73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SimonsVoss Technologies GmbH in Osterfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich den Gehalt. Bonus z. B. für länger arbeitende Angestellte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Veränderungen im Arbeitsprozess die manchmal sehr nerven.
Verbesserungsvorschläge
Eine Umstruktuierung der der Führungsskräfte, die von ihren Fach was verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gespanntes Arbeitsklima
Image
man merkt auch Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gut gehändelt.
Kollegenzusammenhalt
teils, teils - könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung, in meiner Abteilung wird auch die Meinung des Arbeiters gefragt
Arbeitsbedingungen
Manche Arbeitsmaterialien sollten erneuert werden, wie z. B. Arbeitsvorrichtungen
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, öfters weiß die linke Hand nicht was die rechte tut.
Gleichberechtigung
Im finanziellen Bezug nicht.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, kaum Abwechslung.
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Ein super, moderner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass sich das Management bemüht einen, für den Arbeitnehmer, angenehmen Ort zu schaffen. Das ist sicherlich auch nötig, da die ortsansässigen Unternehmen mit den großen Namen eine hohe Strahlkraft besitzen. SimonsVoss hat es dennoch geschafft, das Startup-Feeling ein Stück weit aufrecht zu erhalten, um so eine, mittlerweile große mittelständige Firma, mit hoher Innovationskraft zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein, durch Vertrauen geprägtes, Klima.
Image
Mein Umfeld sieht das Unternehmen durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Bis auf die vorgegebenen Schließzeiten in Unterföhring, dem strikten Verbot der Mitnahme von Urlaub und dem Verfall vom positiven Gleitzeitkonto gibt es nichts zu beanstanden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Viele (neu) geschaffene Stellen werden jedoch extern besetzt.
Gehalt/Benefits
Es sind viele positive Aspekte (Zuschüsse für Kindergarten, Sport, kostenlose Getränke...) bereits umgesetzt aber wie immer, gibt es aus meiner Sicht noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv. Es gibt auch Kollegen die bereits in Rente sind und noch für SimonsVoss arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich voll und ganz auf meinen Vorgesetzten verlassen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, im Rahmen des möglichen, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse bei der Arbeitsplatzgestaltung ein zu gehen.
Kommunikation
Regelmäßig finden Updates durch die Geschäftsleitung statt.
Gleichberechtigung
Da ist mir absolut noch nichts zu Ohren gekommen, dass jemand benachteiligt wurde. Eher das Gegenteil war der Fall, auch in schwierigen Situationen wurde versucht ein, für beide Seiten akzeptabler Kompromiss zu finden.
Interessante Aufgaben
Für meine Abteilung gilt eine eher höhere Arbeitsbelastung, was aber vollkommen ok ist, da es sich um super interessante Aufgaben handelt. Das absolute Gegenteil von monotoner Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese wunderbare und ausführliche Bewertung genommen hast! Es ist schön zu sehen, dass du die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, den starken Rückhalt durch deine Führungskraft und deine spannenden Aufgaben so sehr schätzt. Genau dieses Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Gleichberechtigung und einem guten Miteinander über alle Altersgruppen hinweg – möchten wir bei SimonsVoss schaffen.
Gleichzeitig danke ich dir für deine offenen, konstruktiven Anmerkungen, beispielsweise zu unseren Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen sowie den internen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir nehmen dieses Feedback sehr gerne an, denn es hilft uns dabei, unsere Rahmenbedingungen immer wieder aus dem Blickwinkel des Teams zu reflektieren.
Wir sind sehr froh, dich an Bord zu haben und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!
Gutes Unternehmen, leider auch mit einigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet in einem finanziell solides Unternehmen was einem die Möglichkeiten gibt sich vertrieblich auszuleben. Es wird viel darauf geachtet, dass es einen starken Team-Zusammenhalt gibt und das motiviert. Alle arbeiten arbeiten auf das selbe Ziel hinaus wodurch es keine Eilbogenmentalität gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter konkrete Fragen stellen, bitte auch zuhören und diese ganz klar beantworten. Kollegen stellen inzwischen keine Fragen mehr weil sie keine Lust haben auf eine 10 minütige Antwort ohne am Ende die Frage beantwortet zu bekommen. Entscheidungen klar kommunizieren (warum man gerade etwas anderes Priorisiert behandelt obwohl ggf. in den Augen der Mitarbeiter etwas anderes wichtiger ist). Bereits in der Entwicklung von neuen Produkten mit den Vertrieb und Fachhandel sprechen. Es bringt nichts alles hinter verschlossenen Türen zu machen und am Ende soll der Vertrieb ein halb durchdachtes Produkt verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeiter und Fachhandel gut zu und macht erst einmal eine Sache fertig bevor ihr etwas neues anfangt!
