Für 2-3 Jahre ganz okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen fast überall moderne und schöne Büros. Nicht so konservativ-verklemmt wie in vielen Konzernen, ist noch sehr "kleinstädtisch".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten für Nicht-Berater. Viele Benefits sind nur für Berater, Nicht-Berater werden außen vor gelassen. Dabei gibt es auch unter den Nicht-Beratern Leute, die ein deutlich höheres Arbeitspensum wegarbeiten und den Betrieb vorm Zusammenbruch bewahren. Es fehlt einfach an der richtigen Wertschätzung.
Die Kluft zwischen Beratern und Nicht-Beratern wird immer größer, es greift immer mehr Arroganz um sich.
Viele Standorte werden allmählich zu Großraumbüros umgestaltet, was aufgrund des Lärms (es wird sehr viel telefoniert) den Stressfaktor zusätzlich erhöht.
Verbesserungsvorschläge
Weg von den Großraumbüros - sie haben sich inzwischen doch schon als nicht sehr effektiv herausgestellt, wieso springt man dann jetzt noch auf den schon abgefahrenen Zug auf?
Mehr in die Nicht-Berater investieren, die auch einen erheblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten und ihnen endlich die Wertschätzung zeigen die sie verdienen. Nicht nur für die Berater "development plans" anbieten.