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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Modernes Gebäude und ein Fitnesscenter.
Mittlerweile gibt es eine sehr gute Chancen Home Office zu erhalten. Manche Mitarbeiter mehr manche weniger…
Ab und an gibt es Obst. (Maximal 1-2 mal im Jahr)
Gleitzeit ist absolut kein Problem. Das finde ich super.
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Vertrauen wird einem entgegengebracht, Lästereien etc, wird keine Aufmerksamkeit gegeben.
Einfach nichts.
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Toller Arbeitsplatz, vielfältige und abwechslungsreichen Aufgaben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ouje… Mitarbeiter die schleimen werden bevorzugt. Mitarbeiter die andere schlecht behandeln stellen sich als beschädigter da, obwohl diejenigen die Mobber sind. Private Freundschaften unter den Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und diese Mitarbeiter werden ständig als kritisch betrachtet. Selbst wenn die Gespräche über die Arbeit gehen, werden diese meist sofort unterbunden oder belauscht. Selbst kurze Gespräche über privates werden sofort unterbunden.
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Die Geschäftsleitung.
Den sehr schlechten Führungsstiel.
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nichts essentielles
Eine zu dünne Personsldecke an der ein oder anderen Stelle
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer muss schnell getauscht werden. Sein Handlanger und Busenkumpel aus dem Vertieb gleich auch. Dann kann die Stimmung wieder besser werden.
sich als Unternehmen nicht verstecken, SIMEON ist ein tolles Unternehmen, mit Ecken und Kanten, aber die Zeichen stehen gut, dass es besser wird.
Das Personal muss schnell die Wertschätzung bekommen, die es verdient. Ein Betriebsrat ist überfällig.
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Dazu könnte man ein 300 seitiges Buch schreiben…
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In schlechten Zeiten in die Mitarbeiter investieren und und langfristig binden und keine Kündigungen aussprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SIMEON Medical ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Laut Audit ja.
In der Vergangenheit nicht im Fokus, ist das Thema Umwelt ein nun wichtiges Ziel. Thema Sozielbewusstsein: es haben auch Mitarbeiter mit "Handycap" eine faire Chance.
4
Bewertung lesen
Schon das Gebäude wurde Umweltbewusst errichtet. Umwelt-/Sozialbewusstsein sind hier Selbstverständlichkeit!
5
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Alles auf dem neuesten Stand
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMEON Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nur wenn Lücken billig geschlossen werden müssen.
... auch hier ist Luft nach oben, aber wohl spürbar besser als in der Vergangenheit
Wird sehr ungern bewilligt. Einzelfälle bekommen eine.
1
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Nur in Einzelfällen.
2
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Möglichkeit hat man bekommen jedoch keine Urkunden, zumindest die Mitarbeiter nicht.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIMEON Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet SIMEON Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMEON Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMEON Medical als eher modern.

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Unternehmenskultur

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SIMEON Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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