Außenwirkung steht über allem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits, offenes Miteinander
Nahbare Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird m.E. fast immer abgeschmettert und gerade Vorgesetzte wollen davon nichts hören- getreu dem Motto „Wenn ich die Augen verschließe, ist es vielleicht nicht real“. Alles dreht sich darum, dass der amerikanische Head zufrieden ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Augenmerk auf die Außenwirkung legen und mehr den Blick nach innen richten. Sich auch mal die Frage stellen, wie es bestehenden Mitarbeitern geht und diese nicht hängen lassen, nur weil das Onboarding erfolgreich abgeschlossen wurde.
Image
In meiner Wahrnehmung wird das Image einem künstlich aufgezwungen
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg wird eher gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber was man mitbekommt, ist positiv
Vorgesetztenverhalten
Man hört aus einigen Abteilungen leider sehr zwiespältige und bedenkliche Dinge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Deine positiven Anmerkungen zu unseren Benefits, dem offenen Miteinander und der Nähe zur Geschäftsführung haben uns sehr gefreut. Das sind für uns wichtige Werte und es ist erfreulich, dass du das ebenso wahrnimmst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge ernst. Besonders dein Feedback zur Kommunikation und zum Umgang mit Vorgesetzten ist hilfreich. Wir wollen sicherstellen, dass sich alle im Team gut gehört und verstanden fühlen. Dein Hinweis zur Zeit nach dem Onboarding hat uns aufhorchen lassen. Wir legen großen Wert auf ein gutes und intensives Onboarding, damit sich neue Mitarbeiter*innen schnell dazugehörig fühlen – dabei soll es natürlich nicht bleiben, denn auch nach dem Onboarding ist es uns wichtig, dass sich niemand vergessen fühlt.
Danke, dass du offen bist – so haben wir die Chance daran zu arbeiten, dass sich alle bei uns wohlfühlen und gut zusammenarbeiten können.