Let's make work better.

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SIMONSWERK 
GmbH
Bewertung

Mach wünscht sich das Simonswerk alles besser macht!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig beobachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist ein Einzelkämpfer...

Vorgesetztenverhalten

Halten zu den Führungskräften und nicht zum Personal, bei einer Beschwerde wird man niedergemacht.
Die Ideen der Angestellten werden als eigene verkauft.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in Ruhe gelassen, weil die denken die haben schon genug für die Firma gemacht....

Arbeitsbedingungen

Ungerechte arbetsverteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Qualifizierte Mitarbeiter werden gleich bezahlt wie die unqualifizieren Mitarbeiter. Bei Lohnerhöhungen werden nur die negativen Sachen berücksichtigt und die positiven werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Wird gemacht wenn es für den Arbeitgeber nützlich ist.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Sundermann

Lieber Simonswerker, liebe Simonswerkerin,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du aktuell offenbar mit SIMONSWERK als Arbeitgeber unzufrieden bist. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst, denn wir möchten dieses nutzen, um als Arbeitgeber besser zu werden.

Dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt negativ empfindest, tut mir sehr leid. Ich kann diese Erfahrungen allerdings nicht mit Dir teilen und auch viele Bewertungen hier bei Kununu spiegeln wider, dass uns mitunter insbesondere diese Kriterien als Arbeitgeber auszeichnen. Zu den von Dir bewerteten Kriterien Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen möchte ich Dir ans Herz legen, dass Du mit Deiner Führungskraft einmal das Gespräch suchst. So gibst Du Deiner Führungskraft die Chance auf die Punkte einzugehen und vielleicht könnt ihr gemeinsam eine Lösung finden.

Natürlich gibt es auch bei uns Themen, die nicht so gut laufen und wo es auch mal hakt. Wo mehrere Menschen zusammenkommen, kann das Miteinander auch immer mal herausfordernd sein und Menschen machen eben auch Fehler. Negatives Feedback ist gerade deshalb so wertvoll für uns, auch wenn es unangenehm ist, denn nur so können wir da, wo es hakt, nachbessern.

Zu einigen Punkten aus Deinem Feedback fehlen mir Hintergrundinformationen, um darauf eingehen zu können, daher würde ich diese gerne nochmal hinterfragen. Bitte nimm doch Kontakt zu mir auf, gerne per E-Mail (katharina.sundermann@simonswerk.de). Vielleicht können wir im persönlichen Kontakt noch einmal etwas detaillierter auf Deine Kritik eingehen.
Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich absolut vertraulich umgehen und Deine Anonymität bleibt in jedem Fall gewahrt.

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann

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