Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Raum für selbstständiges Arbeiten, hilfsbereite Kolleg:innen, die jederzeit als Sparringspartner zur Verfügung stehen, flexible Arbeitszeiten sowie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Ideen umzusetzen.
Es wurde eine tolle Grundlage geschaffen, jetzt gilt es gesund weiter zu wachsen und als Team zusammenzuwachsen.
Benefits: Kostenloses Frühstück und Mittagessen, Zuschuss zu Egym Wellpass, Firmen-Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Option für 50% Home Office. Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit. Flexibilität & Anpassungsfähigkeit an persönliche Bedürfnisse.
Authentische Führungskräfte, nette Kollegen, lockere Atmosphäre, Flexibilität (Home Office) & Gestaltungs-Spielraum
Work/Life Balance durch die flexiblen Arbeitszeiten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den aktuellen Umgang von Führungskräften mit Mitarbeitern
Abteilungsübergreifende Konflikte werden nicht gelöst
Philosophie stimmt nicht immer
Die Parkmöglichkeiten rund um das Büro. (wie überall in München)
Verbesserungsvorschläge
Siehe auch oben. Hier nochmal zusammengefasst: Mehr & regelmäßigeres Feedback zwecks persönlicher Entwicklung, zuweilen bessere & vor allem schnellere Kommunikation von Veränderungen oder Updates, mehr Umweltschutz (Stichwort: Mülltrennung).
Mülltrennung einführen, Büro optisch neu gestalten, mehr für´s Team Building tun (viele neue Kollegen, die zusammenwachsen müssen)
Das Kind ist in den Brunnen gefallen - das Ruder müsste um 180 Grad rum gerissen werden
Strategie eindeutig und unmißverständlich intern kommunizieren
und durchsetzen
Langfristige Strategie, damit nicht hin und her geswitcht wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von simple system ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, mit guter Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.
Von Tag 1 sehr gut, hier wird viel Wert darauf gelegt, dass die Kollegen zusammenpassen.
Tolle Mischung aus Spaß bei der Arbeit und "intensiven" Phasen.
Zielstrebig und gewillt zu wachsen!
Tolle Zusammenarbeit mit Kollegen & Vorgesetzten. Gute Stimmung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von simple system ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier könnte mehr geboten werden. Kleine Firma halt. Dennoch könnte man mehr Budget hierfür allokieren und auch strukturiertes und regelmäßigeres Feedback im Sinne eines Coachings/Mentorings geben.
Aktuell nicht mehr vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- simple system wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet simple system besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen simple system als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei simple system als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.



































