Die SIMONSWERK GROUP verbindet technisches Know-how mit Designanspruch auf höchstem Niveau. Als international agierende Unternehmensgruppe baut die SIMONSWERK GROUP ihre Kernkompetenz im Bereich Beschlagsysteme stetig weiter aus. Mit Standorten in Italien, Frankreich und Deutschland ist die SIMONSWERK GROUP eine international tätige Unternehmensgruppe, die bereits in zahlreichen Märkten und über 20 Ländern aktiv ist. Diese hohe Präsenz ermöglicht es, die Bedürfnisse der Kunden weltweit zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Seit über 130 Jahren wächst die SIMONSWERK GROUP kontinuierlich und nachhaltig. Heute zählt die Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit zu den führenden internationalen Anbietern von Türbändern und Bandsystemen. Weltweit sind wir sowohl mit selbstständigen Töchtern als auch mit Vertriebsgesellschaften und eigenen Mitarbeitern präsent. Damit ist die SIMONSWERK GROUP ein verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Der Hauptsitz der SIMONSWERK GROUP befindet sich im nordrhein-westfälischen Rheda-Wiedenbrück und steht seit jeher für die herausragende Qualität und den großen Innovationsgeist der Unternehmensgruppe. In der SIMONSWERK GmbH arbeiten hochqualifizierte Teams Hand in Hand, um ästhetische und funktionale Lösungen zu entwickeln, die immer wieder neue Standards setzen.
Sie unterscheiden sich in ihrer Dimensionierung, in ihren Eigenschaften und in ihrer Optik – und haben doch eine gemeinsame, große Schnittmenge - Bandsysteme der SIMONSWERK GROUP sind qualitativ hochwertig, langlebig und überaus ästhetisch. Es gibt sie in allen Variationen, für alle Anforderungen. Sie sind je nach Einsatzbereich – Objekttüren, Wohnraumtüren oder Haustüren – maximal belastbar, bieten spezifische Lösungen und sehen immer gut aus.
One Of Us
Im Team bewirken wir Großes und bieten beste Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir sehen und fördern den Menschen mit seinen individuellen Fähigkeiten und Talenten. Ein herausragender Teamgeist, eine moderne Arbeitsumgebung, über 130 Jahre Erfahrung sowie eine sichere, international wachsende Unternehmensgruppe bieten dafür den perfekten Rahmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungGemeinsam stark durch unsere Werte
Die SIMONSWERK GROUP lebt von flachen Hierarchien und engem Teamwork „auf Augenhöhe“. Wir duzen uns gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um. Unsere Unternehmenswerte sind die Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit unserer internationalen Teams.
Die SIMONSWERK GROUP ist auf Wachstumskurs und sucht in verschiedenen Unternehmensbereichen engagierte Persönlichkeiten. Entlang unserer Wertschöpfungskette gehören hierzu beispielsweise Maschinenbediener und -Einrichter, Fachkräfte in der Metallverarbeitung, kaufmännische Mitarbeiter und Führungskräfte mit verschiedenen Schwerpunkten sowie natürlich Auszubildende in unterschiedlichen Berufsgruppen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die gerne über den Tellerrand hinausschauen und sich engagiert in unser Unternehmen einbringen wollen. Egal ob Sie sich für eine Ausbildung, Facharbeiterstelle oder Führungsposition interessieren – gemeinsam wollen wir Großes bewirken und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Ihre beruflichen Ziele aktiv mitgestalten und verwirklichen zu können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SIMONSWERK GmbH.
Head of Group HR
Jens Nolting
jobs@simonswerk.de
HR Business Partner
Lisa Pfaff
jobs@simonswerk.de
HR Business Partner
Benjamin Pahlke
jobs@simonswerk.de
HR Business Partner
Celine Fiening
jobs@simonswerk.de
HR Business Partner
Katharina Sundermann
jobs@simonswerk.de
Vorgesetztenverhalten, flexible Arbeitszeiten, Home Office, spannende Aufgaben, Teamwork. Es hat sich richtig viel verändert in den letzten Jahren. Das Unternehmen richtet sich auf eine erfolgreiche Zukunft aus und die Mitarbeiter werden bei der Umstrukturierung abgeholt und einbezogen. Ebenfalls super finde ich, dass SIMONSWERK noch internationaler wird und klare Ziele hat.
Wachstum, Zukunftsorientierung und Wertschätzung der Mitarbeitenden stehen klar im Fokus. Man hat das Gefühl, als Mensch und Mitarbeiter wahrgenommen zu werden.
Investition Standort Rheda mit Zukunft vieler Arbeitsplätze
Ich finde grundsätzlich die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Die regelmäßigen Veranstaltungen, in denen man informiert wird, finde ich super. Und man merkt, dass an vielen Dingen gearbeitet wird, um Verbesserungen zu erzielen.
- Freundlicher und respektvoller Umgang zwischen allen Arbeitnehmern
- Einbindung der Azubis bei vielen Tätigkeiten
- gute Prüfungsvorbereitung
- Super Betriebsrat, der einem bei allen Problemen unterstützt
Die Anerkennung individueller Leistung könnte stärker differenziert erfolgen. Derzeit werden leistungsbezogene Bestandteile für alle gleich gehandhabt, was leistungsstarke Mitarbeitende nur begrenzt honoriert. Eine regelmäßige Neubewertung der Leistung, wie sie in vergleichbaren IG-Metall-Unternehmen üblich ist, wäre hier ein sinnvoller Ansatz.j
Wenn man unbedingt schlechtes sucht gibt es immer Kritkikbedarf aber in Summe, nicht nennenswert.
Für mich selbst zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Die aktuelle Situation der SAP Einführung und daraus resultierende Probleme im Vertrieb.
Ein Schönredner
Auch mal was in die Maschinen stecken, sie sind teilweise sehr alt
Lockerungen was Kantine und Pausen angeht
Zu viele Projekte zur selben Zeit,
Hoher Arbeitsaufwand für viele Mitarbeiter
Die aktuelle Linie beibehalten, Konkurrenz schläft nicht
Aus dem alten Hochregallager ein Parkhaus machen! :-D
Der am besten bewertete Faktor von SIMONSWERK ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Metall Tarif, pünktliche entgeltzahlung, weihnachts- und Urlaubsgeld
Gute und faire Bezahlung im Metall Tarifvertrag!
- Laut Tarifvertrag der IG Metall
Mehr geht IMMER
Metall und Elektro Tarifvertrag, Dienstrad-Leasing, Altersvorsorge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMONSWERK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Prinzipiell ja, noch kein umfassendes System
Der kleine Mann nicht
Hierzu kann ich nicht viel positives finden. Ich bekam bisher keine Weiterbildungsangebote. Wird auch nichts offen kommuniziert. Karriere ist für weibliche Angestellte aussichtslos.
Weiterbildung wird nicht wirklich verfolgt, außer Sprachkurse
Mehr Frauen in verantwortungsvolle Positionen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
