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Simmons & Simmons LLPals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Rechtsberatung
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Simmons & Simmons LLP Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,06
Vorgesetztenverhalten
3,56
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,81
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
3,94
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,19
Umgang mit älteren Kollegen
3,94
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 16 Bewertern Homeoffice bei 5 von 16 Bewertern Kantine bei 1 von 16 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 16 Bewertern Coaching bei 6 von 16 Bewertern Parkplatz bei 3 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 16 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super Team und Kollegen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kann u.U. Aber auch mal stressig werden

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten waren immer erreichbar und freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Super Unterstützung untereinander. Es werden vereinzelt auch Freizeitaktivitäten organisiert. Einmal im Monat gab es rin Get-Together für alle Kollegen

Interessante Aufgaben

In der Regel sind es nur einfache Bürotätigkeiten, aber wenn man möchte und sich einsetzt bekommt man auch Aufgaben, die anspruchsvoller und interessanter sind. Leistung wird sehr geschätzt.

Kommunikation

Grundsätzlich offen. Man kann über alles reden und bei Problemen wird versucht eine gemeinsame Lösung zu finden

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten und auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

War ein solides festes Gehalt, alle Studenten bekommen dasselbe. Es geht aber auch besser.

Arbeitsbedingungen

Top Lage, gut ausgestattetes Büro. Zwar können die Fenster nicht geöffnet werden, dafür arbeitet die Klimaanlage einwandfrei

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt einige gemeinnützige Aktivitäten, jedoch ist das Druckvolumen extrem.

Work-Life-Balance

Meine Stunden und Arbeitszeiten waren leider nicht sehr flexibel.
Aber bei anderen Mitarbeitern wurden regelmäßig verschiedene Teilzeitmodelle angeboten und die Arbeitszeiten sind dort auch deutlich flexibler.

Image

Außerhalb der Kanzleiumgebung eher unbekannt aber trotzdem ein Top-Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt könnte angepasst werden

Pro

Arbeitsatmosphäre und Kollegialität

Contra

Wirklich schlecht finde ich nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simmons&Simmons
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen! Bezüglich des Gehalts nehmen wir regelmäßig Benchmarks vor, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter marktgerecht zu vergüten und die Vergütung bei Bedarf entsprechend anzupassen.

Ihr/Euer kununu-Team von Simmons & Simmons

Du hast Fragen zu Simmons & Simmons LLP? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang unter den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten (Partnern). Es herrscht eine Open-Door Policy, wodurch auch die Vorgesetzten jederzeit "approachable" sind. Bei der Bewerber-Auswahl wird darauf geachtet, dass es auch menschlich passt, wodurch man mit sehr netten Kollegen arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und sehr angenehm. Klar, dass die Vorgesetzten auch mal gestresst sind, aber das gibt es ja überall. Insgesamt wirklich angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gut. Man trifft sich regelmäßig zum Mittagessen, feiert Geburtstage zusammen. Insgesamt ein sehr wertschätzender Umgang. Mitarbeiter-Events tragen dazu bei, dass man mit Kollegen ins Gespräch koimmt, mit denen man im Arbeitsalltag weniger zu tun hat. Das schätze ich sehr.

Interessante Aufgaben

Der Workload ist wie überall hoch, aber schaffbar. Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. Wie selbstständig man seine Themen bearbeiten kann ist natürlich abhängig von der Abteilung aber im Großen und Ganzen ist dies schon möglich. Zusätzlich gibt es immer wieder mal die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den deutschen Standorten, in denen man die aktuellen News der Kanzlei erfährt. Zusätzlich finden in regelmäßigen Abständen Informations-Veranstaltungen aus London statt, um uns auf dem Laufenden zu halten. In regelmäßigen Abständen verschickt HR Updates zu bestimmten Prozessen, sodass man informiert bleibt.

Gleichberechtigung

...wird gelebt. Auch bezogen auf andere Diversity-Gruppen steht Simmons für einen wertschätzenden Umgang untereinander. Zur gegenseitigen Unterstützung kann man Teil von verschiedenen Gruppen innerhalb von Simmons & Simmons werden (Women's Network, LGBT-Netzwerk, Jewish Network, International Islamic Community, Christians in Simmons,...)

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv!

Karriere / Weiterbildung

Da sich das Hauptgeschäft auf die anwaltliche Tätigkeit bezieht, gibt es natürlich mehr Angebote in diesem Bereich. Dennoch kommt der Business Service Bereich nicht zu kurz, denn auch hier gibt es regelmäßige Trainings und Weiterbildungen. Wenn es inhaltlich mit den Arbeitstätigkeiten stimmig ist, werden Mitarbeiter immer wieder mal auf externe Trainings und Weiterbildungen geschickt. Auch finden jährliche Feedbackgespräche statt, in denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch offiziell eine Plattform haben, Rückmeldung zu geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge der Mitarbeiterinnen ist marktgerecht. Unten sind auch diverse Sozialleistungen aufgelistet, die der Arbeitgeber anbietet.

Arbeitsbedingungen

Simmons & Simmons ist in allen drei Standorten in wirklich schönen und mordernen Räumlichkeiten. Es gibt angenehme Zimmergrößen (keine Großraum-Büros!), die sehr hell und technisch gut ausgestattet sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird gelebt. Unsere Anwälte investieren sich regelmäßig in Pro Bono-Aktivitäten.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter keine Überstunden machen. Simmons & Simmons bietet ein Mitarbeiter-Unterstützung-Programm an, an den man sich wenden kann, wenn man mit beruflichen oder privaten Herausforderungen konfrontiert ist (angefangen von derUnterstützung bei der Suche von Kinderbetreuung und bei der Pflege von Angehörigen, Lebenslagen-Coaching, etc.).

Image

Im Vergleich zu anderen Großkanzleien sind wir ähnlich gut aufgestellt, daher könnte noch mehr damit geworben werden, wer Simmons ist und was uns auszeichnet.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr am Markt dafür werben, wer Simmons & Simmons ist und was die Kanzlei auszeichnet.

Pro

Der Wertschätzende Umgang miteinander, die Arbeitsatmosphäre, HR nimmt die Anliegen der Mitarbeiter sehr ernst

Contra

Simmons & Simmons ist am Markt noch nicht so bekannt, wie es eigentlich sein müsste.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simmons&Simmons
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Frauen die Gerüchte verbreiten ohne Ende, warum sind Männer nicht so gestrickt ?

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Tag gut ist dann haben alle etwas davon, leider sind die meisten Tage nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Interessante Aufgaben

Arbeit ist genug vorhanden

Kommunikation

Hier gibt es keine Kommunikation, der Mutter-Konzern bucht einfach etwas in deinen Computer hinein und du sollste es dann dem Finanzamt erklären

Gleichberechtigung

ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter der Abteilung liegt bei > 50

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur als Anwalt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt so lala, Sozialleistungen keine, da englisches Unternehmen

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

normal eben

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Image

ist in der Kanzleiwelt mittelmaß

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Simmons & Simmons LLP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das offene Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Nicht nur einmal im Jahr in den Feedbackgesprächen können Schwierigkeiten mit Vorgesetzten und Kollegen adressiert werden, unser Personalbereich steht jederzeit unterstützend für solche Themen zur Verfügung, um einen konstruktiven Austausch zu fördern. Unsere Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschüsse und vermögenswirksame Leistungen werden allen Mitarbeitern unseres Business Services Bereiches gleichermaßen angeboten.

Ihr/Euer kununu-Team von Simmons & Simmons

  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Mit den Associates und Counsels wurde sich von Anfang an geduzt, die Partner sind natürlicherweise zurückhaltender. Es ist selten laut oder hektisch. Sogar als wissenschaftlicher Mitarbeiter hatte ich mein eigenes Büro, wo ich jederzeit die Tür zumachen konnte. Alle waren sichtlich bemüht, mir den Einstieg zu erleichtern. Es gab stets Lob und Dankbarkeit für die Arbeit vonseiten der Anwälte. Der Stress wird nicht an den "kleineren Mitarbeitern" ausgelassen. Ich habe zu keinem Zeitpunkt unpassenden oder unhöflichen Kontakt mit anderen Angestellten erlebt. Auch muss man nicht stempeln, solange man seine Arbeit macht, ist es in Ordnung, wenn man mal etwas später kommt oder die Mittagspause mal länger wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner waren immer offen und freundlich, haben mich respektvoll behandelt und versucht, mich in die Arbeit aktiv einzubinden - und nicht nur zu beschäftigen.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich top. Die Associates gehen ca. einmal im Monat etwas trinken, auch Counsels, WisMits und Praktikanten dürfen mit. Sogar ehemalige Associates, WisMits und Praktikanten werden eingeladen. Die Stimmung ist locker und entspannt und die meisten sind für ein kurzes Pläuschchen in der Küche zu haben. Probleme werden ehrlich angesprochen, Lästereien unter Kollegen habe ich überhaupt nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, da ich für jeden Anwalt gearbeitet habe und dort die verschiedensten Aufgaben angefallen sind - Recherche, Schriftsätze, Anrufe bei Gericht oder Behörden. Da ist natürlicherweise das ein oder andere dabei, was einem nicht so gefällt, aber unterm Strich konnte ich mir alles ein bisschen anschauen und auch ein bisschen steuern, welche Aufgaben ich bekomme, indem ich gezielt die Anwälte nach Arbeit gefragt habe, die interessante Mandate hatten.

Kommunikation

Die Kommunikation lief sehr direkt, meistens bin ich direkt zum betreffenden Anwalt gegangen, wenn ich etwas brauchte oder nachhaken wollte. Es wurde stets umfassend Informationen zum Arbeitsauftrag gegeben. Die Anwälte waren generell sehr geduldig und haben alle Fragen höflich und ausführlich beantwortet. Es wurde sich für fast jeden erledigten Auftrag bedankt. Vor allem positiv war, dass die Associates stets offen und ehrlich über die positiven wie negativen Seiten ihres Jobs gesprochen haben, damit man eine Vorstellung hat, was wirklich auf einen zukommt, wenn man dort einsteigen möchte. Insofern bekommt man auch relativ viel über das Unternehmen mit. Es gibt auch einmal im Monat ein Frühstück, bei dem sich die deutschen Büros austauschen, im Übrigen bekommt man als wissenschaftlicher Mitarbeiter nicht so viel mit. Ein Stern Abzug, weil das Feedback in der Regel sehr kurz ausfällt, meistens auch positiv, selbst wenn die Arbeit nicht gut war. Da hätte ich mich persönlich ein wenig mehr Ehrlichkeit gewünscht.

Gleichberechtigung

Eine Ungleichbehandlung aufgrund Geschlecht, Nationalität oder Religion war zu keinem Zeitpunkt erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mit älteren Kollegen war der Umgang ehr respektvoll, wobei das Team insgesamt eher ein junges Team ist.

Karriere / Weiterbildung

Für Wissenschaftliche Mitarbeiter gibt es (wohl auch aufgrund der geringen Anzahl) keine Weiterbildungsmöglichkeiten, für Anwälte selbstverständlich schon.

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Großkanzleien zahlt Simmons & Simmons für wissenschaftliche Mitarbeiter zwar branchenüblich, aber deutlich weniger pro Wochenarbeitstag. Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Anwälte und WisMits haben ihr eigenes Büro. Diese haben 1-2 Fenster, einen gut funktionierenden PC und der Lärmpegel ist in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aktiv habe ich davon in der Kanzlei nichts mitbekommen, aber auf LinkedIn werden regelmäßig aktuelle Projekte für Umwelt und Soziales vorgestellt.

Work-Life-Balance

Für eine Großkanzlei super. Als WisMit habe ich sowieso fast keine Überstunden gemacht. Es wurde auch nie erwartet, dass ich einen zusätzlichen Tag reinkomme. Auch für Anwälte ordentlich, die meisten gehen zwischen 7 und 8, Wochenendarbeit höchst selten.

Image

Simmons & Simmons ist relativ unbekannt in Deutschland

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bisschen mehr Spielraum für wissenschaftliche Mitarbeiter wäre nicht schlecht, z.B. das man Bücher beim Bibliothekar einfach beantragen kann.

Pro

Eine Kanzlei lebt von ihren Leuten - die sind offen, freundlich und herzlich, und ich hätte mir das nicht besser wünschen können. Es gibt spannende, auch viele internationale Mandate, bei denen man viel lernen kann. Das Work-Life-Balance ist wirklich gut, da kann man in Großkanzleien nur von träumen. Die Transparenz ist hoch.

Contra

Negatives Feedback wird eigentlich nicht gegeben, auch wenn das einen im Ausbildungsstadium eigentlich weiterbringt. Die Bibliothek ist mäßig ausgestattet und als WisMit darf man Bücher beim in Düsseldorf sitzenden Bibliothekar nur mit Zustimmung eines Anwalts bestellen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simmons & Simmons LLP
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Über die positiven Punkte freuen wir uns selbstverständlich sehr. Aber auch die kritischeren Anregungen sind für uns hilfreich, um unsere internen Prozesse und Abläufe sowie unsere Angebot für die verschiedenen Mitarbeitergruppen kontinuierlich zu überarbeiten und bei Bedarf anzupassen.

Ihr/Euer kununu-Team von Simmons & Simmons

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Strukturen in Bezug auf den Karriereweg erarbeiten.

Pro

Klima, Aufgaben, Zusammenhalt

Contra

Standort des Büros.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simmons&Simmons
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Es herrscht jederzeit ein respektvoller Umgang und gute Kommunikation. Der Humor kommt dabei auch nicht zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Auf meine direkte Kollegin im Sekretariat kann ich mich jederzeit verlassen. Wir legen sehr viel Wert auf Teamarbeit und Hilfsbereitschaft. Auch in stressigen Situationen arbeiten wir Hand in Hand und können uns gegenseitig vertrauen. Durch gute Planung, Kommunikation und gegenseitige Unterstützung lassen sich in unserem Team Überstunden größtenteils vermeiden.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Arbeit in einem internationalen Umfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Mandaten. Besonders im IP Bereich ist es stets spannend.

Kommunikation

Es werden wöchentlich Sekretariatsmeetings durchgeführt in denen wir über aktuelle Themen informiert werden und Gelegenheit zum Austausch erhalten. Weiterhin gibt es regelmäßige All Staff Meetings. Hier werden alle Mitarbeiter zum gemeinsamen Frühstück eingeladen und werden per Videokonferenz mit den anderen Standorten verbunden. Aktuelle Themen und Entwicklungen der Kanzlei werden vom Head of Germany präsentiert.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Glaube oder Herkunft wird jeder gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und Inhouse Schulungen organisiert (z.B. Schulungen zur Fristenberechnung, Umgang mit MS Office Produkten, Kommunikationsseminare etc.). Wer sich selbst informiert und für sich passende Weiterbildungen heraussucht, wird in der Regel unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden jederzeit pünktlich ausbezahlt. Es werden noch nicht bzw. kaum die Möglichkeiten der Zuwendungen genutzt (z.B. Firmenfahrrad, Smartphones oder Essenszuschüsse etc.). Man könnte dies wesentlich attraktiver Gestalten und eine Win-Win Situation schaffen.

Arbeitsbedingungen

Der Standort München ist mit modernen und hellen Büros ausgestattet. Es sitzen jeweils zwei Assistentinnen in einem Büro. Falls es einmal etwas lauter ist, kann die Bürotür jederzeit geschlossen werden. Jedes Büro verfügt über eine eigene Heizung und Fenster. Die Technik ist auf einem guten Stand (z.B. Headset, auf Wunsch zwei Bildschirme, ergonomische Tastatur etc.). Die Lage des Büros ist perfekt für schöne Spaziergänge in der Mittagspause (5 Minuten bis zum Englischen Garten).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jede E-Mail ist mit folgendem Hinweis versehen: "Simmons & Simmons is a Carbon Neutral+ organisation. Please consider your carbon emissions before you print this email."

Work-Life-Balance

Durch gute Planung, Kommunikation und gegenseitige Unterstützung lassen sich in unserem Team Überstunden größtenteils vermeiden. Der Urlaub wird bereits Anfang des Jahres grob geplant und besprochen. Dadurch konnte ich meinen Urlaub jederzeit wie gewünscht beanspruchen. Der Arbeitgeber legt Wert darauf, dass der Jahresurlaub idealiter im laufenden Jahr genommen und "aufgebraucht" wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Simmons & Simmons LLP
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über die von Ihnen genannten positiven Aspekte, werden aber natürlich auch gerne Ihre Anregungen zu unserem Angebot an Sozialleistungen berücksichtigen und dies prüfen.

Ihr/Euer kununu-Team von Simmons & Simmons

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäe unter den Mitarbeitern ist gut, die Partner allerdings sind überheblich und arrogant.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Erkenntnis, dass der Erfolg nicht allein auf Partner zurück zuführen ist, sondern dass alle, jeder einzelen, dazu beigetragen hat und das auch belohnt werden sollte.

Pro

Dazu fällt mir im Moment nicht viel ein.

Contra

Behandlung der Mitrabeiter die nicht studiert haben oder Juristen sind. Partner geben sich immer mehr Goodies und streichen dafür die Gehaltserhöhungen oder Boni der Mitarbeiter. Nicht mehr zeitgemäße Überstundenregelungen, denn de facto arbeitet man als einfacher Angestellter hier 42,5 Stunden pro Wochen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Simmons & Simmons LLP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung, die wir sehr ernst nehmen. Wir arbeiten regelmäßig daran, auch unseren Business Services-Mitarbeitern ansprechende Benefits zu bieten, sei es in Form eines Kommunikationstrainings, regelmäßig stattfindenden MS Office Schulungen, oder Englischunterricht nach Bedarf. Unsere Teams versuchen wir so aufzustellen, dass Überstunden nur in Ausnahmefällen vorkommen und dann auch zeitnah durch Freizeitausgleich wieder abgebaut werden können. Wir werden auch zukünftig daran arbeiten, weitere marktgerechte Benefits anzubieten und unsere Angebote zu überarbeiten und weiterzuentwickeln.

Ihr/Euer kununu Team von Simmons & Simmons LLP

  • 17.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen perfekten Chef, aber hier versuchen sie es wenigstens zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Team

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an

Kommunikation

Gut!

Gleichberechtigung

Hier versucht man wirklich alle gkleich zu behandeln, unabhängig vom Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Glauben oder der Hautfarbe! diese Kultur wird auch gelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommen immer mehr Ü 45er, da die einfach mehr Erfahrung haben und gelassener sind.

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf die Position an und in wie weit ma dafür kämpft.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut und gerechtfertigt. Es gibt eine jährliche Gehaltsanpassung, die sich mindestens an den gestiegenen Lebenshaltungskosten orientiert.

Arbeitsbedingungen

Gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut!!

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Image

Könnte leider besser sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Marketing - klappern gehört zum Handwerk!

Pro

Die Art wie hier miteienander umgegangen wird.

Contra

Das man uns kaum kennt, obwohl wir so gut sind-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Simmons & Simmons LLP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnte noch mehr Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für die nichtjuristischen Mitarbeiter geben, was z.T. aber auch der relativ kleinen Größe der deutschen Büros geschuldet ist.

Pro

Arbeiten in einer recht untypischen Großkanzlei, angenehmes Arbeitsklima und lockere Arbeitsatmosphäre auch über die verschiedenen Hierarchieebenen hinweg. Internationales Arbeiten, da viel Kontakt zu den Mitarbeitern der ausländischen Büros gegeben ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Simmons & Simmons LLP
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die tolle neue Dachterrasse im Kö-Bogen könnte noch etwas intensiver genutzt werden

Pro

Anspruchsvolle Arbeit in einem internationalen Umfeld mit hochkarätigen Mandanten, aber keine typische Großkanzlei: sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und vor allem auch unkompliziertes Miteinander über alle Funktionen hinweg

Contra

In dem ein oder anderen Punkt nicht emanzipiert genug von der englischen Zentrale (in der Hinsicht aber immer noch besser als die anderen internationalen Kanzleien die ich kenne)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Simmons & Simmons LLP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung