SIMONSWERK 

GmbH

Bewertungen

Benjamin PahlkeHR Business PartnerJuni 2026

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Es freut uns, dass Du den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, die Arbeitsatmosphäre sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv erlebt hast.

Schade ist, dass Du in anderen Bereichen – zum Beispiel bei Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht die gleichen Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback ist uns wichtig, denn diese Themen haben großen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag.

Ich würde Deine Bewertungen daher gerne besser verstehen. Melde Dich dazu gerne direkt bei mir (benjamin.pahlke@simonswerk.de / 05242 413556) – selbstverständlich vertraulich. So können wir Deine Eindrücke besser nachvollziehen und wichtige Erkenntnisse gewinnen, um uns weiter zu verbessern.

Vielen Dank für Dein Feedback!

Herzliche Grüße
Benjamin Pahlke

Benjamin PahlkeHR Business PartnerApril 2026

Liebe SIMONSWERKERIN, Lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung sowie die 4,4 Sterne. Es freut uns sehr, dass Du Dich mit unserem Unternehmen gut identifizieren kannst!

Herzliche Grüße
Benjamin Pahlke

Lisa PfaffHR Business PartnerFebruar 2026

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

wir freuen uns sehr über Deine tolle Bewertung und darüber, dass Du insgesamt eine gute Erfahrung bei uns gemacht hast. Besonders schön ist, dass Du die Arbeitszeiten und die Arbeit selbst positiv hervorhebst.

Du sprichst Lockerungen in Bezug auf die Themen Kantine und Pausen an. Hier würden wir gerne besser verstehen, was Du genau meinst, und würden uns daher sehr über Deine Kontaktaufnahme freuen. Vielleicht helfen Dir aber auch schon die folgenden Informationen weiter:
- Öffnungszeiten der Kantine: Diese haben wir im vergangenen Jahr erweitert – von 05:30 bis 14:00 Uhr – um für die Frühschicht eine bessere Erreichbarkeit anzubieten.
- Pausenzeiten: Diese unterscheiden sich je nach Einsatzbereich. Im Produktionsumfeld sind feste Pausen notwendig, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Für unsere Angestellten haben wir mittlerweile eine flexible Pausenregelung eingeführt, selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes.

Schade, dass Du für Dich persönlich zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten bei uns gesehen hast. Karrierewege können je nach Rolle, Teamstruktur und individuellen Zielen sehr unterschiedlich verlaufen – und wir wissen, dass sich das manchmal so anfühlen kann, als seien die Möglichkeiten begrenzt. Das Thema Entwicklung ist uns jedoch sehr wichtig, und es ist unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden echte Chancen zur Weiterentwicklung zu bieten.

Um diese Entwicklung noch besser zu unterstützen, haben wir vor Kurzem unseren Jahresdialog eingeführt – ein strukturiertes Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden, in dem unter anderem individuelle Entwicklungswege und zukünftige Perspektiven besprochen werden.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!

Herzliche Grüße,
Lisa Pfaff

Katharina SundermannHR Business PartnerJanuar 2026

Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,

vielen Dank für Dein tolles Feedback und die positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du so viele Aspekte gut bewertest und besonders die Kommunikation, Work-Life-Balance sowie die Arbeitsbedingungen in Deiner Bewertung so gut abschneiden. Diese Punkte sind uns natürlich wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter auszubauen.
Deinen Hinweis zur Anerkennung individueller Leistungen nehmen wir gerne mit und machen uns Gedanken dazu. Es ist uns natürlich wichtig, dass individuelle Beiträge und Leistungen sichtbar gemacht werden und Anerkennung finden. Dafür nutzen wir auch bereits verschiedene Instrumente.
Mich würde in jedem Fall interessieren, wie Du in der Kategorie "Kollegenzusammenhalt" zu Deiner Bewertung kommst. Vielleicht kannst Du mir Deine Erläuterungen dazu einmal separat zukommen lassen? Schreib mir gerne eine E-Mail (katharina.sundermann@simonswerk.de). Unser Austausch erfolgt absolut vertraulich.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dein Input ist ein wichtiger Beitrag zu unserer Weiterentwicklung. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann

Katharina SundermannHR Business PartnerNovember 2025

Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,

vielen Dank für Dein Feedback und die insgesamt positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du viele Aspekte Deines Arbeitsumfelds positiv wahrnimmst und dies zu einer guten Sternebewertung geführt hat. Deine Kritik zur angespannten Stimmung zwischen den Schichten aufgrund sprachlicher Barrieren nehmen wir ernst. Kommunikation ist ein zentraler Faktor für ein gutes Miteinander. Es wäre schön, wenn wir uns dazu einmal konkret austauschen könnten und du (natürlich zu 100% vertraulich) Kontakt zu mir aufnimmst (gerne per E-Mail: katharina.sundermann@simonswerk.de). Gleichzeitig möchten wir besser verstehen, wie Deine positiven Erfahrungen in den einzelnen Kategorien zu einer insgesamt guten Sternebewertung führen, aber dennoch die Weiterempfehlung von SIMONSWERK als Arbeitgeber ausbleibt. Dein Feedback ist für uns wertvoll, um die Zusammenhänge nachvollziehen und gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Ich freue mich daher auf Deine Kontaktaufnahme!

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann

Katharina SundermannHR Business PartnerNovember 2025(aktualisiert)

Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,

vielen herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du das Vorgesetztenverhalten, die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die spannenden Aufgaben und das Teamwork bei SIMONSWERK als besonders positiv erlebst. Dass Du die Veränderungen der letzten Jahre als gelungen wahrnimmst und unsere Ausrichtung auf eine erfolgreiche, internationale Zukunft in deiner Bewertung erwähnst, ist für uns eine schöne Bestätigung unseres gemeinsamen Weges.

Gleichzeitig danken wir Dir für den offenen Hinweis zur SAP-Einführung. Uns ist bewusst, dass die System-Umstellung derzeit mit einigen Herausforderungen verbunden ist. Alle beteiligten Kolleginnen und Kollegen arbeiten momentan mit Hochdruck daran, die Prozesse weiter zu optimieren - mit dem Ziel, langfristig eine moderne und leistungsfähige Systemlandschaft zu schaffen.

Vielen Dank, dass Du Teil von SIMONSWERK bist und Dich mit so viel Engagement einbringst! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann

Katharina SundermannHR Business PartnerSeptember 2025

Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,

Danke für das positive Feedback zur Ausbildung und die tolle Bewertung! Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und wünschen Dir weiterhin alles Gute und eine erfolgreiche Ausbildung!

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann

Katharina SundermannHR Business PartnerSeptember 2025

Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,

vielen Dank für Dein positives Feedback zur Ausbildung – es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich gut behandelt fühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie die Aufgaben/Tätigkeiten wertschätzt.

Wir finden, dass klare Strukturen in den einzelnen Bereichen und Abteilungen wichtig für reibungsloses Arbeiten und auch für eine gute Ausbildung sind. Deshalb sind wir stetig dran, interne Abläufe zu überprüfen und gezielt zu verbessern. Wenn Du Dich dazu gerne detaillierter mit mir austauschen möchtest, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme (gerne per Email: katharina.sundermann@simonswerk.de). Unser Austausch bleibt natürlich in jedem Fall anonym.

Vielen Dank für Deine Offenheit – konstruktives Feedback hilft uns, besser zu werden. Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und wünschen Dir alles Gute!

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann

Celine FieningHR Business Partner internationalSeptember 2025

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und die Karrieremöglichkeiten schätzt.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Celine Fiening

Katharina SundermannHR Business PartnerSeptember 2025

Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,

vielen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback zur Ausbildung! Es freut uns sehr, dass Du die Rahmenbedingungen generell aber vor allem die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander so positiv erlebt hast und Dir Deine Ausbildung bei uns Spaß und Freude bereitet hat.
Das Thema Ausbildung hat bei SIMONSWERK einen hohen Stellenwert im Unternehmen, denn wir sind auf engagierte Nachwuchsfachkräfte angewiesen – und es macht uns große Freude, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und individuell zu fördern.
Dass Du die Aufgaben in Deiner Ausbildung als spannend und vielfältig empfunden hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten unseren Auszubildenden nicht nur fachlich viel mitgeben, sondern sie auch aktiv in abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeiten einbinden.
Schön, dass Du Dich während deiner Ausbildung bei uns so wohlgefühlt hast – das motiviert uns, weiterhin mit viel Engagement in die Ausbildung zu investieren. Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann