Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv empfinde ich das große Vertrauen, das einem hier entgegengebracht wird, sowie die Verantwortung, die man auch schon in jungen Jahren übernehmen darf. Die Möglichkeit, renommierte und große Kunden zu betreuen, sorgt für einen hohen Lernfaktor und viel Abwechslung im Arbeitsalltag.
Man lernt hier wirklich jeden Tag dazu – nicht zuletzt durch regelmäßige Coachings und die generelle Haltung, Mitarbeitende zu fordern, aber gleichzeitig auch gezielt zu fördern.
Zusätzlich gibt es ein großartiges Team, mit dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch menschlich sehr gut versteht. Gemeinsame Team-Lunches, Spieleabende und Events an verschiedenen Locations stärken den Zusammenhalt enorm. Insgesamt herrscht eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und tatsächlich gerne montags zur Arbeit kommt.
Hier kann ich ehrlich gesagt nichts nennen. Wäre das anders, wäre ich nicht schon so lange Teil des Unternehmens.
Aktuell sehe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, die ich hier nennen müsste. Der Grund dafür ist, dass es bei Simplejobs regelmäßig Feedbackgespräche gibt, sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung. In diesen Gesprächen können Punkte offen angesprochen, diskutiert und gemeinsam weiterentwickelt werden. Da ich bereits seit mehreren Jahren im Unternehmen bin, kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass Feedback hier nicht nur angehört, sondern auch ernst genommen und umgesetzt wird. Die kontinuierliche Weiterentwicklung, die daraus entsteht, ist klar erkennbar. Dieses Maß an Offenheit und Umsetzungsstärke seitens der Geschäftsführung ist für mich absolut nicht selbstverständlich und ein großer Pluspunkt.
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du das Vertrauen, die frühe Verantwortungsübernahme und den hohen Lernfaktor bei uns so positiv erlebst. Besonders schön ist für uns zu lesen, dass unsere Feedback- und Coachingkultur sowie der Teamzusammenhalt genau so ankommen, wie sie gedacht sind.
Danke für dein langjähriges Engagement und dafür, dass du Simplejobs mitgestaltest. Wir schätzen dich sehr und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg! 💜
- Teamspirit
- Vorgesetztenverhalten
- Lernkurve für die eigene Karriere
Wenn die PickUps im Süßigkeitenkorb leer sind ;-)
Tatsächlich habe ich einen Punkt: Der theoretische Teil des Onboardingprogramms könnte entschlackt werden und schneller in die Praxis übergehen. Soweit ich das beurteilen konnte, wurde daran aber bereits während meiner Zeit im Unternehmen gearbeitet. Das ist aber „meckern auf hohem Niveau“!
Absolut freundliche Atmosphäre, tolles Betriebsklima. Ich bin immer gerne ins Büro gekommen
Die Mitarbeiter arbeiten auf jeden Fall gerne hier. Auch die unternehmenseigenen Kunden schätzen SimpleJobs!
Absolut zeitgemäß: Natürlich muss man Leistung zeigen, aber es herrscht eine großzügige Gleitzeitregelung. Wenn man wirklich mal einen wichtigen Termin während der regulären Arbeitszeit hat, stehen einem die Vorgesetzten nie im Weg, sondern es wird versucht, eine Lösung zu finden, dass man bspw die Zeit dann einfach nacharbeiten kann
Natürlich wird man in einem jungen Unternehmen tendenziell eher selten auf irgendwelche mehrtägigen externen Seminare geschickt. Aber es gibt regelmäßig interne Coachings von erfahrenen Mitarbeitern, an denen oftmals auch der CEO teilnimmt. Neben allgemeinen Tipps kann man hier über häufig auftretende „Probleme“ im Arbeitsalltag sprechen. Es ist jederzeit Raum Ideen anzuführen!
Bedenkt man die Unternehmensgrösse, ist das Gehalt für Praktikanten absolut fair. Das Festgehalt steigt mit der Zeit und die Provisionen sind von Anfang an ungedeckelt. Letztere unterscheiden sich nicht von jenen der Festangestellten
Ich weiß nicht, inwiefern ein Personalvermittler großartig auf Umweltbewusstsein achten kann … in der Kantine gibt es nur wiederverwendbare Kaffeebecher, zählt das? ;-)
Die Kollegen sind alle super freundlich. Selbst wenn viel zu tun war, hatte ich als Praktikant nie das Gefühl, jemanden mit meinen Fragen zu stören. Alle nehmen sich Zeit und helfen einander, wo sie können!
