249 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Schlechter Umgangston. Mitarbeiter mobben sich gegenseitig sind permanent eifersüchtig haben Angst das sie zu Kurz kommen. Man konnte nicht mal mit dem Kunden Telefonieren. Wie denn auch wenn man garkeinen Netz hatte. Die Mitarbeiter haben aus diesem Grund mit dem Privathandy telefoniert und sich mit dem WLAN von Hegele verbunden. Seit wann wird mit dem Geschäftskunden über WhatsApp telefoniert????
Der Laden ist nicht mehr zu retten.
Im Büro arbeiten nach meiner Meinung nach viel zu viele Mitarbeiter. Sehr laut und man kann sich sehr schlecht konzentrieren wegen dem lauten Pegel vom Lager. Es wird sehr wenig bis kaum investiert in Büroräume. Sehr verschmutzt der Boden. Die Kaffeemaschine war immer verschimmelt kein Mitarbeiter hatte sich verantwortlich gefühlt Die Kaffeemaschine sauber zu machen. In einem Wort gesagt Katastrophal. Ich verstehe nicht wie Mitarbeiter in so einem Umfeld arbeiten können.
Nur Überstunden..... Man ist nur gestresst am Arbeitsplatz. Ein viel zu hohes Arbeitspensum. Weshalb ich auch das Unternehmen verlassen habe. Der Vorgesetzte ist nicht mal dankbar.
Unmengen an Papiere werden weggeschmissen.
Jeder fühlt sich wie Vorgesetzte. Mitarbeiter geben sich gegenseitig Anweisungen. Der Neid wird im Versandbüro großgeschrieben. Keiner fühlte sich verantwortlich auch mal Spätschicht zu machen. Wenn man Urlaub nimmt wird das von den Kollegen nicht gegönnt. Unprofessionelle und nicht disziplinierte Arbeitsweise.
Kann ich leider nicht beurteilen. Es war ein junges Team.
Druck ohne Ende.....
Katastrophal. Hier dürfen oder sollten keine Mitarbeiter arbeiten.
War ganz ok.
Immerhin gab es interessante Aufgaben.
-Die Chefs waren nett und man kann hier viel lernen.
- Es gibt hier viele Kulturen
-Bezahlung
- Den einen Lagerleiter ( Sein Bruder arbeitet auch in der Firma und darf sich alles erlauben. Man merkt er nutzt es aus, dass sein Bruder was zu sagen hat)
- Viele Mitarbeiter führen sich auf als wären sie der Chef und reden nicht auf Augenhöhe mit einem.
- Weiterbildung ist hier nicht möglich. Sie bieten nichts an und eine gute Karriere hier zu haben ist auch ganz schwer
- Mehr Zahlen ( Egal ob Ausbildung oder Fest)
- Die guten Mitarbeiter halten und keine Zeitarbeitsleute holen
Zuviel Druck auf wenige Schultern.
Leider in der Umgebung sehr schlecht.
Kann man nichts dagegen sagen.
Das läuft wenigstens gut, durch das Leid, teilt man sich wenigstens.
Null Führung, viele sind falsch am Platz .
Kein Wissen, keine Motivation usw.
Geht, kommt drauf an wo man Sitzt
Unterschied, keine Struktur Kommunikation angeht.
Muss man selbst in die Hand nehmen.
Lohn/Gehalt soweit okay, bis auf die Auszahlung im Folgemonat, Splittung zwar möglich, aber manchmal wegen den Fixkosten und Inflation schwierig als Alleinverdiener.
Haben bei persönlichen Anliegen immer ein offenes Ohr für einen.
Hin und wieder mal Geschmeichel für weniger Arbeitsaufwand.
Sehr kollegiales Miteinander unter den Kollegen.
Das man gute Mitarbeiter gehen lässt anstatt demjenigen mehr Geld zuzuschreiben.
Prozesse genauer betrachten und entsprechend die Gehälter den Leistungen anpassen. Mehr nähe zu den Mitarbeitern aufbauen. Urlaubstage erhöhen. Mehr Essensmöglichkeiten anbieten wie zb eine eigene Kantine.
Menschen werden nur bei frei werdenden Stellen Karriere Möglichkeiten angeboten ansonsten hat man keine Chance.
Ich finde das Gehalt sollte mehr angepasst werden
Zu viel Papierkram. Digitalisierung wird nicht bzw sehr langsam umgesetzt
Älteren Leuten werden fast keine Erhöhungen bzgl. Gehalt mehr gegeben
2 Klassen Gesellschaft innerhalb der verschiedenen Abteilungen
Kleidung
Kommunikation
Weniger Partys mit den Kollegen im Büro feiern, damit man auch mal kompetentes Personal einstellen kann. Dort oben ist die größte Problematik.
