21 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht
Die Arbeit ist sehr schwer und anstrengend. Mitarbeitende sind ständig hoher Lärmbelastung sowie dem Umgang mit schweren Metallen und Kunststoffen ausgesetzt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst schlecht: Es gibt kein Dankeschön, keine Anerkennung für geleistete Arbeit. Selbst wenn man die geforderte Leistung erbringt, wird erwartet, dass man noch mehr leistet. Es herrscht kein echtes positives Feedback – alles ist nur noch schlechter und es gibt kaum etwas, was gut ist.
Die Firma zeigt klare Tendenzen zu diskriminierendem Verhalten, insbesondere gegenüber ausländischen Mitarbeitenden. Es besteht ein deutlich spürbarer Einfluss von nationalistischen und fremdenfeindlichen Einstellungen im Unternehmen. Eine grundlegende Veränderung der Unternehmenskultur sowie der Führungsstruktur ist dringend erforderlich.
Die Arbeitsatmosphäre war extrem angespannt und teilweise grenzte sie an Eskalation. Das Betriebsklima war stark toxisch und auf Dauer kaum erträglich. Mitarbeitende standen unter ständiger Beobachtung – selbst Toilettenpausen wurden von Vorgesetzten kontrolliert und überwacht.
Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt. Es gibt kaum Perspektiven für beruflichen Aufstieg oder Weiterentwicklung. Weiterbildung wird kaum gefördert oder angeboten, sodass man auf sich allein gestellt ist, wenn man seine Fähigkeiten verbessern möchte.
Das Gehalt war zwar immer pünktlich und wurde nie verspätet ausgezahlt, allerdings war es im Verhältnis zur geleisteten Arbeit sehr niedrig.
Kollegialität unter den Mitarbeitenden war kaum vorhanden. Statt Unterstützung gab es viel Tratsch, Unverträglichkeit und starke Rivalität, was zu einem toxischen Arbeitsklima beitrug
Ältere Mitarbeitende wurden häufig übergangen und nicht ausreichend wertgeschätzt. Ihre Erfahrung wurde kaum berücksichtigt, und sie wurden teilweise bewusst von wichtigen Informationen und Entscheidungen ausgeschlossen.
Das Verhalten der Vorgesetzten war äußerst schlecht. Ich wurde ohne Respekt und Würde behandelt, fast so, als wäre ich kein Mensch, sondern nur ein Objekt. Diese arrogante und rücksichtslose Art ist entmenschlichend und sehr demotivierend.
Die Arbeitsbedingungen waren gesundheitlich sehr belastend. Es wurde mit Schwermetallen, Chemikalien und toxischen Substanzen gearbeitet, ohne ausreichenden Schutz für die Mitarbeitenden. Das stellt ein ernsthaftes Gesundheitsrisiko dar.
Es gab keinerlei Kommunikation, und die Meinung der Mitarbeitenden interessierte überhaupt nicht – sehr, sehr schlecht.
Gleichbehandlung war im Unternehmen nicht gegeben. Es gab eine spürbare Intoleranz gegenüber Menschen mit anderer Hautfarbe sowie anderer religiöser oder nationaler Zugehörigkeit. Mitarbeitende wurden nicht gleich behandelt, und diskriminierende Aussagen oder Verhaltensweisen wurden von Vorgesetzten oft geduldet – ohne Konsequenzen.
Es gibt keine.
Nichts, es war überhaupt nichts worüber ich sagen könnte es war gut.
Betriebsklima schlect,Wertschätzung gab es nicht,alle mitarbeiter unmotiviert und aufgeregt über die Firma. Es würde mir von eine menge Mitarbeiter von Tag 1 gesagt.
Beste Sache was Mann bei Simona machen kann,ist weg zu gehen.
Einfach alles.
Seine Mitarbeiter Wertschätzen. Eine Firma ohne mitarbeiter und nur mit Cheffs wird nicht gut beenden.
Ganze Firma ist unmotiviert und keiner hat Lust dort weiter zu arbeiten.
Würde ich nicht empfehlen.
Sobald du nach eine erhöhung fragst,wirst du gekündigt.
Betriebsrente und Fitness Studio Zuschläge würden bei viele die seit einige Zeit in die Firma arbeiten gar nicht bezahlt. Inklussiv bei mir.
Sie essen sich alle gegenseitig
Jeder ist Chef in die Firma
Arbeitsicherheit ist auch Fremd Wort,von Arbeitsbedingungen muss man doch gar nicht mehr sprechen. Mann arbeitet halt mit was er hat.
Keine Chance mit ein Chef zu sprechen. Mann wird sofort arogant behandelt.
Immer aufgeschlossen und freundlich
Nichts es ist ziemlich gut wie es ist
Faire Bezahlung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Weihnachtsfeier und Familienfest.
Reduzierung der Arbeitszeit.
Anderes Schichtmodel.
Sehr entspannt. Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten .
Fitness Zuschuss. Firmen Bike
Sehr gut.
Ganz ok
Toller Zusammenhalt im Team, Gehalt wird pünktlich bezahlt. Daher im Notfall als Arbeitgeber zu empfehlen, auf Dauer zu bleiben ist einfach nicht drin.
Miserable Gehälter. Willkür bei Zusatzleistungen, die für alle Arbeitnehmer angekündigt werden und motivieren sollen. Völlig unfähiger und überflüssiger Betriebsrat in Ringsheim. Kein Rauchverbot in Pausenräumen.
Verbessert die Gleichberechtigung. Kündigt nichts an, was nicht eingehalten wird oder schreibt wenigstens die Bedingungen dazu. Bezahlt endlich angemessene Gehälter.
Allgemeine Arbeitsatmosphäre ist okay. Allerdings darf man keine allzu hohen Erwartungen an die Firma stellen. Die Basics sind erfüllt: Gehalt ist pünktlich, Verhältnis zum Vorgesetzten und zu allen Kollegen durchaus okay, Aufgaben sind zu bewältigen. Aber der Teufel steckt im Detail, zur Zufriedenheit trägt einfach deutlich mehr bei.
Ganz guter Auftritt im Internet. Das oft beworbene "kostenlose Obst" ist eine Schüssel mit Äpfeln im Pausenraum. Auch dass in einem Kaff wie Ringsheim mit kostenlosen Parkplätzen geworben wird ist ein Witz.
Standard: 40 Stunden, Gleitzeit. Arbeitszeit ist für die Aufgaben ausreichend.
Keine Chancen zur Karriere. Ist man eingearbeitet, sitzt man auf seinem Platz. Angebot an Weiterbildung ist nicht vorhanden.
Gehalt ist in allen Bereichen nicht marktüblich. Egal ob als gewerblicher Angestellter oder in administrativen Bereichen. Gehalt liegt mindestens 25% unter dem Marktwert für ausgebildete Fachkräfte. Einzig positiv ist zu erwähnen, dass auch Menschen ohne Ausbildung oder Hilfskräfte hier in der Regel einen sicheren Job und damit ein Einkommen haben.
Kein einziges Solarpanel auf den Dächern und dabei ist das Unternehmen ein wahnsinniger Energiefresser in dem Teil des Landes, der die meisten Sonnenstunden hat. Hier besteht unglaublich viel Potential das nicht genutzt wird.
Das einzig gute hier, was wirklich positiv erwähnt werden sollte. Die Kollegen sind in ihrem Bereich hochkompetent und geben ihr Wissen gerne weiter. Jeder greift jedem unter die Arme.
Es herrscht große Fluktuation, viele gehen weit vor erreichen des Rentenalters wieder.
Ich hatte bis jetzt noch keine Probleme mit leitenden Mitarbeitern. Allerdings fehlt gelegentlich die klare Richtungsvorgabe und Durchsetzungsvermögen. Gerne darf sich die Führungsebene öfter blicken lassen.
Klimatisiertes Büro, PC mit zwei Bildschirmen, Office 365... Alles da was nötig ist.
Teamsitzung wöchentlich, ausführliche Aushänge. Klare Richtungsvorgabe fehlt oft.
Große Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen auf gleichen oder ähnlichen Positionen. Geht meiner Meinung nach garnicht. Genauso bei kleinen Feinheiten die motivieren sollen. So wurde groß angekündigt, dass alle Mitarbeiter, die nicht im Homeoffice waren, einen Tankgutschein bekommen sollen. Oder der steuerfreie Inflationsausgleich. Hier wurden die Mitarbeiter doch unterschiedlich behandelt und es ist dann sehr willkürlich, wer was bekommt und wer nicht. Viele Kollegen und Kolleginnen gingen leer aus obwohl es "für alle" angekündigt wurde.
Aufgaben entsprechend der Position und mehr. Viel lästige Verwaltung wird abgewälzt. Dazu eher langweiliges Produkt, interessante Projekte gibt es hin und wieder, halten sich aber in Grenzen.
Sehr aufgeschlossen neuen Sachen / Investitionen. Weltweit in allen Bereichen vertreten
Zu wenig Parkplätze am Werk
Mehr Informationen
Sehr netter Umgangston
Leider nicht sehr bekannt
Tolle Homeoffice Optionen
Wird sehr gefördert
Gut
Sehr bewusst
Sehr nettes Team
Fachlich sehr kompetent und persönlich
Viele Informationen
Sehr spannend Thema
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und sehr nette Mitarbeiter in allen Positionen.
Unternehmen ist fair und sozial aufgestellt.
Meetings dürfen effizienter mit mehr Wirkungsgrat genutzt werden.
Mehr Kommunikation und Informationsaustausch sind zwischen den verschiedenen Abteilungen nötig.
Einführung von Jobrad wäre schön und kann eine Benefit für das Unternehmen bedeuten, da durch sportliche Betätigung die Krankheitstage von Mitarbeitern 30 - 40% gesenkt werden können.
Sehr familiäre und Wertschätzende Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Image ist eher etwas, was von außen betrachtet werden muss. Der eigene Eindruck ist sehr gut.
Homeoffice ist in verschiedenen Positionen möglich und auch sonst ist man verständnisvoll, wenn man aus privaten Gründen mal seine Arbeitszeit anpassen muss.
Es gibt die Möglichkeiten auf Weiterbildung, neue Stufen zu erreichen oder andere Stellen intern zu besetzen.
Es gibt jedes Jahr Lohnanpassungen und sehr gute Sozialleistungen
Sozialbewusstsein ist top und man bekommt zum Gehalt weitere Vergütungen. Auch in Sachen Umweltschutz setzt man auf Nachhaltigkeit.
Sehr gute nette Kollegen in allen Bereichen. Man fühlt sich sehr wohl dort.
Viele Kollegen/innen sind schon seit Jahrzehnten in Betrieb. Das spricht für sich.
Nette und professionelle und offene Vorgesetzte
Es steht alles zur Verfügung und auf Sicherheit und Wohlergehen der Mitarbeiter wird immer geachtet.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen darf noch verbessert werden.
Kann man nichts negatives sagen
Es gibt immer viele interessante und innovative Projekte
Gutes Betriebsklima
Teilweise mangelnde Wertschätzung
Bessere Be-/Entlohnung engagierter/motivierter Mitarbeiter
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Betriebsrat
Management
Management austauschen und externe Profis einstellen.
Freundliches Miteinander innerhalb Kollegen*innen, allerdings im Management kaum zu ertragen.
Nach Aussen und in der Presse Top. Hinter der Fassade naja.
Fitness Gutschein, Homeoffice, Family Friendly
Junge werden gefördert , Nachwuchs wird Inhouse hochgezüchtet
Bezahlt nach Tarif
wird gross geschrieben! genauso wie "Company like a friend"
Immer mal wieder etwas um in der Presse toll dazustehen
We are family, unter Kollegen*innen.
Junge Kollegen sind besser zu prägen, neue Besen kehren gut..., entweder ältere verlassen freiwillig oder harren aus bis zur Rente
Kaum fachliche und personelle Erfahrungen erkennbar. Top, hier wird man auch Vorgesetzter ohne Ahnung... Weder Konfliktfahig noch realistisch in der Ausrichtung oder Umsetzung. Vieles wird probiert ohne Ergebnis
kommt drauf an welche Aufgabe und Verantwortung man hat.
Was ist das? Beim Wasserspender der kollegiale Austausch schon, aber offene Unternehmenskommunikation sollte einmal gelehrt werden.
Es sind auch Frauen im Management... Ob Sie da hinpassen und korrekt plaziert sind, eher fraglich...
Hier arbeitet man um den Lebensunterhalt zu verdienen und lokal in einem Chemiebetrieb angestellt zu sein, falls im Öffentlichen Dienst kein Arbeitsplatz zur Verfügung steht.
Abwechslungsreiche Arbeit
Offene und freundliche Verhaltensweise zwischen den Kollegen
Prämie und Urlaubsgeld
Überstunden sind zur Normalität geworden
Personal wird gering wertgeschätzt
Überdurchschnittliches Engagement wird ausgenutzt bzw als selbstverständlich hingenommen
Bezahlung innerhalb einer Abteilung extrem verschieden
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Nicht am Personal sparen
Klare Strukturen im Ablauf schaffen
Kommt auf den Tag an bzw Stresslevel an
An guten Tagen fühlt man sich wohl und arbeitet gerne
Auf der anderen Seite kippt die Stimmung schnell
Fitnessstudio Beitrag wird anteilig gezahlt
Überstunden nehmen seit Jahren überhand, kaum abbaubar
Kommt es hart auf hart stehen alle bereit
Setzt sich vergleichsweise viel fürs Team ein
Erfolgsrate 50/50
Aufholbedarf was die Büroausstattung und Lagermaterialen angeht
Vieles veraltet
Man spricht sich sehr viel ab um alles abzuklären
Ist auch nötig um den Arbeitsprozess am Laufen zu halten
Männerquote von gefühlt 85% in Ringsheim
Kirn ist besser ausgestellt
Gehälter unterscheiden sich immens im gleichen Job
Jeden Tag was neues.
Sonderproduktionen, Großaufträge, weltweite Sendungen
So verdient kununu Geld.