SimpleJOB 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die offene Kommunikation, den starken Teamgeist und den respektvollen Umgang miteinander. Gute Leistungen werden gesehen und belohnt. Es gibt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll und auf Augenhöhe. Insgesamt herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Im Team unterstützt man sich gegenseitig und freut sich über die Erfolge der anderen. Gute Leistungen werden anerkannt und gefördert, statt Konkurrenzdenken in den Vordergrund zu stellen. Das sorgt für eine angenehme und motivierende Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und schenken viel Vertrauen. Man fühlt sich unterstützt und wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet mit Appleprodukten

Kommunikation

Der Austausch im Team funktioniert sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamspirit
- Vorgesetztenverhalten
- Lernkurve für die eigene Karriere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn die PickUps im Süßigkeitenkorb leer sind ;-)

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich habe ich einen Punkt: Der theoretische Teil des Onboardingprogramms könnte entschlackt werden und schneller in die Praxis übergehen. Soweit ich das beurteilen konnte, wurde daran aber bereits während meiner Zeit im Unternehmen gearbeitet. Das ist aber „meckern auf hohem Niveau“!

Arbeitsatmosphäre

Absolut freundliche Atmosphäre, tolles Betriebsklima. Ich bin immer gerne ins Büro gekommen

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Die Mitarbeiter arbeiten auf jeden Fall gerne hier. Auch die unternehmenseigenen Kunden schätzen SimpleJobs!

Work-Life-Balance

Absolut zeitgemäß: Natürlich muss man Leistung zeigen, aber es herrscht eine großzügige Gleitzeitregelung. Wenn man wirklich mal einen wichtigen Termin während der regulären Arbeitszeit hat, stehen einem die Vorgesetzten nie im Weg, sondern es wird versucht, eine Lösung zu finden, dass man bspw die Zeit dann einfach nacharbeiten kann

Karriere/Weiterbildung

Natürlich wird man in einem jungen Unternehmen tendenziell eher selten auf irgendwelche mehrtägigen externen Seminare geschickt. Aber es gibt regelmäßig interne Coachings von erfahrenen Mitarbeitern, an denen oftmals auch der CEO teilnimmt. Neben allgemeinen Tipps kann man hier über häufig auftretende „Probleme“ im Arbeitsalltag sprechen. Es ist jederzeit Raum Ideen anzuführen!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß nicht, inwiefern ein Personalvermittler großartig auf Umweltbewusstsein achten kann … in der Kantine gibt es nur wiederverwendbare Kaffeebecher, zählt das? ;-)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle super freundlich. Selbst wenn viel zu tun war, hatte ich als Praktikant nie das Gefühl, jemanden mit meinen Fragen zu stören. Alle nehmen sich Zeit und helfen einander, wo sie können!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist tendenziell eher jung, aber im Umgang mit älteren Kollegen konnte ich keine Unterschiede feststellen. Längere Unternehmenszugehörigkeit wird natürlich honoriert, ohne dass neue Teammitglieder schlechter behandelt werden

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden transparent kommuniziert. Auch kriegt man regelmäßige Feedbackgespräche, in denen auch die Vorgesetzten Feedback von Praktikanten (!) einfordern. Hier hatte ich nie das Gefühl, dass sie in Wirklichkeit nur positives Feedback hören wollten… aber ich hatte halt nie etwas zu meckern :D

Allgemein sind die Vorgesetzten freundlich, hilfsbereit und kommunizieren auf Augenhöhe. Der Satz meines Vorgesetzten „Hier gewinnt das bessere Argument, nicht der höhere Titel“ ist mir im Kopf geblieben. Das wird bei SimpleJobs auch gelebt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man die Büroräume erstmalig sieht, kann man kaum fassen, dass das Unternehmen noch so jung ist: Die Räumlichkeiten sind sehr modern, lichtdurchflutet und großzügig. Man erhält einen schönen eigenen Schreibtisch, welcher höhenverstellbar ist. Ausgestattet wird man mit sehr moderner Technik.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, bei denen transparent über die Erfolge des Unternehmens gesprochen wird, aber auch, wo noch Optimierungsbedarf besteht

Gleichberechtigung

Hier wird nach Leistung bzw. nach Leistungsbereitschaft bewertet, andere Faktoren spielen keine Rolle

Interessante Aufgaben

Es gibt Standardaufgaben, die jeder Mitarbeiter einer jeweiligen Abteilung hat, aber auch zusätzliche Aufgaben, die sich an den Fähigkeiten und Interessen des individuellen Mitarbeiters orientieren. Ich durfte beispielsweise beim internen Recruiting unterstützen, was durchaus Verantwortung und Vertrauen seitens des Unternehmens signalisiert hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Junge, dynamische und herzliche Team.

