Für MA im Back- und Middle-Office viel Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten für Nicht-Berater
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte ihre Angestellten als Menschen und Individuen wieder stärker in den Fokus rücken
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen in die Unternehmensführung hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. C-Level hat offenbar ausschließlich Partner-Revenue im Fokus, darunter leidet die Unternehmenskultur
Kommunikation
Über Entwicklungen in der Firma wird man meistens im Unklaren gelassen, Entscheidungen und KPIs werden aber regelmäßig verkündet
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist innerhalb der Abteilung ist sehr ausgeprägt
Work-Life-Balance
Im Arbeitsalltag ist man meistens unter Zeitdruck, Überstunden werden ggf. angefragt aber nicht angeordnet
Vorgesetztenverhalten
überwiegend fair
Arbeitsbedingungen
Hardware entspricht nicht immer den Anforderungen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind in meinem Arbeitsbereich kaum vorhanden