Das Team ist tendenziell eher jung, aber im Umgang mit älteren Kollegen konnte ich keine Unterschiede feststellen. Längere Unternehmenszugehörigkeit wird natürlich honoriert, ohne dass neue Teammitglieder schlechter behandelt werden
Ziele werden transparent kommuniziert. Auch kriegt man regelmäßige Feedbackgespräche, in denen auch die Vorgesetzten Feedback von Praktikanten (!) einfordern. Hier hatte ich nie das Gefühl, dass sie in Wirklichkeit nur positives Feedback hören wollten… aber ich hatte halt nie etwas zu meckern :D
Allgemein sind die Vorgesetzten freundlich, hilfsbereit und kommunizieren auf Augenhöhe. Der Satz meines Vorgesetzten „Hier gewinnt das bessere Argument, nicht der höhere Titel“ ist mir im Kopf geblieben. Das wird bei SimpleJobs auch gelebt.
Wenn man die Büroräume erstmalig sieht, kann man kaum fassen, dass das Unternehmen noch so jung ist: Die Räumlichkeiten sind sehr modern, lichtdurchflutet und großzügig. Man erhält einen schönen eigenen Schreibtisch, welcher höhenverstellbar ist. Ausgestattet wird man mit sehr moderner Technik.
Regelmäßige Meetings, bei denen transparent über die Erfolge des Unternehmens gesprochen wird, aber auch, wo noch Optimierungsbedarf besteht
Hier wird nach Leistung bzw. nach Leistungsbereitschaft bewertet, andere Faktoren spielen keine Rolle
Es gibt Standardaufgaben, die jeder Mitarbeiter einer jeweiligen Abteilung hat, aber auch zusätzliche Aufgaben, die sich an den Fähigkeiten und Interessen des individuellen Mitarbeiters orientieren. Ich durfte beispielsweise beim internen Recruiting unterstützen, was durchaus Verantwortung und Vertrauen seitens des Unternehmens signalisiert hat
Neben der Gehältern sollte das Führungsverhalten sowohl von Gründern als auch Team Leeds überdacht werden.
Man sollte dem Begriff Ehrlichkeit wieder mehr Bedeutung schenken
Insgesamt war meine Erfahrung bei SimpleJOB enttäuschend und ich würde potenziellen Bewerbern raten, ihre Entscheidung sorgfältig zu überdenken.
Danke für dein offenes Feedback! Um deine Bewertung in konstruktive Maßnahmen umzumünzen, würden wir gerne mehr Einblick in deine Kritikpunkte erhalten. Unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, melde dich also gerne jederzeit. Dein Feedback motiviert uns, jeden Tag weiter an uns zu arbeiten.
Liebe Grüße
Team SimpleJOB
Man hat die Möglichkeit sich in vielen Bereichen auszuprobieren, um die beste Position für sich zu finden
Nichts =)
Kollegen, Teamleads und der Geschäftsführer sind immer hilfsbereit, geben immer konstruktives Feedback und unterstützen jeden der sich verbessern will
Ein super Team! Der Kollegenzusammenhalt im Team ist außerordentlich positiv. Die Kollegen sind stets nett, zuvorkommend und immer für einen Witz zu haben, was eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre schafft
Der Geschäftsführer und Gründer ist hilfsbereit, motiviert und eine sehr sympathische Person.Er ist offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge, und er achtet sehr auf einen gesunden und guten Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Communication is key! Das ist hier Fakt. Man hat immer eine Person, an die man sich wenden kann. Es wird einem zugehört, und man kann seine Verbesserungsvorschläge einbringen
Jeder wird respektvoll und gerecht behandelt.
Man bekommt abwechslungsreiche Aufgaben, es wird einem Verantwortung übertragen, und alle Aufgaben werden super erklärt
Freut uns zu hören, dass der Startup-Spirit auf dich übergegangen ist. Deine Worte helfen uns, die tägliche Motivation aufrecht zu erhalten. Danke dafür!
Liebe Grüße,
Dein SimpleJOB-Team
Kurz zusammengefasst:
- Moderne Arbeitskultur
- Modernes Büro
- Modernes Office Equipment (Der Höhenverstellbare Tisch ist ganz praktisch)
- Supportive Kollegen
- M1 Chip Mac Books, und für bestimmte Positionen auch iPhones.
- Obst und Getränke
- Aufgabendiversität
- Durchgeplantes Onboardingprozess
- Workshops für Career Development (Soft skills und Hard Skills lernt man)
- Häufige Kollaboration mit den anderen Departments
Allen in allem, sehr Ambitioniertes Management
Mir fallen keine ein :)
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es ist toll zu hören, dass unsere Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitenden Früchte tragen.
Liebe Grüße
Team SimpleJOB