Ihr Unternehmen?

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Simona 
AG
Bewertung

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Toxische Unternehmenskultur und schlechte Arbeitsbedingungen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Simona AG in Ringsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist sehr schwer und anstrengend. Mitarbeitende sind ständig hoher Lärmbelastung sowie dem Umgang mit schweren Metallen und Kunststoffen ausgesetzt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst schlecht: Es gibt kein Dankeschön, keine Anerkennung für geleistete Arbeit. Selbst wenn man die geforderte Leistung erbringt, wird erwartet, dass man noch mehr leistet. Es herrscht kein echtes positives Feedback – alles ist nur noch schlechter und es gibt kaum etwas, was gut ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma zeigt klare Tendenzen zu diskriminierendem Verhalten, insbesondere gegenüber ausländischen Mitarbeitenden. Es besteht ein deutlich spürbarer Einfluss von nationalistischen und fremdenfeindlichen Einstellungen im Unternehmen. Eine grundlegende Veränderung der Unternehmenskultur sowie der Führungsstruktur ist dringend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war extrem angespannt und teilweise grenzte sie an Eskalation. Das Betriebsklima war stark toxisch und auf Dauer kaum erträglich. Mitarbeitende standen unter ständiger Beobachtung – selbst Toilettenpausen wurden von Vorgesetzten kontrolliert und überwacht.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt. Es gibt kaum Perspektiven für beruflichen Aufstieg oder Weiterentwicklung. Weiterbildung wird kaum gefördert oder angeboten, sodass man auf sich allein gestellt ist, wenn man seine Fähigkeiten verbessern möchte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war zwar immer pünktlich und wurde nie verspätet ausgezahlt, allerdings war es im Verhältnis zur geleisteten Arbeit sehr niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität unter den Mitarbeitenden war kaum vorhanden. Statt Unterstützung gab es viel Tratsch, Unverträglichkeit und starke Rivalität, was zu einem toxischen Arbeitsklima beitrug

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende wurden häufig übergangen und nicht ausreichend wertgeschätzt. Ihre Erfahrung wurde kaum berücksichtigt, und sie wurden teilweise bewusst von wichtigen Informationen und Entscheidungen ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war äußerst schlecht. Ich wurde ohne Respekt und Würde behandelt, fast so, als wäre ich kein Mensch, sondern nur ein Objekt. Diese arrogante und rücksichtslose Art ist entmenschlichend und sehr demotivierend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren gesundheitlich sehr belastend. Es wurde mit Schwermetallen, Chemikalien und toxischen Substanzen gearbeitet, ohne ausreichenden Schutz für die Mitarbeitenden. Das stellt ein ernsthaftes Gesundheitsrisiko dar.

Kommunikation

Es gab keinerlei Kommunikation, und die Meinung der Mitarbeitenden interessierte überhaupt nicht – sehr, sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung war im Unternehmen nicht gegeben. Es gab eine spürbare Intoleranz gegenüber Menschen mit anderer Hautfarbe sowie anderer religiöser oder nationaler Zugehörigkeit. Mitarbeitende wurden nicht gleich behandelt, und diskriminierende Aussagen oder Verhaltensweisen wurden von Vorgesetzten oft geduldet – ohne Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine.


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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Kirsten DischerLeiterin Personal & Recht

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke nehmen wir sehr ernst – insbesondere die Hinweise zu Führungskultur, Gleichbehandlung und Arbeitsbedingungen.

Seit Ihrem Ausscheiden hat sich bereits vieles in unserem Unternehmen verändert und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Wir setzen uns aktiv für ein respektvolles, wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein und arbeiten kontinuierlich daran.

Beste Grüße
Dr. Kirsten Discher

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