188 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 72 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENNicht viel
Seine kalte Art mit den Mitarbeiter umzugehen und seine falsche Lohn erhöhunga versprechen
Er sollte den Überblick mehr behalten und seine Arbeiter besseres Geld zahlen wir leisten mehr als wir eigentlich können
Alle Kollegen sind nett
Ist sehr bekannte Firma Deutschland weit und tätig in der Montage im Ausland
Es ist in Ordnung
Ausbildung machen Vorarbeiter werden
Gehalt ist nicht so schön 1500€ netto
Nichts wo man sagen kann das es so gut läuft sie kommen entgegen mit Gehaltserhöhung die sehr gering ist
Naja etwas weniger da unsere Firma sehr viel Müll zum wegschmeißen hat
Den einen oder anderen sollte man nicht alles anvertrauen
Passt alles jeder is in Ordnung
Sie sind top wenn man Schwierigkeiten hat sind sie immer für einen da
Pünktlich sein Fehlerlfrei Arbeiten
Seine Aufgaben ernst nehmen
Man kann sich mit jeden Mitarbeiter
Ohne Stress unterhalten
Aufjedenfall
Eher weniger es ist immer das gleiche Kommissionieren
Familienunternehmen mit gutem Image
sehr Männerlastig, der Branche geschuldet
Mehr Weiterbildung und Karrierentwicklungsmöglichkeiten
Tolles Team, Zusammenhalt stimmt, Vorgesetzte ist Teammitglied
Logistik
Gleitzeit möglich
kleine Weiterbildungen bekommt man bezahlt und wird unterstützt
Gehalt ist der Logistik geschuldet mittelmäßig, aber es kommt pünktlich, man bekommt VL und Weihnachts-/Urlaubsgeld
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Jeder Kollege ist gleich, egal welchen Alters
Vorgesetzte ist Teil des Teams, arbeitet mit und integriert das Team auch in Entscheidungsprozesse
Man hat alles, was man braucht
Kommunikation klappt sobald sie über das Marketing geht, leider bekommt das Marketing auch oft erst zu spät die Infos
In der Abteilung werden alle gleich behandelt, von der Führung bekommt man leider oft den Eindruck, dass Frauen nicht gleichwertig sind.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Die Wertschätzung durch die Kollegen auch außerhalb der IT nimmt stetig zu.
Viele langjährige Kollegen, die auch nach wie vor mit Eifer und Enthusiasmus täglich für Hegele arbeiten. Nach einem Tief vor ein paar Jahren freuen sich die Kollegen über die positive Entwicklung in den letzten Jahren
Man wird gefordert - auch zeitlich mal über die Bürozeit hinaus. Im Gegenzug sind flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice auch mal ohne langwierige Diskussionen möglich. Auch hier gilt der Grundsatz des gegenseitigen Vertrauens bzw. Geben und Nehmen - eben "Balance"
Weiterbildung wird gefordert und gefördert - auch externe Schulungen bei Bedarf.
faire und leistungsgerechte Bezahlung. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Auch für die besonderen Corona-Belastungen wurde 2020 ein Bonus gewährt.
Man zieht fachlich an einem Strang und in eine Richtung. Erschwert ist dies durch den Fakt, dass die IT über verschiedene Standorte verteilt ist und zu Corona-Zeiten durch Homeoffice der "Kaffeeplausch" zu kurz kommt und deshalb oftmals nur die Arbeitsebene die gemeinsame Basis ist.
Sowohl von der Geschäftsführung, als auch von der IT-Leitung wird offenes und vertrauliches Verhältnis gepflegt. Es wird Leistung erwartet, aber auch Leistung honoriert.
Gutes und zweckdienliches Equipment und klimatisierte Räume mit ausreichend Platz und modernem Mobiliar.
Sehr umfassende Informationen über den Unternehmenserfolg, strategische Entscheidungen und wichtige Personalentscheidungen werden zeitnah verteilt. Auch negative Themen, wie Unternehmensaustritte werden nicht "totgeschwiegen", wie bei einigen anderen. Das vermeidet unnötigen "Flurfunk".
Es gibt (wie sehr häufig) sehr wenig Frauen in der IT-Abteilung. Allerdings genießen diese hier auch denselben Status wie die männlichen Kollegen, insofern ist Gleichberechtigung durchaus gegeben.
ein sehr spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Kein Tag gleicht dem anderen. Man ist bestrebt auch neue und innovative Ideen und Produkte einfließen zu lassen (Künstliche Intelligenz, Drohnen, etc.)
