Motivation, Leistung und Loyalität wird erwartet und wertgeschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjähriges Traditionsunternehmen, welches auch in schwierigen Zeiten bestehen kann und mich wert schätzt.
Verbesserungsvorschläge
Firmenfeiern über die Weihnachtsfeier hinaus, z.B. Sommerfest, ohne Lametta, kann gerne schlichten Festcharakter haben, da reichen Bierbänke und Wurstbude.
Arbeitsatmosphäre
Ein offenes, freundliches und tolerantes Wesen öffnet einem die meisten Türen
Kommunikation
Grundsätzlich eher restriktiv, selten werden unternehmensweite Entscheidungen vor einem finalen Stand kommuniziert und selbst dann... Deshalb ist man vom Netzwerk, Flurfunk und der Nähe zu Führungskräften abhängig. Eine Information ist noch niemals überraschend schnell erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, interessenabhängig, Gruppenbildung vorhanden, aber wer will schon mit jedem Mittagessen.
Work-Life-Balance
Eingeschränkt flexible Arbeitszeiten im kaufmännischen Bereich, kein unverhältnismäßiger Überstundenzwang, Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden, Homeoffice nicht generell erwünscht, aber individuell oder auch an einzelnen Tagen möglich.
Ich fühle mich sehr wohl!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte mit verschiedensten Charakteren, letztlich fördern alle ihre Leistungsträger und lassen Freiraum.
Interessante Aufgaben
Vom individuellen Job abhängig, Optimierungen in bestimmten Grenzen erwünscht.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden ausschließlich motivations- und leistungsmäßig beurteilt, so dass man die Chancengleichheit unbedingt bejahen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere langjährige Kollegen sind wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt, es gibt immer wieder langjährige Jubilare.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind modern, je nach Arbeitsplatz gibt es auch einen Laptop, 2 Bildschirme, SAP FI, CO, SD, MM, PP, BO, Prevero, Windows 7, Office 2010, Flurküche, Jura-Kaffeemaschinen mit freiem Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im kaufmännischen Bereich ist Verhandlungssache und leistungsabhängig. Pauschale Tariferhöhungen sind eher unüblich. Ich fühle mich leistungsgerecht bezahlt.
Image
Simon Hegele ist in der Logistikbranche eine starke Marke. Man setzt viel daran, die Qualität hoch zu halten und im Markt Benchmarks zu setzen. Mit umfassenden Logistiklösungen kann Simon Hegele immer wieder bei Ausschreibungen von großen namhaften Unternehmen punkten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere über Motivation und Leistung jederzeit möglich. Weiterbildung eher restriktiv gehandhabt, was aber temporär auf einen notwendigen Sparkurs der letzten Jahre zurückzuführen ist.