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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIMPL Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIMPL Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIMPL Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre, viel Platz sich zu entfalten :)

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit kurzen Dailies hält man sich up to date, größere Neuigkeiten werden schnell bekannt gegeben. Offene Fehlerkultur, Erfolge werden gemeinsam gefeiert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand wird hier hängen gelassen. Bei größeren Problemen hat sich immer eine Lösung finden können. Die Seniors helfen gerne aus wenn man mal hängen bleibt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Gestaltung des Arbeitstages, insbesondere mit Home-Office. Wenn Dinge mal länger dauern, kann man die Zeit unkompliziert ausgleichen lassen. Workations sind auch möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den direkten Einbezug der Gründer kommt man nicht nur mit den unterschiedlichsten Themen in Kontakt, sondern lernt auch ungemein viel. Zudem kann ich jederzeit mein Feedback äußern.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Webapps, Backends, APIs, Cloud-Infrastruktur, PWAs bis hin zu Cybersecurity, DevOps und AI ist alles mit dabei - sehr abwechslungsreich