SimpleJOB 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

An Führungsverhalten und Kommunikation arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut, ansonsten eher schlecht wenn die Geschäftsführung schlechte Laune hat

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Kommunikation

Am liebsten kein Stern. Kommunikation findet hier gerne mal laut oder auch unverschämt statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super herzliche und offene Atmosphäre

- Tolles, motiviertes Team mit echter guter Laune

- Sympathische Geschäftsführung auf Augenhöhe

- Strukturierte Einarbeitung & starkes Onboarding

- Offene Kommunikation, Fragen sind jederzeit willkommen

- Möglichkeit, in alle Bereiche reinzuschnuppern

- Man wird direkt integriert und bekommt schnell Verantwortung

- Spürbarer Wille, Mitarbeitende zu fördern und zu fordern, sowohl vom Team als auch von der Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hierzu kann ich selbst noch nicht so viel sagen, da ich neu angestellt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einziger kleiner Kritikpunkt: Die Mülltrennung ist noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Together we make it happen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges dynamisches Team, deswegen kann ich zu den Umgang eher weniger sagen.

Vorgesetztenverhalten

Leaders on eye level. Einfach super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamspirit
- Vorgesetztenverhalten
- Lernkurve für die eigene Karriere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn die PickUps im Süßigkeitenkorb leer sind ;-)

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich habe ich einen Punkt: Der theoretische Teil des Onboardingprogramms könnte entschlackt werden und schneller in die Praxis übergehen. Soweit ich das beurteilen konnte, wurde daran aber bereits während meiner Zeit im Unternehmen gearbeitet. Das ist aber „meckern auf hohem Niveau“!

Arbeitsatmosphäre

Absolut freundliche Atmosphäre, tolles Betriebsklima. Ich bin immer gerne ins Büro gekommen

Image

Die Mitarbeiter arbeiten auf jeden Fall gerne hier. Auch die unternehmenseigenen Kunden schätzen SimpleJobs!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Natürlich wird man in einem jungen Unternehmen tendenziell eher selten auf irgendwelche mehrtägigen externen Seminare geschickt. Aber es gibt regelmäßig interne Coachings von erfahrenen Mitarbeitern, an denen oftmals auch der CEO teilnimmt. Neben allgemeinen Tipps kann man hier über häufig auftretende „Probleme“ im Arbeitsalltag sprechen. Es ist jederzeit Raum Ideen anzuführen!

Gehalt/Benefits

Bedenkt man die Unternehmensgrösse, ist das Gehalt für Praktikanten absolut fair. Das Festgehalt steigt mit der Zeit und die Provisionen sind von Anfang an ungedeckelt. Letztere unterscheiden sich nicht von jenen der Festangestellten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß nicht, inwiefern ein Personalvermittler großartig auf Umweltbewusstsein achten kann … in der Kantine gibt es nur wiederverwendbare Kaffeebecher, zählt das? ;-)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle super freundlich. Selbst wenn viel zu tun war, hatte ich als Praktikant nie das Gefühl, jemanden mit meinen Fragen zu stören. Alle nehmen sich Zeit und helfen einander, wo sie können!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist tendenziell eher jung, aber im Umgang mit älteren Kollegen konnte ich keine Unterschiede feststellen. Längere Unternehmenszugehörigkeit wird natürlich honoriert, ohne dass neue Teammitglieder schlechter behandelt werden

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden transparent kommuniziert. Auch kriegt man regelmäßige Feedbackgespräche, in denen auch die Vorgesetzten Feedback von Praktikanten (!) einfordern. Hier hatte ich nie das Gefühl, dass sie in Wirklichkeit nur positives Feedback hören wollten… aber ich hatte halt nie etwas zu meckern :D

Allgemein sind die Vorgesetzten freundlich, hilfsbereit und kommunizieren auf Augenhöhe. Der Satz meines Vorgesetzten „Hier gewinnt das bessere Argument, nicht der höhere Titel“ ist mir im Kopf geblieben. Das wird bei SimpleJobs auch gelebt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man die Büroräume erstmalig sieht, kann man kaum fassen, dass das Unternehmen noch so jung ist: Die Räumlichkeiten sind sehr modern, lichtdurchflutet und großzügig. Man erhält einen schönen eigenen Schreibtisch, welcher höhenverstellbar ist. Ausgestattet wird man mit sehr moderner Technik.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, bei denen transparent über die Erfolge des Unternehmens gesprochen wird, aber auch, wo noch Optimierungsbedarf besteht

Gleichberechtigung

Hier wird nach Leistung bzw. nach Leistungsbereitschaft bewertet, andere Faktoren spielen keine Rolle

Interessante Aufgaben

Es gibt Standardaufgaben, die jeder Mitarbeiter einer jeweiligen Abteilung hat, aber auch zusätzliche Aufgaben, die sich an den Fähigkeiten und Interessen des individuellen Mitarbeiters orientieren. Ich durfte beispielsweise beim internen Recruiting unterstützen, was durchaus Verantwortung und Vertrauen seitens des Unternehmens signalisiert hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Junge, dynamische und herzliche Team.

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges und nettes Team

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In einem Start-up mit flachen Hirarchien ist man bei einem Firmenwachstum weit oben auf der Karriereleiter

Gehalt/Benefits

Zu wenige Urlaubstage

Kollegenzusammenhalt

Junges und dynamisches Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine sonderlich älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

offenes Büro

Kommunikation

Immer offen und herzlich

Gleichberechtigung

Flache Hirarchien