Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei simple system die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Mit einer frischen strategischen Finanzierung unseres Gesellschafters zünden wir nun den Turbo. Unsere Mission: Wir skalieren simple system zu Europas führender B2B-Beschaffungsplattform. Wir brauchen Kollegen/innen die was bewegen wollen, keine Angst haben mit anzupacken und Wachstumswillen zeig ...
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir fehlen ein wenig die klaren Teamstrukturen und der damit einhergehende Erfahrungsaustausch.
Flexible Arbeitszeiten sind für mich ein fundamentaler Bestandteil des Wohlbefindens. Hier genieße ich volles Vertrauen und autarkes Arbeiten.
Nöte werden ernst genommen, Vertrauen wird entgegengebracht. Top!
Die Branche ist nicht die "Attraktivste". ;-)
Von Tag 1 sehr gut, hier wird viel Wert darauf gelegt, dass die Kollegen zusammenpassen.
Tolle Mischung aus Spaß bei der Arbeit und "intensiven" Phasen.