simplesurance 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

A fast and straightforward application process, flat hierarchies and an open mindset towards new ideas. The flexible working model with around four office days per month offers a good balance between remote work and office presence. Those who prefer spending more time in the office are encouraged to do so, and many colleagues choose to come in once or twice a week, creating a nice balance between flexibility and in-person collaboration.

The office location is great and well connected, within walking distance of Potsdamer Platz. Onboarding was well organized, both by HR and within the team. Overall, colleagues have been very supportive – from the hiring process through to day-to-day work – and everyone has been willing to share knowledge and help whenever needed.

One thing I particularly appreciate is the level of trust employees are given. There is no unnecessary micromanagement, and people are trusted to take ownership of their work while knowing support is available whenever needed.

At the beginning, there is quite a lot to take in due to the Allianz setup and the number of stakeholders involved. However, I was given the time and support needed to get up to speed, which made the onboarding experience much smoother.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

One area for improvement could be offering permanent contracts from the start where possible. As probation periods already provide both sides with an opportunity to assess the fit, this would give new employees more security.

Arbeitsatmosphäre

Open and positive work environment. Topics can be addressed openly, and new ideas are welcomed. Although I’ve only been here for a short time, I’ve already felt that contributions are appreciated and taken seriously.

Work-Life-Balance

Flexible working arrangements and a good balance between remote work and office presence make it easy to maintain a healthy work-life balance.

Kollegenzusammenhalt

People are approachable, supportive and willing to help each other. I’ve always received support whenever I had questions so far, regardless of the team. Colleagues also regularly organize private after-work get-togethers, which says a lot about the team spirit and creates a friendly and welcoming atmosphere.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Home Office.
Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Arbeitsverträge.
Berufliche Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern vor vorne rein unbefristete Arbeitsverträge anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Der überwiegende Teil der Kollegen ist super.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office.

Gehalt/Benefits

Für den die Position unangemessen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und offen. Transparent und fair.

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Alle sind extrem offen und freundlich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Führungskräfte sind in die Rolle entwickeln worden und wurden intern besetzt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele Kolleg:innen, die schon über 5 Jahre dabei sind.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvolle Aufgaben und das Vertrauen, dass ich die Erwartungen erfülle

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% vom Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Authentisch und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Ich kann vom Büro und von zu Hause aus arbeiten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man kann schnell mehr Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Everyone is super-friendly!

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Vor allem im Zwischenmenschlichen wird viel Wert darauf gelegt, dass der Austausch sehr umfangreich ist und jeder zu Wort kommt. Vorgesetzte nehmen sich viel Zeit für ein Feedback und haben den Fokus auch eher auf den positiven Punkten, als auf den konstruktiven.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, nicht zuletzt weil so viel für die Mitarbeitenden getan wird

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Flexibilität angeboten, sei es um Zum Arzt zu gehen, kurzfristig ein paar Tage frei zu nehmen oder auch mal zwischendurch eine zweistündige Mittagspause zu machen. Allgemein besteht Vertrauensarbeitszeit und diese wird auch gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Fast alle Führungspositionen werden durch Kollegen besetzt, die sich in Laufe der Jahre dort hingearbeitet haben. Es wird im Allgemeinen auch versucht immer eine Möglichkeit der Weiterentwicklung anzubieten, egal ob Vertikal oder horizontal.

Gehalt/Benefits

Sowohl das Gehalt, als auch die Möglichkeit sich dahingehend weiterzuentwickeln sind sehr gut. Das Unternehmen bietet proaktiv Gehaltserhöhungen an und honoriert den Einsatz der Kollegen sehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein spielt leider keine größere Rolle. Mülltrennung beispielsweise ist kein Thema. Hier kann sicherlich noch nachgebessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist sehr stark und besonders in der Zeit, in der primär von Zuhause gearbeitet wird, sind tägliche Meetings in denen sich einfach etwas ausgetauscht wird, sei es nur um zu erfragen, wie es dem Hund geht, absolut gängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen, ebenfalls die, die kurz vor der Rente stehen, werden mit dem gleichen Respekt und der gleichen Aufmerksamkeit behandelt wie jeder andere Kollege auch

