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Bewertung

Niedrige Löhne trotz jahrelanger Arbeit

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Simon Hegele GmbH in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser im Pause raum und kaffee.. gut Kleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsverträge, die vor Jahren angenommen wurden, stehen nicht im Einklang mit der aktuellen Situation und der Inflation.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Punkt.. Das Gehalt der Arbeitnehmer, das mit der Schwierigkeit der Aufgabe im Einklang steht
Der zweite Punkt.. Arbeiter im gleichen Ton zu behandeln und
Probleme mit dem Kunden werden nicht von den Arbeitern getragen, sondern von den Vorgesetzten und denen, die die Arbeit vor Ort durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiter, die gerne mit ihnen arbeiten, und sie werden trotz des negativen Wetters den Geist des Spaßes senden.

Kommunikation

Sogar Arbeitszeiten und Ruhezeiten werden kalibriert, ohne sich auf die Frage der Arbeiter zu beziehen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt diejenigen, die seinem Freund helfen, und es gibt diejenigen, die sich nur um ihn kümmern.

Work-Life-Balance

Balance bei der Arbeit gibt es keine.. Es gibt Elemente, die mit Aufgaben gedrückt werden, und andere bewegen sich wie eine Schildkröte, und niemand kümmert sich darum.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte kümmert sich nicht um Ihre Bemühungen bei der Arbeit. kümmert sich nur um seinen Chef und drängt dich.

Interessante Aufgaben

Gibs nicht

Gleichberechtigung

Die Löhne sind nicht gleich. Es gibt diejenigen, die den niedrigsten Lohn haben, obwohl er älter als sechs Jahre ist.
Und es gibt diejenigen, die ernannt wurden, und in kurzer Zeit wurden sie befördert und zu besseren Orten gewechselt !!!.. Und diejenigen, die eine schwierige und müde Arbeit machen, erhalten immer noch jahrelang einen kleinen Lohn!!

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlicht

Arbeitsbedingungen

Nicht ausgezeichnet.. Aber es wird positiv behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein völlig entferntes Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird um mindestens 20% als niedrig angesehen
Es gibt keine Unterstützung für den Arbeitnehmer mit dem Mobilitätsgeld Oder Fahrkosten

Image

In der Werbung ist ausgezeichnet.. In der Tat wirst du enttäuscht sein

Karriere/Weiterbildung

Das empfehle ich nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für das ehrliche Feedback und nehmen Ihre Anliegen sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wertvoll, um Verbesserungen voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlen.

Wir verstehen, dass faire Bezahlung und angemessene Arbeitsbedingungen von entscheidender Bedeutung sind. Ihr Input wird intern geprüft, um sicherzustellen, dass die Gehälter den Anforderungen und Schwierigkeiten der Aufgaben entsprechen. Auch die Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und des Umgangs miteinander nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, diese Aspekte zu optimieren.

Es ist unser Ziel, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Wir werden uns intensiv damit auseinandersetzen, wie wir die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team weiter verbessern können.

Ihr Feedback ist ein wichtiger Schritt auf diesem Weg. Daher stehen wir Ihnen für weitere Anliegen oder Vorschläge gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, indem Sie uns eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an karriere@hegele.de schicken.

Freundliche Grüße
Ihr Simon Hegele Team

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