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Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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  • 77 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
2,83 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Generell ist die Führungskultur im Unternehmen nicht schlecht. Sicher gibt es hier und da Führungskräfte, die noch an Ihrer Führungskompetenz arbeiten können. Aber wie überall arbeiten hier auch nur Menschen. Die Vorgesetzten geben Ihren Mitarbeitern die Chance, an sich zu arbeiten und zu wachsen. Dies sollten wir auch unseren Vorgesetzten zugestehen. Alles in allem werden Konflikte ernst genommen und zeitnah gelöst. Die Führungskräfte geben Ihren Mitarbeitern klare Ziele vor uns beziehen Sie in Entscheidungen mit ein.

Kollegenzusammenhalt

Top-Zusammenhalt unter den Kollegen. Dadurch lässt sich vieles über den kurzen Dienstweg persönlich und schnell klären, auch über Hierarchieebenen hinweg.

  • 11.Jan. 2017 (Geändert am 12.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positiv zu bewerten ist hier vor allem, dass vieles auf dem kurzen Dienstweg persönlich ungeachtet von Hierarchiedenken schnell und effizient geklärt werden kann. Die Vorgesetzten sind nah an Ihren Teams, arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitern zusammen und haben immer einen guten Überblick.

Vorgesetztenverhalten

Sicher können manche Vorgesetzten noch einiges dazu lernen, was vorbildliches Führungsverhalten betrifft, keine Frage. Aber wie überall arbeiten bei uns auch nur Menschen. Die Vorgesetzten geben uns Mitarbeitern die faire Chance, uns selbst zu verbessern und weiter zu wachsen. Das sollten die Mitarbeiter auch den Führungskräften zugestehen. Kritik wird auch offen bottom up vorgetragen und nach meiner Erfahrung auch gern angenommen und umgesetzt. Die meisten Vorgesetzten definieren Ziele klar und verständlich. Interne Fortbildungsangebote zur Verbesserung der Führungskompetenzen werden gerne angenommen und praktisch umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Lob kennen die Vorgesetzen nicht, da sie viel zu viel mit sich selbst beschäftigt sind. Jeder versucht nur seine Position zu verbessern und wer im Weg steht wird überfahren. Bei Kritik sind sie aber sehr schnell und finden sofort einen Schuldigen. Komisch, aber nie sind sie es

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter fühlt man sich wie ein Ping Pong Ball. Keiner möchte für einen verantwortlich sein und man wird nur weiter geschoben. Könnte ja Arbeit mit dem Mitarbeiter bedeuten. Themen werden von den Vorgesetzen nicht direkt angesprochen aber zugern hinter dem Rücken geplaudert und gleich ein Plan geschmiedet, wie man die Person kostengünstig entsorgen kann. Da in Summe kein Plan vorhanden ist laufen alle einmal in die Richtung, morgen in die Andere


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  • 77 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    38.961038961039%
    Gut (18)
    23.376623376623%
    Befriedigend (11)
    14.285714285714%
    Genügend (18)
    23.376623376623%
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    Sehr gut (2)
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    Gut (2)
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kununu Scores im Vergleich

Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
3,13
85 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,83
33.121 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.456.000 Bewertungen