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team meistens sehr Nett und Angenehm
Image
Das Image ist noch gut, fängt aber langsam an zu bröckeln. Oft bekommt man zu hören, dass wir mit neuen Produkten zu lange brauchen und zu viele Baustellen haben die nicht funktionieren. Das bekommen auch die Kunden mit.
Work-Life-Balance
Der Erfolg sollte im Fokus bleiben aber man kann seinen Tag auch sehr gut selbst gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie hat viele Vorteile, Aufstiegsmöglichkeiten gehören nicht dazu.
Gehalt/Benefits
Ich denke für jemanden der neu in das Unternehmen kommt, ist das Gehalt gut. Es gibt aber selten bis gar keine wirkliche Gehaltserhöhung. Bei guter Leistung wird es bereits nach einigen Jahren finanziell unattraktiv. Oft verdient man beim Wettbewerb besser was vielen jungen Kollegen die Entscheidung leichter macht zum Wettbewerb zu wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Vertrieb halten super zusammen und helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind für alle Themen offen. Je höher man geht, desto weniger sollte man auch erwarten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man für seine tägliche Arbeit benötigt. Es gibt immer etwas Luft nach oben
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden oft von der GF vorgegeben und auch hinter verschlossenen Türen entschieden. Auf konkreten Fragen und wichtigen Themen wird oft nur mit Floskeln geantwortet oder drum herum geredet. Viele Worte, keine Antwort
Gleichberechtigung
Alle wurden in meiner Gegenwart gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Es tut mir leid zu hören, dass du in einigen Bereichen Enttäuschung erlebt hast — umso wertvoller sind deine Ausführungen für uns.
Zunächst: ich bedauere, dass du wiederholt das Gefühl hattest, Fragen würden nicht wirklich beantwortet und Entscheidungen würden hinter verschlossenen Türen getroffen. Wenn Antworten eher ausweichend sind oder zu lange brauchen, sorgt das für Frust und Unsicherheit. Ich verstehe, wie demotivierend das sein kann, vor allem wenn man klare Informationen braucht, um Kunden gut zu beraten oder Entscheidungen im Alltag zu treffen. Das Gehaltserhöhungen und Karriereperspektiven deiner Ansicht nach langfristig fehlen, ist ein weiterer ernstzunehmender Punkt. Ich würde mich gerne persönlich dazu mit dir austauschen. Du kannst mich jederzeit zu einem vertrauensvollen Gespräch kontaktieren.
Schön, dass du auch Positives hervorhebst. Ich habe mich gefreut zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Vertrieb und auch die grundsätzliche Ausstattung sehr gut findest. Das sind elementare Punkte, damit die Arbeit auch Spaß macht.
Ich bedauere, dass deine Erfahrungen an einigen Stellen nicht unseren Ansprüchen entsprechen. Dein Feedback hilft uns, die Perspektive von Mitarbeitenden besser zu verstehen. Nochmals danke, dass du offen warst und konkrete Punkte genannt hast.
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Tolle Company, in der viel im positiven Wandel ist. Spannende Zeit um hier dabei zu sein und zu gestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr gute und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
absolut passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
viele Kollegen sind seit 20-25 Jahren dabei und hoch geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Umzug ins neue Office steht bevor, dann sind es für mich auch wieder 5 Sterne für die Arbeitsbedingung
Kommunikation
hier gibt es sicher noch potenzial aber in Summe passt es!
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt!
Interessante Aufgaben
super spannende Aufgaben in fast allen Bereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Vielen Dank, dass du deine positiven Eindrücke so ausführlich teilst — das freut mich sehr. Es macht mich stolz zu lesen, dass du die Atmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die spannenden Aufgaben so wertschätzt. Besonders schön finde ich deine Anerkennung für langjährige Kolleginnen und Kollegen — ihre Erfahrung ist für uns ein großer Gewinn. Dein Hinweis zur Kommunikation ist angekommen und auch wir sehen, dass noch Potential vorhanden ist. Schön zu hören, dass du dich ebenfalls auf den bevorstehenden Umzug freust, denn das ist für uns alle ein weiterer großer Entwicklungsschritt. Danke nochmals für deine Empfehlung und dein konstruktives Feedback. Es motiviert uns sehr, weiterhin in diesen positiven Wandel zu investieren.
Außenwirkung steht über allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits, offenes Miteinander
Nahbare Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird m.E. fast immer abgeschmettert und gerade Vorgesetzte wollen davon nichts hören- getreu dem Motto „Wenn ich die Augen verschließe, ist es vielleicht nicht real“. Alles dreht sich darum, dass der amerikanische Head zufrieden ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Augenmerk auf die Außenwirkung legen und mehr den Blick nach innen richten. Sich auch mal die Frage stellen, wie es bestehenden Mitarbeitern geht und diese nicht hängen lassen, nur weil das Onboarding erfolgreich abgeschlossen wurde.
Image
In meiner Wahrnehmung wird das Image einem künstlich aufgezwungen
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg wird eher gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber was man mitbekommt, ist positiv
Vorgesetztenverhalten
Man hört aus einigen Abteilungen leider sehr zwiespältige und bedenkliche Dinge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Deine positiven Anmerkungen zu unseren Benefits, dem offenen Miteinander und der Nähe zur Geschäftsführung haben uns sehr gefreut. Das sind für uns wichtige Werte und es ist erfreulich, dass du das ebenso wahrnimmst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge ernst. Besonders dein Feedback zur Kommunikation und zum Umgang mit Vorgesetzten ist hilfreich. Wir wollen sicherstellen, dass sich alle im Team gut gehört und verstanden fühlen. Dein Hinweis zur Zeit nach dem Onboarding hat uns aufhorchen lassen. Wir legen großen Wert auf ein gutes und intensives Onboarding, damit sich neue Mitarbeiter*innen schnell dazugehörig fühlen – dabei soll es natürlich nicht bleiben, denn auch nach dem Onboarding ist es uns wichtig, dass sich niemand vergessen fühlt.
Danke, dass du offen bist – so haben wir die Chance daran zu arbeiten, dass sich alle bei uns wohlfühlen und gut zusammenarbeiten können.
Attraktiver Arbeitgeber mit exzellentem Ruf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SimonsVoss Technologies GmbH in Osterfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team und flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher noch nichts
Arbeitsatmosphäre
starkes Wir-Gefühl im Team, seit Tag 1 habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt
Image
genießt einen hervorragenden Ruf als verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Unternehmen legt großen Wert auf einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
klare Entwicklungsperspektive
Gehalt/Benefits
leistungsgerechte und faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter Kolleg*innen ist ist freundlich, unterstützend und locker
Umgang mit älteren Kollegen
altersunabhängiger, wertschätzender Umgang im gesamten Team
Vorgesetztenverhalten
Die Führung im Unternehmen ist klar, fair und transparent. Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
moderne, saubere und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
offener, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
ausgewogenes Verhältnis zwischen Aufwand und Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Danke für deine tolle Bewertung! Als Führungskraft hast du ja einen ganz besonderen Blick auf unser Unternehmen - umso schöner ist dein positives Feedback. Was mich persönlich sehr freut: Du sprichst von einem "starken Wir-Gefühl" und flachen Hierarchien. Das ist genau das, was uns so wichtig ist - ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe - egal ob mit Berufseinsteigern oder langjährigen Kollegen. Deine Anmerkung zur Kommunikation und Transparenz nehme ich besonders gerne mit. Das ist manchmal echt nicht leicht hinzukriegen, und wenn es dann doch funktioniert, ist das ein schöner Erfolg für alle. Hast du vielleicht Ideen, wie wir den Teamzusammenhalt, den du so schätzt, noch weiter stärken können? Manchmal sind es die kleinen Dinge, die den größten Unterschied machen. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und für dein offenes Feedback!
P.S.: Lass uns gerne bei einem gemeinsamen Kaffee näher austauschen - egal ob virtuell oder persönlich.
