steigender Druck und sinkende WLB
Verbesserungsvorschläge
Erhöht die Gehälter, stafft mehr Consultants auf Projekte
Arbeitsatmosphäre
allgemein freundliche Kollegen; Arbeitsalltag je nach Projektlage teilweise angespannt. It's a people business, demnach sehr abhängig von den projektleitern
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind signifikant gestiegen, variieren jedoch stark je practice. Früher war SK für angenehme Arbeitszeiten (in der Branche) bekannt. dies stimmt definitiv nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Manche Partner sind sehr freundlich und bemüht für eine positive Arbeitsumgebung. Für andere ist man nur eine Ressource und man fragt sich, wie sie überhaupt Führungskräfte werden konnten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Unternehmensberatung ... solange Kunden nicht stärker selektiert (e.g. kein Oil, defence) werden und Reiseregeln nicht konsequenter durchgesetzt werden, ist jegliche ESG-Maßnahme reines Greenwashing. Kollegen fliegen von München nach Frankfurt statt den Zug zu nehmen, um Meilen zu sammeln
Gehalt/Benefits
zum 4. Jahr in Folge wurden die Gehaltsbänder nicht angepasst. Zusätzlich mit steigenden arbeitszeiten ist SK bald kein guter Deal mehr.
Karriere/Weiterbildung
Trainings größtenteils online