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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

A fast and straightforward application process, flat hierarchies and an open mindset towards new ideas. The flexible working model with around four office days per month offers a good balance between remote work and office presence. Those who prefer spending more time in the office are encouraged to do so, and many colleagues choose to come in once or twice a week, creating a nice balance between flexibility and in-person collaboration.
The office location is great and well connected, within ...
Flexible work policy, friendly international environment and great colleagues to work with.
I worked for simplesurance several years. It is a good place to develop and improve your skills and career. The team/co-workers are amazing!
Möglichkeit zum Home Office.
Flexible Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
-Challenging positions with a huge opportunity to develop yourself.
-Great company culture and team spirit.
-Everyone is open-minded and willing to help, always fun and inspiring to work in such international environment.
-A lot of responsibilities and freedom right from the beginning which gives you the space to grow.
-Team frequently get together for fun activities.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

One area for improvement could be offering permanent contracts from the start where possible. As probation periods already provide both sides with an opportunity to assess the fit, this would give new employees more security.
Befristete Arbeitsverträge.
Berufliche Weiterentwicklung
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Communication between managers and staff is not always at its best
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da wüsste ich jetzt auch nichts
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Man sollte meiner Ansicht nach nicht dulden, dass sich sogenannte "Personaler" als Vorgesetzte aufspielen. Ebenso wenig, dass falsche arbeitsrechtliche Informationen an die Mitarbeiter gegeben werden.
Auch mag ich mich nicht über soziale Netzwerke befreunden, auch wenn man mir dauernd - auch während der Arbeitszeit -Anfragen schickt.
Derzeit würde ich aus diesen Gründen die Firma keinem Freund weiterempfehlen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Change management could be improved
Mitarbeitern vor vorne rein unbefristete Arbeitsverträge anbieten.
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Work on the pressure and improve staffing
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derzeitig fällt mir nichts ein
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Schulung der Führungskräfte zum Verhalten und Vorgehen mit ihren Teams; Professionelleres Verhalten gegenüber Mitarbeitern egal in welchen Situationen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von simplesurance ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weder Herkunft noch Geschlecht spielen bei der Vergabe von Positionen oder der Gehaltsgestaltung eine Rolle. Auch wenn Mitarbeitende in Elternzeit oder Mutterschutz waren, können sie problemlos wiedereinsteigen.
5
Bewertung lesen
definitiv vorhanden
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von simplesurance ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Kommunikation vom Unternehmen ist an sich solide, doch gibt es in Punkten Transparenz und in Hinblick auf mittelfristige Ziele sicherlich noch die Möglichkeit, mehr Informationen anzubieten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr viele Führungskräfte sind in die Rolle entwickeln worden und wurden intern besetzt
5
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Fast alle Führungspositionen werden durch Kollegen besetzt, die sich in Laufe der Jahre dort hingearbeitet haben. Es wird im Allgemeinen auch versucht immer eine Möglichkeit der Weiterentwicklung anzubieten, egal ob Vertikal oder horizontal.
5
Bewertung lesen
man hat die Möglichkeit auch in andere Abteilungen zuschnuppern, wenn man feststellt das der derzeitige Bereich nicht passt und es gibt auch die Chance aufzusteigen
5
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The great thing about working in the product team at Simplesurance is that you have the opportunity to build your career as a PM in any direction you like.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • simplesurance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet simplesurance besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen simplesurance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei simplesurance als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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