Gut, aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das weiterhin in die Zukunft investiert wird, auch in den jetzigen schweren Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte leistungsgerecht angepasst werden. Es ist unfair und demotivierend wenn ältere Mitarbeiter die keine Leistung bringen, den ganzen Tag nur rumstehen und Stress verbreiten, mehr verdienen als jüngere motiviertere Mitarbeiter die schon einige Jahre im Unternehmen sind und bereit sind noch mehr zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Balance, danke 35 Std. Woche und flexibler Arbeitszeiten.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeitern verdienen mehr, stehen den ganzen Tag nur rum, und geben immer Gegenwind bei Arbeitsaufträgen. Auch gegen Kollegen und teilweise Abteilungsübergreifend.
Es wird ausgesessen und toleriert.
Das sinkt die Motivation und Leistung der jüngeren und anderen Mitarbeiter. Die passen sich an
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt Dank IG-Metall
Weiterbildung nur begrenzt möglich, bei interner Mitarbeitern.


