73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
A fast and straightforward application process, flat hierarchies and an open mindset towards new ideas. The flexible working model with around four office days per month offers a good balance between remote work and office presence. Those who prefer spending more time in the office are encouraged to do so, and many colleagues choose to come in once or twice a week, creating a nice balance between flexibility and in-person collaboration.
The office location is great and well connected, within walking distance of Potsdamer Platz. Onboarding was well organized, both by HR and within the team. Overall, colleagues have been very supportive – from the hiring process through to day-to-day work – and everyone has been willing to share knowledge and help whenever needed.
One thing I particularly appreciate is the level of trust employees are given. There is no unnecessary micromanagement, and people are trusted to take ownership of their work while knowing support is available whenever needed.
At the beginning, there is quite a lot to take in due to the Allianz setup and the number of stakeholders involved. However, I was given the time and support needed to get up to speed, which made the onboarding experience much smoother.
One area for improvement could be offering permanent contracts from the start where possible. As probation periods already provide both sides with an opportunity to assess the fit, this would give new employees more security.
Open and positive work environment. Topics can be addressed openly, and new ideas are welcomed. Although I’ve only been here for a short time, I’ve already felt that contributions are appreciated and taken seriously.
Flexible working arrangements and a good balance between remote work and office presence make it easy to maintain a healthy work-life balance.
People are approachable, supportive and willing to help each other. I’ve always received support whenever I had questions so far, regardless of the team. Colleagues also regularly organize private after-work get-togethers, which says a lot about the team spirit and creates a friendly and welcoming atmosphere.
Fast and transparent communication, already during the application process. The entire process from first interview to contract took around 4–5 weeks. Expectations were communicated clearly throughout the hiring process and have matched the reality of the role so far.
Flexible work policy, friendly international environment and great colleagues to work with.
Change management could be improved
The company has friendly international environment
It depends, but generally there is a good work life balance. Sometimes there periods when several timeline commitments overlap
I worked for simplesurance several years. It is a good place to develop and improve your skills and career. The team/co-workers are amazing!
Möglichkeit zum Home Office.
Flexible Arbeitszeiten.
Befristete Arbeitsverträge.
Berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeitern vor vorne rein unbefristete Arbeitsverträge anbieten.
Der überwiegende Teil der Kollegen ist super.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office.
Für den die Position unangemessen.
Ehrlich und offen. Transparent und fair.
Grundsätzlich ehrliche und offene Kommunikation.
Alle sind extrem offen und freundlich.
Sehr viele Führungskräfte sind in die Rolle entwickeln worden und wurden intern besetzt
Es gibt sehr viele Kolleg:innen, die schon über 5 Jahre dabei sind.
Bisher direkt, offen, ehrlich
Verantwortungsvolle Aufgaben und das Vertrauen, dass ich die Erwartungen erfülle
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% vom Homeoffice
Authentisch und ehrlich
Mitarbeiter werden ernst genommen
Ich kann vom Büro und von zu Hause aus arbeiten
Direkt
Man kann schnell mehr Verantwortung übernehmen
Everyone is super-friendly!
There is a open communication culture, which allows to share your ideas and concerns.
Happy Place, Happy environment, lovely onboarding experience :)
Very organized and profesdional
Everyone wants to help you be successful in your new role.
Excellent pay package
Vor allem im Zwischenmenschlichen wird viel Wert darauf gelegt, dass der Austausch sehr umfangreich ist und jeder zu Wort kommt. Vorgesetzte nehmen sich viel Zeit für ein Feedback und haben den Fokus auch eher auf den positiven Punkten, als auf den konstruktiven.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, nicht zuletzt weil so viel für die Mitarbeitenden getan wird
Es wird sehr viel Flexibilität angeboten, sei es um Zum Arzt zu gehen, kurzfristig ein paar Tage frei zu nehmen oder auch mal zwischendurch eine zweistündige Mittagspause zu machen. Allgemein besteht Vertrauensarbeitszeit und diese wird auch gelebt.
Fast alle Führungspositionen werden durch Kollegen besetzt, die sich in Laufe der Jahre dort hingearbeitet haben. Es wird im Allgemeinen auch versucht immer eine Möglichkeit der Weiterentwicklung anzubieten, egal ob Vertikal oder horizontal.
Sowohl das Gehalt, als auch die Möglichkeit sich dahingehend weiterzuentwickeln sind sehr gut. Das Unternehmen bietet proaktiv Gehaltserhöhungen an und honoriert den Einsatz der Kollegen sehr
Umweltbewusstsein spielt leider keine größere Rolle. Mülltrennung beispielsweise ist kein Thema. Hier kann sicherlich noch nachgebessert werden.
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark und besonders in der Zeit, in der primär von Zuhause gearbeitet wird, sind tägliche Meetings in denen sich einfach etwas ausgetauscht wird, sei es nur um zu erfragen, wie es dem Hund geht, absolut gängig.
Auch ältere Kollegen, ebenfalls die, die kurz vor der Rente stehen, werden mit dem gleichen Respekt und der gleichen Aufmerksamkeit behandelt wie jeder andere Kollege auch
Für mich ganz persönlich ist meine Vorgesetzte auch ein ganz klares Vorbild für mich. Dies lässt sich aber auch für viele der anderen Führungskräfte sagen. Ebenso wird viel wert darauf gelegt, neue Vorgesetzte zu schulen, damit sie ein besseres Gespür für Mitarbeiterführung bekommen.
Den Mitarbeitenden wird ein sehr großzügiger Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Ebenso steht jedem ein ergonomischer Stuhl zur Verfügung und ab 2022 sind höhenverstellbare Tische in Planung.
Belüftung und Temperatur können in den aktuellen Räumlichkeiten sehr variieren, was das Arbeiten doch etwas herausfordernd machen kann.
Die Kommunikation vom Unternehmen ist an sich solide, doch gibt es in Punkten Transparenz und in Hinblick auf mittelfristige Ziele sicherlich noch die Möglichkeit, mehr Informationen anzubieten.
Weder Herkunft noch Geschlecht spielen bei der Vergabe von Positionen oder der Gehaltsgestaltung eine Rolle. Auch wenn Mitarbeitende in Elternzeit oder Mutterschutz waren, können sie problemlos wiedereinsteigen.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und decken ein sehr umfangreiches Spektrum ab. Ich habe auch große Freiheiten, wenn ich mich selber für bestimmte Themen interessiere und werde dort auch proaktiv unterstützt, sofern diese dem Unternehmen nützlich sind.
So verdient kununu Geld.