4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Simmons & Simmons LLP Vorstellungsgespräche
Simmons
&
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Bewerber/inHat sich 2021 bei Simmons & Simmons LLP in Frankfurt am Main als Marketing & Business Development Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Außer einer automatischen Bestätigung direkt nach der Bewerbung habe ich 5 Wochen lang nichts gehört. Nach einer Nachfrage meinerseits kam dann noch am gleichen die allgemeine Absage. Meine Bewerbung war also schon längst aussortiert... Ich finde alle Bewerber haben ein Mindestmaß an Respekt verdient um wenigstens zeitnah eine Absage zu bekommen!
P.S. Nachdem ich eine E-Mail an die HR Abteilung geschickt hatte, bekam ich zeitnah einen Rückruf und hatte ein sehr nettes Gespräch mit der Personalerin, die mir den Prozess etwas transparenter erläutert hat.
Es ist schön, wenn man sich am Telefon normal unterhalten kann. Letztendlich bleibt trotzdem ein fader Beigeschmack, wieso es so lange dauert, ohne das man irgendetwas hört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch im Büro am Lehel
Bewerber/inHat sich 2020 bei Simmons & Simmons LLP in München als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Simmons & Simmons?
- Was ist Ihr berufliches Ziel?
- Die Ansprechpartner waren freundlich und haben mir viel über die ausgeschriebene Stelle erklärt, damit ich mir ein klares Bild davon machen kann. Eine Schulung vor Ort in Frankfurt wird für EinsteigerInnen angeboten. Für mein Gefühl ist diese Kanzlei gut für ein Praktikum, z.B. für Sekretärinnen, BWLer, Jura-Studenten.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr unprofessionelles HR
Bewerber/inHat sich 2014 bei Simmons & Simmons LLP in Frankfurt am Main als BD Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reaktion auf meine Bewerbung kam 2 Wochen später und es kam zum Interview. Sehr -offensichtlich- hat man sich meinen CV nicht wirklich angeschaut. Die Fragen waren standard, das meinerseits geforderte Gehalt war Ihnen sichtlich zuviel. Man kam auf keinen gemeinsamen Nenner.
Bewerbungsfragen
Standardfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Simmons & Simmons LLP in Frankfurt am Main als Sekretärin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gespräch wurde durch Personalvermittlung vereinbart.
- angenehme Atmosphäre, auf Fragen wurde eingegangen
- Fahrt- /Parkkosten wurden nicht erstattet
- Personalagentur bekam von S&S Feedback zum Gespräch.
Es wurde sogar ein nachvollziehbarer Grund genannt, warum man sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat, was wirklich selten ist.
- Bei einer Zusage hätte ich mich selbst dagegen entschieden, da gehaltlich nicht sehr attraktiv (Personalvermittlung verhandelt ja vor)
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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