96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Freundlicher und respektvoller Umgang zwischen allen Arbeitnehmern
- Einbindung der Azubis bei vielen Tätigkeiten
- gute Prüfungsvorbereitung
- Super Betriebsrat, der einem bei allen Problemen unterstützt
- besseres Feedback vom Ausbilder
- sehr gutes Arbeitsklima
- 35 Stunden Woche
- Laut Tarifvertrag der IG Metall
- kompetenter und freundlicher Ausbilder
- gute Prüfungsvorbereitung
- Große Variationen, aufgrund vieler verschiedener Bereiche und Maschinen
Tariflich geregelte Arbeitsverträge
Leistungsfeindlich und oftmals langsam und eingerostet in Veränderungen oder Innovationen
Bessere Schulungen für Führungskräfte
Vorgesetzte bremsen aus und zerstören jede Perspektive in meiner Abteilung
Arbeitnehmer mit gleicher Leistung oder Qualifizierung werden nicht oft Gleichberechtigt. Vielmehr fließen persönliche Gründe mit hinein.
Man darf sich nicht beweisen und an der eigenen Weiterentwicklung ist man nicht interessiert.
Ich finde grundsätzlich die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Die regelmäßigen Veranstaltungen, in denen man informiert wird, finde ich super. Und man merkt, dass an vielen Dingen gearbeitet wird, um Verbesserungen zu erzielen.
Die Diversität muss unbedingt verbessert werden. Die Führungskräfte müssen dringend in den Softskills geschult werden.
Ihr habt wunderbare und kompetente Frauen im Unternehmen. Fördert sie und die Atmosphäre wird sich verbessern.
Allgemein sehr gut. Es wird viel für die Belegschaft gemacht. Man fühlt sich sicher und es wird viel kommuniziert.
Durch die neue Arbeitszeitregelung gibt es viele Möglichkeiten.
Hierzu kann ich nicht viel positives finden. Ich bekam bisher keine Weiterbildungsangebote. Wird auch nichts offen kommuniziert. Karriere ist für weibliche Angestellte aussichtslos.
Meiner Meinung nach wird hier viel getan. Es noch nicht alles sichtbar und darf viel mehr präsentiert werden.
Ich fühle mich im Kollegium unterhalb der Führungsebene sehr wohl.
Zumindest in meiner Abteilung sind die älteren Kollegen abgehängt. Und statt sie mitzunehmen, werden sie noch mehr ausgeschlossen.
Zum Teil einfach nur schlimm. Die Führungsebene besteht ausschließlich aus Männern. Das ist mitunter kaum erträglich. Mein Vorgesetzter ist für mich nicht gut für eine Führungstätigkeit ausgerüstet.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Moderne Ausstattung und eine tolle Kantine!
Ich finde, dass viel und gut kommuniziert wird; zumindest in unserem Bereich.
Wie schon oft erwähnt, gar keine weiblichen Führungskräfte, was man extrem merkt. Ich fühle mich absolut nicht repräsentiert.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich.
Riesiege Investition Standort Rheda.Respekt.
FÄLLT NICHTS EIN
Genauso bleiben wie es ist.
Im gesamten gut. Für eine gute Atmosphäre sind alle verantwortlich, nicht einzelne.
Top. Seit der aktuellen Einführung flexibler Arbeitszeiten haben sich neue Wege eröffnet, Beruf und Privatleben gut zu vereinen, besonders wenn mann ein paar Überstunden angesammelt hat. Kurze Rücksprache mit Vorgesetzten, ab im Garten Tomaten und Blumen gießen. Natürlich wenn die aktuelle Aufgabe es erlaubt.
Wenn man zeigt dass man es möchte geht auf jeden Fall was
Mehr geht IMMER
Kollegenzusammenhalt könnte besser funktionieren wenn sich einige angewöhnen würden, direkt und nicht über dritte kleinere, alltägliche Konflikte zu lösen. Ist nicht immer angenehm, klärt aber klar die Fronten.
In meinem Bereich Top. Unser direkter Vorgesetzter ist absolut umgänglich, fachkompetent und verständnisvoll. Der vorgesetzter in hörere Ebene ist etwas anders gestrickt aber man kommt ebenfalls mit ihm gut klar. GAANZ WICHTIG: beide haben bisher dazu gestanden was die versprochen haben. Jeder der was anderes behauptet, lügt.
Sehr gut.Sind Alle per EMail vernetzt, Kalenderfunktion zu Besprechungen wird gut gepflegt, sei es zu pers.Terminen oder per Teams.
Bei mir auf jeden Fall
Transparente Kommunikation und zukunftsfähige Strategie.
