171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENHier vorbildlich in Bezug auf Corona, am Anfang sehr skeptische Haltung gegenüber Homeoffice - dies jedoch hat sich gelegt mit der Zeit
tolle Aktionen mit Spenden z.B. für Rumänien etc. - gute Vorbildsfunktion
Hier konnte man sich immer auf den größten Teil seiner Kollegen verlassen - jedoch nur auf gleicher Ebene
Grad in der Corona Zeit auch hier schöner Umgang mit älteren Kollegen
Enttäuschend! Mehr Rückhalt wäre Wünschenswert gewesen, stattdesen wird hier hinzukommend vorwurfsvoll agiert
Tolle Büro's - bisher das beste was ich hatte. auch sonstige Voraussetzungen sind hier Top im Standort Forchheim R1
Strikt von oben nach unten - ohne Einbezug der Mitarbeiter. Über Köpfe hinweg entschieden
Leider wird hier oft nach Nase entschieden...sei es Gehalt oder andere ähnliche Themen
viel Entwicklungspotenzial und Möglichkeiten - wenn man sich dafür selber auch interessiert und einsetzt um dies erfahren zu wollen
Inkompetente Führungspersönlichkeiten.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Gesetze und Vereinbarungen einhalten
Gut fand ich die netten Damen am Empfang das war’s dann auch
Eine Woche Praktikum für Lau!
Nicht Lügen wäre mal ein Anfang!
Positiv zu erwähnen sind die Arbeitskollegen zum Teil hilfsbereit, mit Ausnahmen
Kann ich nicht beurteilen..
Richtig mies!
Absprachen nur in welchen Bereichen man in der Woche alles unterkommt.
Gab es in der Tat, aber in einer Woche sieht man dann doch nicht so viel
Die Meinung des Arbeitnehmers wird erst gehört wenn man eine höhere Stufe erreicht hat.vorher wird man gerne Mal überhört.
Nicht überall funktioniert das selbe Arbeitssystem,das sollte nicht auf Teufel komm raus erzwungen werden.
Ich war in der Logistik im Kundenbetrieb eingesetzt,wir wurden dort mit eingebunden wie die eigenen Leute.
Nach aussen besser als intern.
Überstunden gab es häufiger,aber abfeiern ging auch Recht unkompliziert.
Auf das Notwendigste beschränkt.leider!
Wäre mehr drin und würde die Leute mehr motivieren.
Entwicklung nach oben eher unwahrscheinlich.
War sehr gut.
Es gab gute,aber auch viele schlechtere.
Je nach Einsatzort unterschiedlich
Mal mehr,Mal weniger je nach Vorgesetzten.
Ich fand es sehr interessant.
- Arbeitsklima
- Gute ausgewählte Vorgesetzte
- Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Standorte sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
- Corporate Benefits
- wenige Teamevents
- Kommunikation zwischen manchen Abteilungen
- Einrichtung von Pausenräumlichkeiten
- Eröffnung einer Kantine an größeren Standorten
- Fahrtkostenerstattung
Der Zusammenhalt im Kollegium ist stark.
Mit manchen Kollegen habe ich sogar Freundschaften geschlossen und habe auch im privaten Bereich mit Ihnen zu tun.
Simon Hegele übernimmt mit hoher Wahrscheinlichkeit Ihre Auszubildenden nach der Ausbildung. Aufstiegsmöglichkeiten in der Zukunft bestehen.
Die Arbeitszeiten sind fair, ich habe eine 5-Tage-Woche und bin zufrieden damit, zudem gefällt mir das Gleitzeitsystem.
Überstunden fallen selten an, Sie können jedoch ausgeglichen werden.
Mit meinem Ausbildungsgehalt bin ich zufrieden.
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit, haben immer ein offenes Ohr und sind sehr respektvoll zu den Auszubildenden.
Meine Ausbildung macht mir sehr Spaß, da Sie abwechslungsreich und interessant ist.
Neben meiner Ausbildung wäre mehr Zeit zum lernen angebracht.
Wenn in der jeweiligen Abteilung nicht zu viele Aufgaben anfallen, ermöglicht Diese während der Arbeitszeit zu lernen. Das finde Ich positiv.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und Sie wecken bei mir hohes Interesse.
Respekt wird im Kollegium groß geschrieben und die Führungskräfte pflegen ebenfalls einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitarbeitern.
- Arbeitsklima
- Vorgesetzte
- Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Standorte sind infrastrukturell gut erreichbar
- angemessene Büroausstattung, durch die das Arbeiten einfach und ergonomisch ist
- Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
- Möglichkeit an Projekten aktiv mit zu arbeiten und auch eigene Projekte zu verantworten
- leichtere Kommunikations- und Entscheidungswege speziell in kritischen Situationen
- mehr Transparenz um Aufgaben und Tätigkeiten einer Abteilung für alle Mitarbeiter aufzuzeigen
- zu wenige Teamevents
- mehr Investition in die vorhandenen Mitarbeiter
- Anpassung der Entlohnung
- Einrichtung von Pausenräumlichkeiten
- Eröffnung einer Kantine an größeren Standorten
Entspannte Bürosituation, bei welcher die Büros nicht mit Kollegen überladen sind. Die Räumlichkeiten sind großzügig und bieten genug Platz zur Entfaltung
Homeoffice ist zu jeder Zeit möglich. Flexible Arbeitszeiten trotz Kernzeit sind trotzdem gegeben.
- Aufstiegschancen
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch Seminare und Schulungen
Luft nach oben ist natürlich immer, generell ist die Entlohnung in Ordnung müsste jedoch bei einigen Kollegen entsprechend der Leistung angepasst werden
Ich persönlich komme mit allen Kollegen bestens aus und habe hier keinerlei Konflikte. Zwischen manchen Kollegen entstehen auch Freundschaften über das Arbeitsverhältnis hinaus.
Sehr gut. Das Wissen und Know How der älteren Kollegen wird geschätzt und genutzt.
Vorgesetzte behandeln die Mitarbeiter mit Respekt und Toleranz, viele Vorgesetzte sind mit den Teammitgliedern per du.
Das Gebäude hat leider altersbedingte Mängel. Die Büroausstattung hingegen ist den Ansprüchen gerecht.
Abteilungsintern ist die Kommunikation nahezu perfekt. Zwischen den einzelnen Abteilungen sollte die Kommunikation verbessert werden.
- eigene Projekte
- selbstständiges Arbeiten
- oft individuelle Aufgaben
Überstunden können genommen werden (aber hier auch nur einen Tag pro Monat)
Definitiv keine 1h Pause!
Berechtigung auf HO (außerhalb von COVID)
Work Life Balance
Das hat nicht mal einen Stern verdient. Absolut 0 work Life Balance. In der heutigen Zeit ist das eigentlich einer der wichtigsten Punkte.
Einfach zu viele im Büro. Kaum Konzentration möglich.
Könnte besser sein, aber mehr als bei meinem alten AG.
Den Umgang mit den Arbeitskollegen
Manchmal wenig Arbeitsmaterial (Scanner+ packbereich) mehr Parkplätze
Corona bedingt könnten Gewinn Prämien ausgezahlt werden. Weil auch wir retten leben
Sehr gut
Geld könnte mehr sein
Wenn man selbst die Lust dazu hat. Viele Möglichkeiten
Geld könnte mehr sein
Kommt auf die Mitarbeiter an
Werden sehr respektiert genau so wie langjährige Mitarbeiter
Mit vorgesetzten gibt es immer mal ein Streit aber sonst ist okay
Könnte manchmal besser sein
Wenn man selbst Lust hat gibt es viele Tätigkeiten wo man eingesetzt werden kann
Hm...meine Kollegen waren toll
Geheimniskrämerei, Dinge immer erst kurz vor knapp regeln, Versprochenes wird nicht eingehalten.
Offene Kommunikation d.h. Dinge offen und frühzeitig ansprechen, keine Geheimniskrämerei, direkte Kontaktaufnahme, nicht über Dritte
Teamgeist
Work Life Balance ausbaufähig
Der Teamgedanke wird groß geschrieben!
ok
wer offen dafür ist, kann seinen Weg machen! Beispiele innerhalb des Unternehmens genügend vorhanden!!
Mit Luft nach oben
Es bilden sich kleinere Gruppen, die dann sich ihr eigenes Bild machen, dass dann. nicht immer der Realität entspricht. Leider fehlt den ein oder anderen den Mut den Mund aufzumachen.
geht immer etwas besser sind aber in meinem Bereich Top
In Ordnung kann aber aber verbessert werden.
Abwechslungsreiche Arbeiten und Kunden