3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre, viel Platz sich zu entfalten :)
Ein noch junges Startup, aber werden zunehmend bekannt
Freie Gestaltung des Arbeitstages, insbesondere mit Home-Office. Wenn Dinge mal länger dauern, kann man die Zeit unkompliziert ausgleichen lassen. Workations sind auch möglich.
Sollten Skills fehlen, so kann man sich die Zeit nehmen diese selber aufzubauen. Ebenfalls wird eine Weiterbildungsbudget bereitgestellt. Zudem teilen die Seniors gerne neue Erkenntnisse oder ermutigen einen, neue Tools auszuprobieren
Hier geht natürlich immer mehr, aber über dem Branchendurchschnitt
Niemand wird hier hängen gelassen. Bei größeren Problemen hat sich immer eine Lösung finden können. Die Seniors helfen gerne aus wenn man mal hängen bleibt
Das Team besteht aus überwiegend jungen Leuten, von daher schwer zu sagen
Durch den direkten Einbezug der Gründer kommt man nicht nur mit den unterschiedlichsten Themen in Kontakt, sondern lernt auch ungemein viel. Zudem kann ich jederzeit mein Feedback äußern.
Man kann sich seine Hardware und Software selber aussuchen - so arbeitet jeder mit den eigenen besten Tools. Telefonate idR außerhalb des Kernbüros, ruhiges und fokussiertes arbeiten
Mit kurzen Dailies hält man sich up to date, größere Neuigkeiten werden schnell bekannt gegeben. Offene Fehlerkultur, Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Von Webapps, Backends, APIs, Cloud-Infrastruktur, PWAs bis hin zu Cybersecurity, DevOps und AI ist alles mit dabei - sehr abwechslungsreich
Offenes und dynamisches Team. Abwechslungsreicher Alltag fördert Selbstinitiative. Sehr viel Raum für persönliche Weiterentwicklung
Das Gründer-Team legt großen Wert auf direkte Vernetzung mit den Industrie-Akteueren und fällt in der Startup-Szene auf
Man kann den Arbeitstag frei gestalten. Home office möglich
Das Unternehmen ist auf dem Wachstumskurs. Die Aufgaben in verschiedensten Bereichen sind vielfältig. Dadurch kann man sich als Experte verwirklichen und/oder in neuen Rollen ausprobieren.
Faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt
Hilfsbereitschaft im Team macht spaß. Tolle Teamevents stärken ebenso den Zusammenhalt
Junges Team. Das Alter ist nicht ausschlaggebend
Man arbeitet mit den Gründern eng zusammen! Von der Zielsetzung bis hin zu der Kundenkommunikation - man ist involviert und bekommt spannende Einblicke in verschiedene Bereiche der Unternehmensführung
Im Büro wird man perfekt ausgestattet - neueste MackBooks, Ultrawide Bildschirme, kabellose Maus und Tastatur. Für den Rücken gibts auch höhenverstellbare Tische
Lockere und direkte Kommunikation
Die Abwechslung is garantiert. Man kann Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen und Stadien der Produktentwicklung übernehmen
Lockerer Umgang untereinander in einem coolen Team! Von spannenden Aufgaben bis hin zu zwischendurch einer Partie Dart im Büro ist alles dabei :)
Der Fraunhofer-Background, die starke Vernetzung in die Industrie und die coole Atmosphäre werden sehr geschätzt und häufig positiv von Kunden zurückgespiegelt. Macht spaß hier zu arbeiten!
Zwischendurch kann es sein, dass auch mal mehr gearbeitet werden muss (Startup halt). Dafür kann man sich die Arbeitszeiten frei einteilen und auch sich bei wichtigen privaten Terminen kurzfristig frei nehmen. Remote Office ist ebenfalls möglich.
Dank abwechslungsreicher Themen kann man sich in verschiedenste Bereiche weiterentwickeln. Dafür wird nicht nur Zeit eingeräumt, sondern jedem Mitarbeiter auch ein eigenes Budget zur Verfügung gestellt.
Die Bezahlung liegt über dem Branchendurchschnitt.
Soweit keine Besonderheiten außer, dass papierlos gearbeitet wird und auch auf persönliche Umstände bei der Arbeit eingegangen wird.
Tolle Zusammenarbeit im ganzen Team! Regelmäßige Teamevents und ab und zu ein Feierabendbier tragen dazu auch bei ;)
Überwiegend ein junges Team, wobei das alter per se keine Rolle spielt.
Durch flache Hierarchien ist der Austausch mit den Gründern immer gegeben und man bekommt einen Einblick hinter die Kulissen. Hier ist die offene Kommunikation das A und O.
Cooles Büro im Technologiezentrum Dortmund, ausgestattet mit allem, was man braucht. Zum Start kann man sich sogar den eigenen Laptop aussuchen – egal ob z.B. ein MacBook oder Surface.
Immer kurze Kommunikationswege und eine offene Feedbackkultur. Das sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden können und persönliche Weiterentwicklung möglich ist.
Ist eine Selbstverständlichkeit. Da spielt der eigene Hintergrund, die Kultur etc. keine Rolle. Wichtig ist hier der Umgang untereinander.
Als Startup gibt es im Alltag eine Vielzahl unterschiedlichster Aufgaben. Dadurch erhält man schnell Einblicke in verschiedene Bereiche und kann seinen eigenen Schwerpunkt entwickeln.