Simon 

& 

Focken 

GmbH

Bewertung

Hallo, besten Dank für ihr Feedback! Ihr Vorschlag, einander besser kennenzulernen, ist nachvollziehbar und prinzipiell etwas, was auch von jeglicher Führungskraft bis hin zur Unternehmensleitung befürwortet wird. Es hat natürlich eine direkte Verbindung zu Ihrer Kritik an den Teamleitungen, denn für ein angenehmes Miteinander zu sorgen, fällt auch in deren Aufgabengebiet. Natürlich ist auch wünschenswert, dass sich die Menschen aus verschiedenen Teams an einem Standort nicht fremd sind, doch die Priorität liegt sicher auf den 15-25 Menschen innerhalb dieser kleinsten Einheit. Dass es bei einzelnen Teamleitungen noch nicht so richtig rund läuft, ist der Geschäftsführung bekannt und es gibt vielerlei Ansätze, die hier eine Verbesserung bringen sollen. Dass dies nicht auf Knopfdruck möglich ist, ist schade, aber sicher verständlich.
Schade, dass Sie nicht mehr an Bord sind um den Weg gemeinsam zu gehen, denn Mitarbeiter mit einem realistischen Blick auf die täglichen Herausforderungen und konstruktiven Ansätzen sind ein wahrer Schatz für jedes Unternehmen! Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem Weg.