Chaotische Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise bemüht man sich (Auto Car Sharing etc.). Das ganze verpufft aber wieder sehr schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderung danach wär als 1. "Ja" sagt, unglaubwürdige Verkaufsschulungen, zu viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sollten früher bekannt sein (Donnerstag or Freitag erst zu erfahren, wie man next Woche arbeiten muss ist zu spät besonders, weil auch am Wochenende gearbeitet wird)). Es sind kleinigkeiten (Zugang zur Dachterasse über 6 Monate nicht möglich, weil Tür defekt, Toiletten gehen mal nicht or werde übers Wochenende nicht gesäubert (was unangenehm ist, wenn dort immer um die 50 Leute arbeiten...) usw.
Vorgesetztenverhalten
Es gab 2 arten von Vorgesetzten. Zum einen diejenigen, welche immer ganz nett, freundlich etc. waren und dann welche die genau das Gegenteil waren (Gut und Böse). Die Fluktuation war gewaltig. Wenn man einen Vorgesetzten erwischt, der i.O. ist, dann kann man es so wie ich (über 1 Jahr) aushalten. Wenn nicht, dann sollte man sich sofort nach nen neuen Job umschauen...
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich also knapp über Mindestlohn. Auch Top Verkäufer bekommen nicht so viel mehr Geld
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Branchenüblich für CallCenter
Karriere/Weiterbildung
Qualifiziert zum FAP/Teamleiter ist man nur als "Ja" Sager. Alles andere ist nicht gewünscht