Mehr gemischte Teams und weibliche Führungskräfte!
Gute und kollegiale Atmosphäre.
Flexibler Umgang mit privaten Bedürfnissen.
Gute und faire Bezahlung im Metall Tarifvertrag!
Gutes und faires Miteinander.
Transparente und gute Kommunikation durch die GF.
Wenig Frauen in Schlüsselpositionen!
Mittelstand im Wachstum, es gibt jede Menge interessante Aufgaben!
Sicheres Unternehmen, offene Kommunikation
Zu viele Projekte zur selben Zeit,
Hoher Arbeitsaufwand für viele Mitarbeiter
Gutes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur
35 Stunden-Woche, Möglichkeit von zwei Homeoffice Tagen in der Woche, flexible Urlaubsgestaltung
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen verfolgt
Weiterbildung wird nicht wirklich verfolgt, außer Sprachkurse
In der Verwaltung ein gutes offenes Miteinander
Alle sehr hilfsbereit und keine negativen Erfahrungen
Führungskraft hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, aber wenig Zeit, viele zeitaufwendige Projekte
Gut ausgestattete Büros. Verwaltungsneubau in Planung, da momentan Platzmangel durch viele neue Kollegen
Regelmäßige Betriebsversammlungen und in den meisten Abteilungen fester Jour-Fix
Metall Tarif, pünktliche entgeltzahlung, weihnachts- und Urlaubsgeld
Führungsebene besteht aus männlichen Personen, Frauen haben bisher wenig Chancen
Simonswerk wird international. Viele neue Projekte. Wer Interesse zeigt und sich einbringen möchte, findet bestimmt eine für ihn interessante Aufgabe
- Das Unternehmen ist sehr gut für die Zukunft aufgestellt
- Unternehmensstrategie wird klar kommuniziert und konsequent umgesetzt
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Auf allen Ebenen ein gutes Miteinander.
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Offene Kommunikationskultur
Bei SIMONSWERK wird es nie langweilig es gibt immer neue Herausforderungen oder neue Projekte, bei denen jeder motivierte Mitarbeiter sich einbringen kann
Bei Simonswerk werden die Mitarbeiter gefördert und gefordert
Arbeitsplatzsicherheit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Spannende Aufgaben
Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Offenes und faires Feedback
Innovatives Unternehmen
Freiwillige Zusatzleistungen
Freizeit gut Planbar
wenn man aus privaten gründen kurzfristig Urlaub braucht, wird der Antrag sofort genehmigt
Freitags wird 5 stunden gearbeitet, somit hat man ein längeres Wochenende und mehr Zeit für die Familie
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Schulungen und Seminare werden angeboten
Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln möchten werden voll und ganz unterstützt
konstruktives Feedback
Die Ziele und Erwartungen werden klar definiert
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Wertschätzung
Man kann mit den Vorgesetzten immer offen über alle Themen kommunizieren
Mitarbeiter werden über die Entwicklung und Ziele der Firma informiert
Es herrscht ein harmonisches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzte, ich kann immer offen mit meinen Vorgesetzten über meine Probleme sprechen
Die Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt
Die Kommunikation zwischen den und Abteilungen könnte besser sein
Das wir nun langsam auf den richtigen Weg sind und zusammen wachsen.
Junges neues Team was zu hoffen lässt . Die erst richtigen Entscheidungen sind nun auf den Weg gebracht. Das könnte nun klappen.!!!
Dauert alles zu lange . Entscheidungen werden zu spät getroffen .
Ich hoffe das es auch da besser wird.
Nicht zufrieden stellend. Es wird viel erzählt, passiert aber nicht viel in dieser Richtung
geht so
ok
ok
Im Wandel . Die Richtung ist noch nicht fest zu stellen.
Das muss noch wesentlich besser werden
da ist noch viel Luft nach oben. Aber auch da wird es besser.
ok
Da bewegt sich nun mal was . Sehr schön zu sehen !!
Offenheit für neue Themen
wertschätzend und auf Augenhöhe, Du-Kultur
ein kurzer Freitag ist üblich und es gibt Homeoffice-Möglichkeiten
Metall und Elektro Tarifvertrag, Dienstrad-Leasing, Altersvorsorge
regelmäßiger konstruktiver Austausch, man erhält Feedback, bei dringenden Themen wird sich kurzfristig Zeit zur Klärung genommen
moderne Räumlichkeiten mit sehr guter Ausstattung
man wird regelmäßig über Entwicklungen im Unternehmen informiert
durch das Wachstum (insb. international) ergeben sich immer wieder neue interessante Themen
So verdient kununu Geld.