Top Arbeitgeber-stets bemüht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SimonsVoss Technologies GmbH in Osterfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke soziale Ausprägung. Es wird immer versucht alles möglich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und vertrauensvolles Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Hat hier einen sehr hohen Stellenwert. Viele (kostenfreie) Angebote, flexible Arbeitszeiten, sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Jedem der ernste Interesse zeigt wird eine Chance eingeräumt
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung trotz ungelernter Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr innovativ
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit trotz vieler unterschiedlicher Charaktere
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich und ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Könnten nicht besser sein
Kommunikation
Tägliche Feedbacks im Team. Fragen sind erwünscht und werden beantwortet.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Wow, deine Bewertung hat mich sehr gefreut - vielen Dank dafür! Feedback ist für uns super wichtig, besonders wenn es so detailliert ist wie deins. Dass du unsere soziale Ausrichtung und die Arbeitsatmosphäre so schätzt, hat es am meisten gefreut. Ich kenne das aus eigener Erfahrung - ein gutes Team und eine angenehme Atmosphäre machen einfach den größten Unterschied im Arbeitsalltag. Dein "Einfach weiter so" nehmen wir gerne mit! Trotzdem sind wir natürlich immer offen für neue Ideen - falls dir doch mal etwas einfällt, was wir noch besser machen könnten, lass es uns wissen. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und dir die Zeit für dieses tolle Feedback genommen hast.
Lauft weg so schnell ihr könnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Osterfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit für Büroarbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die, im Nachgang notwendigen, Arzt- und Therapiekosten.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist das Textfeld leider zu klein.
Image
Öffentlich leider viel zu gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man seinen Charakter und sein Verhalten so anpasst wie gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Haben alle zu viel Angst vor den (ungerechten) Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel, wenn ich könnte würde ich Minus-Sterne verteilen.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Sobald man eine andere Meinung hat gibt es keine Gleichberechtigung mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Erstmal vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Feedback ist superwichtig für uns, aber wir müssen natürlich gut schauen, was bei uns nicht rund läuft und wie wir das verbessern können. Es tut uns leid, dass du so schwierige Erfahrungen gemacht hast.
Ich kenne das aus eigener Erfahrung - manchmal entstehen Probleme schleichend und man merkt erst später, wie sehr sich das auf die Menschen auswirkt. Da muss man gut aufpassen und früh gegensteuern.
Besonders dein Kommentar mit den Arzt- und Therapiekosten bereitet mir Sorgen. Das sollte niemandem passieren. Falls du magst, können wir gerne schauen, ob wir dir dabei irgendwie helfen können.
Deine Verbesserungsvorschläge würden uns wirklich interessieren - auch wenn das Textfeld zu klein war. Vielleicht schreibst du sie uns einfach per Mail? Wir nehmen jede Anregung ernst.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ehrlich zu sein. Und für die Gleitzeit: Das freut uns wirklich, dass das gut funktioniert!
P.S.: Falls du Lust auf ein Gespräch hast, melde dich gerne. Manchmal lassen sich Dinge im direkten Austausch besser klären.
Tolle Firma, in der es Spaß macht zu arbeiten! Aufgrund des Zusammenhalts mehr als nur ein Job!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten mit den vielen guten Kollegen! Und die tollen Zukunftsaussichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, sonst wäre ich nicht hier!
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Mitarbeiter einstellen, damit das Wachstum bewältigt wird und manche internen Prozesse einfach schneller gehen.
Arbeitsatmosphäre
Das was ich beitrage wird wertgeschätzt! Ich kann immer offen meine Meinung sagen, man hört mir zu und geht fair mit mir um.
Image
Hier werden einfach tolle Produkte hergestellt und verkauft und nicht irgendein Schrott! Die findet man überall im Alltag wieder und die ganzen treuen Kunden gibt es nicht ohne Grund. Ist trotzdem alles noch immer familiär und auf dem Boden geblieben, hier muss man nicht versuchen mehr zu sein als man ist.
Work-Life-Balance
Überhaupt kein Grund zur Klage. Im Urlaub vertreten mich meine Kollegen sehr gut und die Firma ist daran interessiert, dass es mir neben der Arbeit auch gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb sind die Aufstiegsmöglichkeiten halt begrenzt, aber es muss ja auch nicht jeder aufsteigen oder Manager werden. Über die Jahre haben sich viele Kollegen weiterentwickeln können und das wird auch gefördert. Für meinen Job reicht es, aber ein bisschen mehr Weiterbildung könnte trotzdem nicht schaden.
