweltbewusst errichtet. Umwelt-/Sozialbewusstsein sind hier Selbstverständlichkeit!
Alles auf dem neuesten Stand
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMEON Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nur wenn Lücken billig geschlossen werden müssen.
... auch hier ist Luft nach oben, aber wohl spürbar besser als in der Vergangenheit
Wird sehr ungern bewilligt. Einzelfälle bekommen eine.
Nur in Einzelfällen.
Möglichkeit hat man bekommen jedoch keine Urkunden, zumindest die Mitarbeiter nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIMEON Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet SIMEON Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMEON Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMEON Medical als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.


