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Die zahlreichen Standorte und die wenig internationale Arbeit
Ladesäulen für E-Autos
Hohe Ansprüche werden an einen gestellt (finde ich gut), eigene Ideen werden dankbar und konstruktiv aufgenommen, manchmal wären ein paar Überstunden weniger löblich.
Home Office, Überstundenkonten und Vertrauensarbeitszeit sind ein guter Rahmen. Liegt an jedem selbst, was er daraus macht. Die Vorgesetzten achten darauf, dass man nicht auf dem Zahnfleisch geht.
Mehr geht immer. Aber für die Branche wird in der IT durchschnittlich entlohnt. Das Gesamtpaket stimmt für mich.
Idioten gibt es überall, auf der Arbeit aber echt wenige!
Gut bis sehr gut. Offene Kommunikation wird gelebt und wenn jemand anderer Meinung ist, darf (und soll) man das auch sagen...
Mehr geht immer aber in jedem Team gibt es Regeltermine zum Informationsaustausch, die auch gut genutzt werden
IT im Umbruch. Da gibt es immer genug zu tun. Jeder kann sich selbst einbringen und somit auch ein Stückchen Zukunft selbst gestalten. Das findet man nicht überall!
Nichts
Ach herrje so viel dass die Zeile nicht langen würde
Führungspositionen überdenken
Gibts keine
Schlechter Ruf im Umkreis
Kennt man dort nicht
Viel zu wenig für das was man leisten muss
Die wo lästern sind dicke miteinander!!
Unterste Schublade
Bitte dringend ändern
Keine vorhanden
Ne ruhige Kugel schieben ja alles andere kann man dort vergessen
Wenig, war früher ein besseres Klima
Arbeit nach Anweisung, Kaine Freihaeiten
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine Wertschätzung
Schlecht
Keine
Kaum vorhanden
Geht so.
Vorhanden, aber nicht ausgeprägt
Untereinander gut, nach oben schlecht
War schon besser
Katastrophal
Führung mit Druck und Angst
Wenn überhaupt, nur Anweisungen
Vorhanden
Nur Tagesgeschäft
Das Gerede und Geläster
Mit der Zeit gehen.
Man hat immer Angst welche Laune wieder um die Ecke kommt
Nicht vorhanden
Nicht Möglich
Viele davon gibt es nicht mehr im Unternehmen
Die die etwas zu sagen haben , werden wahnsinnig schnell abgehoben. Viele werden Ihrer Stellung nicht gerecht
Gerade Karlsruhe Zentrale schlimme Zustände
Praktisch nicht vorhanden. Nicht miteinander sondern übereinander
Die Firma entwickelt sich in vielen Bereichen nicht weiter. Also nichts interessantes
Nichts.
Fast alles!
Alle die was zu sagen haben, müssten entlassen werden. Fängt schon ganz oben an und geht runter.
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als mangelhaft in meinem direkten Arbeitsunfall ist es schon lange Gang und gebe das einige wenige viel Arbeiten machen müssen (auch Arbeiten die eigentlich nicht in ihren Arbeitsbereich fallen!) Während bevorzugte Mitarbeiter eher eine ruhige Kugel schieben können.
So extrem wie mir das hier in den letzten Jahren aufgefallen ist
Ist es mir bei noch keinem anderen Unternehmen in dem ich beschäftigt war aufgefallen.
Seit ich vor einigen Jahren dort angefangen hat ist das Image Niveau stetig gesunken auch bei vielen unserer Kunden.
Dies ist nicht tragbar für ein Dienstleisterisches Unternehmen.
Ohne Worte!!.
Gleich null
Die operative Arbeiterschaft wird mangelhaft entlohnt!!!!
Gehört man zu einem privilegierten inneren Kreis des teamverantwortlichen hat man ein super Arbeitstklima.
Das tat ich leider nie und auch nur wenige die ich kannte.
Dafür habe ich auch nette und gut arbeitende Kollegen bei Hegele gehabt leider (oder zum Glück ) Sind die nicht mehr bei Simon hegele und haben neue Arbeitsstellen angenommen.
Neutral
Nicht in Worte zu fassen
Grauenhaft der normale Angestellte der keine Gruppenleiter oder Führungsposition inne hat wird nicht im geringsten beachtet oder wahrgenommen!!!.
Nicht wenn es um Verbesserungsvorschläge bei bestimmen Arbeitsabläufen geht !
Nicht wenn man Probleme geschäftlicher Natur hat.
Nicht wenn man eine konfliktproblematik beseitigen möchte.
leider nicht viel
an die älteren DENKEN