Gehalt/Benefits
Läuft alles rund wie in internationalen Firmen üblich. Gehalt kann ich selbst beeinflussen und klar, kann immer mehr sein, aber ist schon fair und ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Standards und es wird auch über den Tellerrand geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut super! Nicht nur im Vertrieb! Egal was ich brauche, jeder hilft mir oder versucht es zumindest. Das habe ich schon ganz anders erlebt. Auf Ego hat hier keiner Bock und das finde ich klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz viele Kollegen sind schon ewig hier und bleiben dabei, weil sie sich wohl fühlen. Alter spielt irgendwie gar keine Rolle, ob jung oder alt passen alle ganz gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen, ehrlich und stehen zu ihrem Wort. Die Ziele sind ambitioniert, aber fair und machbar. Ich kann auch immer Gegenvorschläge machen, wenn ich Ideen habe wie es besser geht und fühle mich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite von zuhause und habe alles was ich dazu brauche bekommen. Die Zentrale ist in die Jahre gekommen und braucht sicher einen neuen Anstrich, ist zwar familiär aber nicht gerade modern. Aber das wurde inzwischen auch erkannt und wird sich bald ändern.
Kommunikation
Ich bin immer auf dem neuesten Stand wo die Firma gerade steht. Bei manchen Neuerungen wäre es schön noch früher informiert zu werden. Über die Bereiche hinweg könnten manche Nachfragen gern etwas besser kanalisiert werden und schneller zurückkommen. Ich fände es gut, wenn auch unangenehme Themen genauso schnell und offen kommuniziert werden würden wie die vielen positiven Dinge.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt, egal welches Geschlecht und welche Herkunft. In der Geschäftsleitung sind auch einige Frauen und es arbeiten Leute aus ganz vielen Ländern in der Zentrale, das bringt uns sicherlich weiter.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich frei bewegen, auf die Kunden und Projekte konzentrieren und vieles selbst entscheiden. Ich muss mich auch nicht ständig rechtfertigen und täglich die gleichen Zahlen reporten! Allein das macht den Vertriebsjob hier schon wertvoll für mich. Klar läuft nicht immer alles rund und manchmal dürften es dann gerne ein paar Aufgaben weniger sein, aber lieber so als Dienst nach Vorschrift!
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Wow - vielen Dank für diese tolle und sehr ausführliche Bewertung! Es macht uns wirklich froh zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst. Das ist genau die Kultur, die wir uns für SimonsVoss wünschen. Besonders freut uns auch dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten und dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst. Die 5 Sterne für die Arbeitsatmosphäre sind ein schönes Kompliment an das gesamtes Team. Deine konstruktiven Anmerkungen zu den Verbesserungsmöglichkeiten und Prozessen nehmen wir gerne auf. Du hast Recht - manchmal können Dinge einfacher gestaltet werden. Das nehmen wir als Ansporn, weiter an unseren Abläufen zu arbeiten. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen.
PS: Schön zu hören, dass Sie uns weiterempfehlen würden! 😊
leider keine vertrauensvolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider hat sich die Arbeitsatmosphere in letzter Zeit sehr verschlechtert. Statt ein gepflegtes Miteinander nur noch Gegeneinander und vor allem von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
offene Teamkultur fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabel PfeifferLeitung HR
Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Es freut uns zu sehen, dass du den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertet hast - das zeigt mir, dass unter den Kolleg:innen ein starkes Team besteht. Auch die gute Bewertung der Arbeitsbedingungen bestätigt mich in unseren Bemühungen. Deine Anmerkungen zur verschlechterten Arbeitsatmosphäre und dem Führungsverhalten sind für mich ein wichtiges Signal, hier noch einmal näher hinzuschauen und eine offene Teamkultur zu fördern.
Wenn du möchtest, lade ich dich natürlich ein, deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit mir oder jemandem aus dem HR-Team zu teilen.So können wir noch konkreter auf deine Themen eingehen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SimonsVoss Technologies durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden SimonsVoss Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SimonsVoss Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.