Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeBei Simplejobs ist man kein Praktikant, der nur über die Schulter schauen darf. Nach einem guten Onboarding übernimmt man direkt zu Beginn Verantwortung, interessante Aufgaben und man wird als wertvoller Mitarbeiter betrachtet. Hier zählt deine Persönlichkeit und nicht dein perfekter Lebenslauf! Das Team besteht aus jungen Menschen die Ziele und Visionen haben, die man zusammen erreichen möchte.
Das Fördern von jungen Talenten, und die Bewertung von Fähigkeiten auch unabhängig vom Lebenslauf.
Das Junge, dynamische und herzliche Team.
- Teamspirit
- Vorgesetztenverhalten
- Lernkurve für die eigene Karriere
- Das ehrliche und direkte Feedback
- Klare Strukturen und kontinuierliche Verbesserung
- Gemeinsames Wachstum sowohl unternehmerisch, als auch persönlich.
Neben der Gehältern sollte das Führungsverhalten sowohl von Gründern als auch Team Leeds überdacht werden.
Insgesamt war meine Erfahrung bei SimpleJOB enttäuschend und ich würde potenziellen Bewerbern raten, ihre Entscheidung sorgfältig zu überdenken.
Wenn die PickUps im Süßigkeitenkorb leer sind ;-)
Mir fällt nix ein!
Mir fallen keine ein :)
Tatsächlich habe ich einen Punkt: Der theoretische Teil des Onboardingprogramms könnte entschlackt werden und schneller in die Praxis übergehen. Soweit ich das beurteilen konnte, wurde daran aber bereits während meiner Zeit im Unternehmen gearbeitet. Das ist aber „meckern auf hohem Niveau“!
Man sollte dem Begriff Ehrlichkeit wieder mehr Bedeutung schenken
Macht weiter so!
Nichts anders, eher so bleiben wie es jetzt ist.
Der am besten bewertete Faktor von SimpleJOB ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man die Büroräume erstmalig sieht, kann man kaum fassen, dass das Unternehmen noch so jung ist: Die Räumlichkeiten sind sehr modern, lichtdurchflutet und großzügig. Man erhält einen schönen eigenen Schreibtisch, welcher höhenverstellbar ist. Ausgestattet wird man mit sehr moderner Technik.
Top ausgestattet, Neuste Büroräume, modernste Technik.
Wir arbeiten in einem sehr stillvollen Büro und an einem voll ausgestattet Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische, kabelloses Headset, MacBook, Smartphone). :-)
Super moderne Ausstattung
offenes Büro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SimpleJOB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu wenige Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Natürlich wird man in einem jungen Unternehmen tendenziell eher selten auf irgendwelche mehrtägigen externen Seminare geschickt. Aber es gibt regelmäßig interne Coachings von erfahrenen Mitarbeitern, an denen oftmals auch der CEO teilnimmt. Neben allgemeinen Tipps kann man hier über häufig auftretende „Probleme“ im Arbeitsalltag sprechen. Es ist jederzeit Raum Ideen anzuführen!
In einem Start-up mit flachen Hirarchien ist man bei einem Firmenwachstum weit oben auf der Karriereleiter
Man konnte super viel lernen, auch anhand von viel Eigenverantwortung.
Jedem, der bereit ist zu arbeiten und sich einzubringen stehen hier alle Türen offen.
Wenn man möchte, kann man sich gut weiterentwickeln.
