Growing company - growing gap of appreciation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Simon-Kucher in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer noch positive Mindset vieler, trotz oder wegen dem Auseinanderdriften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Separierung der Abteilungen. Fehlende Solidarität zwischen den Partnern. Keine "We're all a team" Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation der Lage an alle, nicht nur an Partner.
Gehaltserhöhungen statt Einmalzahlungen (wir können alle rechnen) - dies maximal fragwürdig kommuniziert.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (statt ungefragt teure Investitionen in Subunternehmer für Aufgaben die Inhouse leicht möglich wären). - dies ist gleichzeitig Förderung von Ineffizienz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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