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges und nettes Team

Work-Life-Balance

2-3 HO Tage in der Woche

Karriere/Weiterbildung

In einem Start-up mit flachen Hirarchien ist man bei einem Firmenwachstum weit oben auf der Karriereleiter

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Junges und dynamisches Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine sonderlich älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

offenes Büro

Kommunikation

Immer offen und herzlich

Gleichberechtigung

Flache Hirarchien

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Fördern von jungen Talenten, und die Bewertung von Fähigkeiten auch unabhängig vom Lebenslauf.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige aber lockere Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Man konnte super viel lernen, auch anhand von viel Eigenverantwortung.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Schöne Sommerfeste sowie Weihnachtsfeiern die das Team enger zusammen gebracht haben.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und bereit zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet, Neuste Büroräume, modernste Technik.

Kommunikation

Bei Fragen steht immer jemand zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Sehr diverses Team.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt, die persönliche Förderung und dass gemeinsame wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Nichts anders, eher so bleiben wie es jetzt ist.

Arbeitsatmosphäre

Das ganze Team ist außergewöhnlich. Jeder ist auf seine Art und weiße verschieden und besonders. Aber bei einem sind Sie alle gleich, beim freundlichen und hilfsbereiten miteinander.

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Liest gerne die Google und Trustpilot Bewertungen!

Work-Life-Balance

Man versucht es so gut wie möglich anzupassen, für jeden persönlich. Man hat die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (wenn es passt) und man hat Gleitzeit, was die Flexibilität steigert. Und man wird Unterstützt wenn man ein privates Anliegen hat.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert durch wöchentliche Trainings. Und man wird unterstütz beim Studium/Ausbildung etc. Einfach kommunizieren und man schaut dann was im Bereich des möglichen liegt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird weg geräumt von jedem selbst. Der Arbeitsplatz wird sauber gehalten. Und andere Mitmenschen werden auch gut behandelt und wertgeschätzt. Mit Bewerbern wird sehr sozial Umgegangen und man ist sehr hilfsbereit in vielerlei Hinsicht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist echt gut zusammengestellt und so gut es geht aufeinander abgestimmt. Und egal was passiert, die Mitarbeiter stehen an erster Stelle und dies sieht auch kein Kollege/in anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind an sich ein junges und agiles Team. Alle zwischen 20 und 30 Jahre alt. Jeder respektiert jeden, und dementsprechend auch seine Meinungen. #Wertschätzungskonzeption
Ob alt oder jung, jeder kann gute Ideen einbringen und wird aus diesem Grunde auch angehört.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man reden, egal um welches Anliegen es sich handelt. Und man schaut gemeinsam nach möglichen Lösungsansätzen.

Arbeitsbedingungen

Was man braucht bekommt man (Wenn es gerechtfertigt und nötig ist)

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O. Und hier wird sehr der Wert drauf gelegt das wir miteinander Reden, grade wenn es um Hilfe und Unterstützung geht. Wir werden sogar dazu ermahnt mehr zu kommunizieren!

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen sich hier zu beweisen. Wer die extra Meile geht, der wird auch dementsprechend entlohnt. Leistung wird bezahlt, und viel wichtiger sogar, sie wird anerkannt und auch wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich hier persönlich und mit all seinen Fähigkeiten, frei zu entfalten. Man schaut natürlich auch welche Aufgaben einem liegen und auch Spaß machen und erstellt dann einen gesunden Mix an Tätigkeiten, denen man dann selbstständig nachgeht über den Tag oder die Woche verteilt.