Vorgesetztenverhalten

Für mich ganz persönlich ist meine Vorgesetzte auch ein ganz klares Vorbild für mich. Dies lässt sich aber auch für viele der anderen Führungskräfte sagen. Ebenso wird viel wert darauf gelegt, neue Vorgesetzte zu schulen, damit sie ein besseres Gespür für Mitarbeiterführung bekommen.

Arbeitsbedingungen

Den Mitarbeitenden wird ein sehr großzügiger Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Ebenso steht jedem ein ergonomischer Stuhl zur Verfügung und ab 2022 sind höhenverstellbare Tische in Planung.
Belüftung und Temperatur können in den aktuellen Räumlichkeiten sehr variieren, was das Arbeiten doch etwas herausfordernd machen kann.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Weder Herkunft noch Geschlecht spielen bei der Vergabe von Positionen oder der Gehaltsgestaltung eine Rolle. Auch wenn Mitarbeitende in Elternzeit oder Mutterschutz waren, können sie problemlos wiedereinsteigen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und decken ein sehr umfangreiches Spektrum ab. Ich habe auch große Freiheiten, wenn ich mich selber für bestimmte Themen interessiere und werde dort auch proaktiv unterstützt, sofern diese dem Unternehmen nützlich sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Einarbeitung ist klasse man kann sich an jeden wenden und fühlt sich direkt aufgehoben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da wüsste ich jetzt auch nichts

Verbesserungsvorschläge

derzeitig fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne hier her

Karriere/Weiterbildung

man hat die Möglichkeit auch in andere Abteilungen zuschnuppern, wenn man feststellt das der derzeitige Bereich nicht passt und es gibt auch die Chance aufzusteigen

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich,& eine Betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

hier hilft jeder jedem und man hat immer was zum lachen

Umgang mit älteren Kollegen

auch top

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, Mitarbeiterorientiert und mit allen kann man lachen

Kommunikation

Gleichberechtigung

definitiv vorhanden

Interessante Aufgaben

in meinem Bereich hab ich noch nicht alle Aufgaben erforscht aber hab auch noch einiges was ich lernen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

The team ist cool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No communication and no genuineness.

Work-Life-Balance

It is still a start up, they wanna see you working longer than 6 pm. It's not a 9-5 job.

Kollegenzusammenhalt

The team is cool, the people are nice and helpful.

Vorgesetztenverhalten

The bosses are not talking to you. If you are not involved in the important procedure in the company. In further times was some feedback, now nobody knows what will happen next. Most of the employees are insecure....

Arbeitsbedingungen

They gave you almost everything what you want. The HR ladies trying their best and making you feel comfortable from the beginning.

Kommunikation

Work-Life-Balance

It is still a start up, they wanna see you working longer than 6 pm. It's not a 9-5 job.

Gehalt/Benefits

The salary you get, is ok, but not that high. Now they even let good people go, to get some cheaper employees. Its the new strategy.

Kollegenzusammenhalt

The team is cool, the people are nice and helpful.

Vorgesetztenverhalten

The bosses are not talking to you. If you are not involved in the important procedure in the company. In further times was some feedback, now nobody knows what will happen next. They call it the strategy...

Arbeitsbedingungen

They gave you almost everything what you want. The HR ladies trying their best and making you feel comfortable from the beginning.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Team, schnell wachsende Firma. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu tun, tolles Büro

Kollegenzusammenhalt

Obwohl das Unternehmen sehr schnell wächst und ständig neue Kollegen dazu kommen, werden diese schnell integriert. Sehr internationales Team.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich ständig damit beschäftigt, wie Dinge noch besser gemacht werden können.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist kein (problematisches) Thema im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und immer wieder neue Themen