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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
A fast and straightforward application process, flat hierarchies and an open mindset towards new ideas. The flexible working model with around four office days per month offers a good balance between remote work and office presence. Those who prefer spending more time in the office are encouraged to do so, and many colleagues choose to come in once or twice a week, creating a nice balance between flexibility and in-person collaboration.
The office location is great and well connected, within ...
Flexible work policy, friendly international environment and great colleagues to work with.
I worked for simplesurance several years. It is a good place to develop and improve your skills and career. The team/co-workers are amazing!
Möglichkeit zum Home Office.
Flexible Arbeitszeiten.
Happy Place, Happy environment, lovely onboarding experience :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
One area for improvement could be offering permanent contracts from the start where possible. As probation periods already provide both sides with an opportunity to assess the fit, this would give new employees more security.
Befristete Arbeitsverträge.
Berufliche Weiterentwicklung
Communication between managers and staff is not always at its best
da wüsste ich jetzt auch nichts
Man sollte meiner Ansicht nach nicht dulden, dass sich sogenannte "Personaler" als Vorgesetzte aufspielen. Ebenso wenig, dass falsche arbeitsrechtliche Informationen an die Mitarbeiter gegeben werden.
Auch mag ich mich nicht über soziale Netzwerke befreunden, auch wenn man mir dauernd - auch während der Arbeitszeit -Anfragen schickt.
Derzeit würde ich aus diesen Gründen die Firma keinem Freund weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Change management could be improved
Mitarbeitern vor vorne rein unbefristete Arbeitsverträge anbieten.
Work on the pressure and improve staffing
derzeitig fällt mir nichts ein
Schulung der Führungskräfte zum Verhalten und Vorgehen mit ihren Teams; Professionelleres Verhalten gegenüber Mitarbeitern egal in welchen Situationen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von simplesurance ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weder Herkunft noch Geschlecht spielen bei der Vergabe von Positionen oder der Gehaltsgestaltung eine Rolle. Auch wenn Mitarbeitende in Elternzeit oder Mutterschutz waren, können sie problemlos wiedereinsteigen.
definitiv vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- simplesurance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet simplesurance besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen simplesurance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei simplesurance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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