Wachstum, Innovation und Veränderung im Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstum, Zukunftsorientierung und Wertschätzung der Mitarbeitenden stehen klar im Fokus. Man hat das Gefühl, als Mensch und Mitarbeiter wahrgenommen zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung individueller Leistung könnte stärker differenziert erfolgen. Derzeit werden leistungsbezogene Bestandteile für alle gleich gehandhabt, was leistungsstarke Mitarbeitende nur begrenzt honoriert. Eine regelmäßige Neubewertung der Leistung, wie sie in vergleichbaren IG-Metall-Unternehmen üblich ist, wäre hier ein sinnvoller Ansatz.j
Arbeitsatmosphäre
Die aktuellen Veränderungsprozesse führen stellenweise zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre, was im Rahmen eines Change-Prozesses nachvollziehbar ist. Abseits dessen ist das Miteinander insgesamt gut und stabil.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren extrem besser geworden. Aktuelle Themen werden regelmäßig über Intranet und Unternehmensmagazin transparent und strukturiert vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren extrem besser geworden. Aktuelle Themen werden regelmäßig über Intranet und Unternehmensmagazin transparent und strukturiert vermittelt.
Work-Life-Balance
Durch etablierte Gleitzeitmodelle besteht eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Private Termine oder kurzfristige Anpassungen lassen sich in der Regel unkompliziert abstimmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist insgesamt gut, bietet jedoch in Bezug auf Mitarbeiterkommunikation noch Verbesserungspotenzial. Entsprechende Maßnahmen wurden bereits angestoßen.
Interessante Aufgaben
Es sind durchaus interessante Aufgaben vorhanden. Gerade durch die laufenden Veränderungen ergeben sich immer wieder neue und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entwickeln sich kontinuierlich positiv. Die Infrastruktur wird sukzessive modernisiert und weiter ausgebaut, um die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und die positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du so viele Aspekte gut bewertest und besonders die Kommunikation, Work-Life-Balance sowie die Arbeitsbedingungen in Deiner Bewertung so gut abschneiden. Diese Punkte sind uns natürlich wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter auszubauen.
Deinen Hinweis zur Anerkennung individueller Leistungen nehmen wir gerne mit und machen uns Gedanken dazu. Es ist uns natürlich wichtig, dass individuelle Beiträge und Leistungen sichtbar gemacht werden und Anerkennung finden. Dafür nutzen wir auch bereits verschiedene Instrumente.
Mich würde in jedem Fall interessieren, wie Du in der Kategorie "Kollegenzusammenhalt" zu Deiner Bewertung kommst. Vielleicht kannst Du mir Deine Erläuterungen dazu einmal separat zukommen lassen? Schreib mir gerne eine E-Mail (katharina.sundermann@simonswerk.de). Unser Austausch erfolgt absolut vertraulich.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dein Input ist ein wichtiger Beitrag zu unserer Weiterentwicklung. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann