Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Raum für selbstständiges Arbeiten, hilfsbereite Kolleg:innen, die jederzeit als Sparringspartner zur Verfügung stehen, flexible Arbeitszeiten sowie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Ideen umzusetzen.
Es wurde eine tolle Grundlage geschaffen, jetzt gilt es gesund weiter zu wachsen und als Team zusammenzuwachsen.
Tolle Mischung aus Spaß bei der Arbeit und "intensiven" Phasen.
Flexible Arbeitszeiten sind für mich ein fundamentaler Bestandteil des Wohlbefindens. Hier genieße ich volles Vertrauen und autarkes Arbeiten.
Kein Top-Gehalt, aber solide.
Im Büro: Stromsparen wo es nur geht. Unterwegs: Der Fuhrpark wird elektrifiziert. Dienstreisen mit Bahn werden immer ermöglicht. Spendenaktionen gemeinsam mit Kunden! :)
Das Alter spielt hier keine Rolle. Jeder wird an seinen Kompetenzen, nicht am Alter gemessen.
Nöte werden ernst genommen, Vertrauen wird entgegengebracht. Top!
Moderne IT-Ausstattung, Home-Office - oder ein cooles Office in München. Alles da.
Mir fehlen ein wenig die klaren Teamstrukturen und der damit einhergehende Erfahrungsaustausch.
Die Branche ist nicht die "Attraktivste". ;-)
Benefits: Kostenloses Frühstück und Mittagessen, Zuschuss zu Egym Wellpass, Firmen-Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Option für 50% Home Office. Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit. Flexibilität & Anpassungsfähigkeit an persönliche Bedürfnisse.
Siehe auch oben. Hier nochmal zusammengefasst: Mehr & regelmäßigeres Feedback zwecks persönlicher Entwicklung, zuweilen bessere & vor allem schnellere Kommunikation von Veränderungen oder Updates, mehr Umweltschutz (Stichwort: Mülltrennung).
Tolle Zusammenarbeit mit Kollegen & Vorgesetzten. Gute Stimmung.
Das Image hat sich stark verbessert, es ist aber noch Luft nach oben. Die Weichen sind jedoch absolut in die richtige Richtung gestellt.
Auch mit Familie vereinbar.
Hier könnte mehr geboten werden. Kleine Firma halt. Dennoch könnte man mehr Budget hierfür allokieren und auch strukturiertes und regelmäßigeres Feedback im Sinne eines Coachings/Mentorings geben.
Gehalt ist ok, in größeren Firmen verdient man mehr, es gibt aber keine regelmäßigen Anpassungen.
Leider keine Mülltrennung.
Kompetente & motivierte Kollegen. Man hilft sich gegenseitig.
Einwandfrei.
Man bekommt alles, was man braucht, kann bei der Ausstattung mitreden.
Könnte an manchen Stellen besser sein, Infos kommen öfter mal zuerst über den indirekten Weg zu einem.
Hier kommt man manchmal aufgrund der Unternehmensgröße ans Limit.
Authentische Führungskräfte, nette Kollegen, lockere Atmosphäre, Flexibilität (Home Office) & Gestaltungs-Spielraum
Mülltrennung einführen, Büro optisch neu gestalten, mehr für´s Team Building tun (viele neue Kollegen, die zusammenwachsen müssen)
Persönlich,familiär, nicht so anonym wie in großen Konzernen. Ein Stück weit Start-Up-Flair in einem >20 Jahre alten Unternehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs-Wege. Viel Handlungs- und Gestaltungs-Spielraum.
Insgesamt hat das Unternehmen ein gutes Image, aber einige Altlasten aus der Vergangenheit - an deren Beseitigung gerade intensiv gearbeitet wird.
Hierfür ist jeder eigenverantwortlich, der Job ist aber (trotz teils hoher Arbeitslast) gut mit dem Privatleben vereinbar und die Erwartungshaltung der Firma insgesamt ist nicht 24/7 erreichbar zu sein!
Hier sind die Möglichkeiten natürlich aufgrund der Unternehmensgröße etwas limitiert. Aber Weiterbildung muss nicht zwingend durch Seminare und Trainings erfolgen. Persönliches Coaching und Mentoring sind aus meiner Sicht deutlich wertvoller und mehr auf die Persönlichkeit jedes Einzelnen zugeschnitten.
Wie bei einer kleinen Firma zu erwarten, kann man nicht die höchstmöglichen Gehälter erwarten, aber die Entlohnung ist fair und die anderen Kriterien gleichen dies zum Teil aus (wenn man nicht rein monetär getrieben ist).
Am Umweltbewusstsein könnte noch gearbeitet werden (z.B. erfolgt keine Müll-Trennung).
Sehr guter Zusammenhalt!
Mir ist keinerlei Diskriminierung, Mobbing o.ä. zu Ohren gekommen. Das Team ist allerdings im Schnitt auch sehr jung.
Ich bin mit meinem Führungsverantwortlichen sehr zufrieden. Wir pflegen ein offenes, vertrauensvolles und ehrliches Miteinander. Es herrschen Toleranz, Verständnis und die Führung erfolgt nicht über Druck, sondern in Kooperation.
Arbeitsausstattung ist super und kann selbst und sehr flexibel zusammengestellt werden (hochwertige Ausstattung wie Notebook, Headset, 2 Monitore, etc.). Gute, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische.
Läuft meist recht gut. Manchmal sickern Informationen aus Unachtsamkeit durch, bevor sie offiziell werden oder die Geschäftsführung kommuniziert eine Erwartungshaltung, die nicht für alle klar verständlich ist. Daran könnte noch gearbeitet werden. Aber das ist schon Jammern auf recht hohem Niveau im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Mir ist keinerlei Diskriminierung, Mobbing o.ä. zu Ohren gekommen.
Die Aufgabenvielfalt ist riesig. Man kann sich seinen Arbeitsinhalt zu einem großen Teil selbst gestalten, Prozesse formen und Veränderungen einführen.
Work/Life Balance durch die flexiblen Arbeitszeiten!
die alten Zeiten mit klaren und realistischen Zielen und Visionen
Den aktuellen Umgang von Führungskräften mit Mitarbeitern
Das Kind ist in den Brunnen gefallen - das Ruder müsste um 180 Grad rum gerissen werden
Dramatische Änderung zum Negativen ab 01.01.2021
Hat sich ab 01.01.2021 extrem zum Negativen entwickelt
Wenn nicht gerade von jetzt auf gestern eine komplett neue Homepage erstellt werden muss!
Aktuell nicht mehr vorhanden
unterer Durchschnitt
Ab 01.01.2021 keinerlei soziales Engagement, jährliche Weihnachtsaktion für Hilfsbedürftig und Spende wurden eingestellt
Das „alte“ Team lebt noch die Werte
Katastrophe ab 01.01.2021
Benötigt noch viele Schulungen und Coaching
Büro ist normaler Durchschnitt, Toiletten Situation ist ein No-Go
Top - Down - was anderes ist nicht wirklich gewünscht
Bis 31.12.2020 super - danach nicht mehr vorhanden
Hier wird auf das Wohlbefinden des MA geachtet
Abteilungsübergreifende Konflikte werden nicht gelöst
Strategie eindeutig und unmißverständlich intern kommunizieren
und durchsetzen
Sehr moderner Arbeitgeber mit super Möglichkeiten.
Philosophie stimmt nicht immer
Langfristige Strategie, damit nicht hin und her geswitcht wird.
Bezüglich der Corona-Situation wird schnell und vernüftig gehandelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens entspannt.
Die Mitarbeiter sind mit dem Thema interne Kommunikation und verzichtbare Meetings unzufrieden, hier wird meist dann nicht mehr gut über die Firma geredet.
simple system verkörpert nach außen hin, ein starkes Start-up welches sich auch ab und zu Fehler erlaubt.
Solange man seine Arbeit im Büro gut erledigt, und von sich aus signalisiert das man am Wochenende nicht gestört werden möchte, wird es natürlich eingehalten.
Man fördert die Mitarbeiter mit internen Schulungen, Seminaren und versucht stets mit seinen Mitarbeitern zu wachsen.
Das Gehalt ist ausreichend. Zusatzbonus etc. wird schwammig eingehalten - hier benötigt es eine klare Kommunikation.
Der Kollegenzusammenhalt ist groß.
Die Spanne reicht von 21 - 53 Jahren, und jeder wird gewertschätzt.
Das Vorgesetenverhalten ist stets menschlich, ab und zu jedoch auch etwas zu persönlich.
Die Vorgesetzten, helfen jedem Mitarbeiter bei Problemen und man versucht einen Ausweg zu finden.
Das Unternehmen versucht aktiv die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten.
Zwischen den Abteilungen herrscht eine etappenweise Kommunikation, das Unternehmen versucht jedoch durch Meetings, das Makel in den Griff zu bekommen.
Hier gibt es keine Lieblinge, jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt.
Wenn man hier selber mitdenkt, kann man anregende Aufgaben erhalten.
Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer steht hier im Vordergrund
Wenn einem sämtliche Freiheiten zur Verfügung gestellt werden, was kann man noch mehr erwarten?
So verdient kununu Geld.