SimonsVoss ist ein guter Arbeitgeber! Eine tolle Firma in einer zukunftsträchtigen Branche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Sicherheit wird immer wichtiger. SimonsVoss ist ablsolut innovativ und zukunftsorientiert. Wir entwickeln und verbessern unsere Technologien um Gebäude sicher und sicherer zu machen, Menschen zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und gute Stimmung sind die Regel, Mitarbeitende erfahren Wertschätzung und respektieren sich gegenseitig
Image
SimonsVoss ist ein attraktiver Arbeitgeber, seit 28 in der Sicherheitsbranche, Erfinder digitaler Zutrittskontrolle. Stabilität, Sicherheit und Kundensevice bestätigen ein renomiertes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Arbeit und Leben im Einklang, Beruf und Selbstvorsorge geht zusammen einher
Karriere/Weiterbildung
Stärken & Schwächen werden analysiert. Schwächen können gestärtkt werden, Stärken gezielt ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, Benefits kommen monatlich (nicht nur die montäglich Obst-Schale)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SimonsVoss agiert ESG konform, übernimmt Verantwortung. Nicht nur in wirtschaftlicher Hinsicht, sondern auch in Bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.
Kollegenzusammenhalt
Die Philosophie "der offenen Bürotüre" macht es einfach sein eigenes Netzwerk zu knüpfen und zu erhalten. Frage freundlich und jeder wird freundlich Auskunft geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele KollegInnen sind seit vielen Jahren mit dabei, kaum Fluktiaton. Man begegnet sich offen und wieder mit Respekt und erfährt Wertschätzung.
Leistungen und Erfolge werden anerkannt. Egal wie alt man ist, man wird angehört und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein positives Arbeitsklima und es gibt klare Visionen.
Sichrbare und spürbare Kompetenz motiviert und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona und nun auch im Homeoffice sind wir technisch prima ausgestattet. Eine Sanierung der Büroräume steht zeitnah an.
Kommunikation
Informationen und Wissen wird verbal und nonverbal kommuniziert
Feedback-Runden um zu Lernen und zur Vermeidung von Konflikten
Coole Onboarding-Runden für neue Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Gleichbereichtigung wird im Unternehmen gelebt - Respekt und Freundlichteit bei allen, egal ob Frau, Mann, oder welcher Nationalität
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben, so heißt das. Man wird gefördert und bekommt Gelegenheiten dazuzulernen.