Mitarbeiter verdienen unterschiedliche Gehälter, viel gerede und jeder macht auf nett und kollegial. Man sieht es täglich, was man anfangs natürlich nicht erwartet und wahrnimmt.
Ich denke, das Internet ist ausreichend um dies zu beurteilen.
Urlaub muss im Vorjahr geplant werden.
Für ungebildet Leute die schnelles Geld brauchen ganz okay, aber in diesen Zeitraum unbedingt einen guten Arbeitsplatz raussuchen. Geld ist dann auch nicht alles...
Ehrlichkeit gibt es hier überhaupt nicht. Die guten gehen freiwillig früher oder später. Schlimmer wie jede Presse und reporter, wird man nicht gesehen, weil der vorgesetzte einen nicht mag oder ein flaches Bild von dir bekommt, da hier die Tagesordnung anders gestaltet wird.
Es gibt nur junge meistens mittelalte Leute. Da regelmäßig starke aussortiert wird, Und die Erfahrung in den Bereichen ist natürlich nicht auf einem hohem Niveau.
Es ist kein vorgesetztenverhalten vorhanden. Jedes Problem wird beseitigt, sobald man im Urlaub ist. Das heißt, es gibt keine Möglichkeit sich zu verbessern, da man nicht auf Fehler hingewiesen wird. Man wird nicht abgemahnt, falls etwas schwerwiegendes sein sollte.
Steinzeit, mit Stift und Papier....
Meetings und Schulungen finden statt, jedoch meistens zu sehr ungünstigsten Zeitpunkten, in der hochphase bei Mitarbeiter Mangel. Meistens sind zwar genug Mitarbeiter vorhanden für diverse Bereiche, aber wenn es in deinem Bereich eng wird, hilft dir keiner, da jeder Mitarbeiter nur für seinen Bereich kompetent genug ist. Zumindest sollten sie es sein...
Frauen werden wie Frauen behandelt und verdienen auch weniger... Das bedeutet, dass sie viel weniger Aufgaben und Verantwortung haben, auch wenn ihre Position höher ist.
Man wird eingeteilt und man hat es so zu wollen. Eigene Erfahrungen kann man nicht ausleben, da man kein Verwaltungsspielraum bekommt.
Leider nichts
Es wird nur mit Druck geführt, Nachwuchsführungskräfte werden unterdrückt.
Bei Kündigung werden Mitarbeiter behandelt als seien sie Schwerverbrecher.
Echte Führungskräfte einsetzen und nicht nur FK die aufgrund ihrer langfristigen Betriebszugehörigkeit die Funktion besetzen und sich aufspielen wie die 3 Musketiere
Mitarbeiter werden menschenunwürdig behandelt.
Es werden Vereinbarungen getroffen, die man dann angeblich falsch Verstanden hat.
Führungskräfte strotzen vor Selbstüberschätzung
Nasenfaktor entscheidet
Hier gibt es immer ein offenes Ohr für Probleme und man kann alles ansprechen. Mittlerweile werden auch Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter auf der Fläche gern gehört und alle bei Projekten mit einbezogen.
Die Aufgabenverteilung in der Abteilung bzw. die Abteilungsstruktur an sich sollte überdacht werden.
Leider immernoch ein sehr schlechte Image obwohl ich dies nicht bestätigen kann. Ich würde mir wünschen, dass die Firma in der Umgebung mehr ansehen erlangt.
Man kann seinen Tag durch die Gleitzeit so gestalten wie man es möchte.
Es gibt immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten, welche man auch wirklich einsetzen kann.
Angemessenes Gehalt.
Tolle Arbeitskollegen und immer gute Stimmung in den Besprechungen.
Die Meinung älterer Kollegen welche viel Erfahrung mitbringen wird gern gehört.
Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzen. Immer wieder Einladungen der Vorgesetzen für Events um den Teamzusammen halt zu stärken.
Nur teilweise neue Büros.
Täglich neue Aufgaben. Es wird nie Langweilig.
Kantine
Unterdurchschnittlich für vergleichbare Jobs in der Branche
Grauer Logistik Alltag
Gibt Wasser kostenlos
Bezahlung spät und nicht am Anfang
Brauchen professionelle Leute. überall keine Ahnung
Ich fühle mich nicht wohl hier
Denke alles gut aber besser woanders arbeiten
Für mich ok
Kannst ausbildung machen
Immer gleich und immer ok aber nicht gut
Keine Ahnung
Nur wenige gute Kollegen
Keine Ahnung
Keine Ahnung. War keiner da und alle Keine Ahnung, niemand kann deine Fragen beantworten
Immer lange Zeit warten auf Jacke abe3 Kleidung ist gut
Keiner redet mit dir. Alle reden über dir aber keiner mit dir
Keine weil jeder hat anders geld und manche viel arbeit und manche nur quatschen den ganzen tag
Langweilig besser woanders
So verdient kununu Geld.