6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist wirklich sehr gut
- freundliche Mitarbeiter*innen
- moderne Arbeitsmittel
- kurze Klärungswege in andere Abteilungen
- Obstkorb/Wasser/Kaffee
- Lunch mit Arbeitgeberzuschuss
Die Erfahrungen mit der Geschäftsführung habe ich als teilweise wechselhaft und in der Kommunikation nicht immer nachvollziehbar erlebt. Entscheidungen wurden aus meiner Sicht häufig sehr kurzfristig und mit hohem Aktionismus getroffen. Dabei hatte ich nicht immer den Eindruck, dass mögliche langfristige Auswirkungen oder alternative Lösungswege ausreichend berücksichtigt wurden.
Bei Problemen wurde aus meiner Wahrnehmung vergleichsweise schnell nach konkreten Verantwortlichen gesucht. Teilweise betraf dies gerade Mitarbeitende, die bereits eine hohe Verantwortung getragen und einen wesentlichen Beitrag zum laufenden Betrieb geleistet haben. Eine stärker lösungs- und ursachenorientierte Fehlerkultur hätte ich mir hier gewünscht.
Auch Verantwortlichkeiten und Arbeitspakete wurden wiederholt erweitert – teilweise über bestehende Abteilungsgrenzen hinweg. Dadurch entstand für einzelne Mitarbeitende eine zusätzliche Belastung, insbesondere wenn bereits ein hoher Arbeitsumfang vorhanden war.
Bei einer vertraglich vereinbarten Gehaltsanpassung hätte ich mir zudem eine nachvollziehbare und verlässliche Umsetzung gewünscht. Stattdessen wurde eine alternative Vergütungsregelung über ein Provisionsmodell vorgeschlagen, was für mich nicht der erwarteten Anpassung entsprach. Zudem ist die Begrifflichkeit 'hybrides Arbeiten' im Bewerbungsverfahren und in Image-Videos recht präsent, was dann jedoch im beruflichen Alltag nicht so gern gesehen ist und stark reglementiert wird.
Auf der technischen Seite habe ich die eingesetzte Anwendung als teilweise instabil und fehleranfällig erlebt. Wiederkehrende Probleme und Ausfälle erschwerten aus meiner Sicht einen verlässlichen Arbeitsablauf.
Insgesamt hätte ich mir mehr Kontinuität, eine klarere langfristige Ausrichtung und nachvollziehbarere Entscheidungsprozesse gewünscht. Gleichzeitig gab es auch engagierte Mitarbeitende, die trotz dieser Rahmenbedingungen viel dazu beigetragen haben, dass der operative Betrieb funktioniert.
Die Software hat ein riesiges Potenzial - aber solange die Geschäftsführung den Kurs nicht ändert, wird man die sowieso schon ambitionierten Zeile über kurz oder lang aus den Augen verlieren.
Kommunikation
Weihnachtsgehalt & mehr Urlaubstage für alle und mehr Kollegen in den wichtigen Abteilungen
Kolleg:innen sind überwiegend freundlich. Schönes Büro.
Entscheidungen werden oft spontan und ohne klare Strategie getroffen.
Die Unternehmensleitung wirkt häufig überfordert – es kommt immer wieder zu lautstarken Ausbrüchen, die für Verunsicherung sorgen.
Kritik wird kaum offen angenommen, Fehlerkultur fehlt. Wer Probleme anspricht, steht schnell allein da.
Kommunikation besteht oft nur aus Floskeln oder vagen Ansagen – klare Positionierungen fehlen.
Es herrscht eine Atmosphäre des Wegduckens – viele bemerken Missstände, aber niemand traut sich, sie offen zu benennen.
Das Team, den Spirit, die kurzen Entscheidungswege. Flache Hierarchien, klare Kommunikation.
Weiter so!
Offene Feedbackkultur und regelmäßige Personalgespräche sorgen für für ein transparentes Miteinander.
Hoch angesehener Partner des Handwerks.
Klassischer 9 to 5.
Durch Start Up Environment ist vieles noch in der Fügung, jedoch unterstützen Coachings und individuelle Vorkehrungen für die persönliche Entfaltung und eine nachhaltige Prozessgestaltung.
Attraktives Paket mit zusätzlichen Benefits.
Papier war gestern, denn immerhin sorgt selbst das Produkt für effizientes und nachhaltiges FSM. Regionale Verbindungen, bspw. zu Lieferanten und dem Sponsoring eines Handballvereins, runden das soziale Bewusstsein ab.
Open Door Policy at it's finest. Egal wer, egal wo, egal wann - es wird sich stets gegenseitig unterstützt.
Ehrlich, vorbildlich und kompetent.
Top Ausstattung.
Könnte nicht besser sein.
Vollkommen gleichberechtigtes Arbeiten auf allen Ebenen.
Der Umgang im Team ist einfach unschlagbar! Ich liebe die lockere Arbeitsatmosphäre und gleichzeitige Professionalität. Das Verhältnis von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer ist ungezwungen und respektvoll. Ich fühle mich in meiner Arbeit wertgeschätzt und es wird auf meine persönliche Lebenssituation Rücksicht genommen. Es gibt Raum zum Wachsen und es wird gesehen, dass man sich weiter entwickelt. Dies spiegelt sich im Gehalt wider.
Hier ist man noch Mensch und auch wenn es Probleme innerhalb der eigenen Familie gibt, wird man unterstützt und kann sich die Zeit dafür nehmen.
Stets locker und produktiv. Selten habe ich so einen Spaß am Arbeitsplatz gepaart mit Professionalität erlebt.
Hier sieht man es gerne, wenn man pünktlich Feierabend macht. Private Termine oder familiäre Verpflichtungen kann man kurz absprechen und sind dann auch innerhalb der eigentlichen Arbeitszeit kein Problem.
Sehr gutes Gehalt
Digitalisierung ist top
Unbeschreiblich gut
Sehr sehr gut
Auch in Corona Zeiten stimmt die Kommunikation. Sollte man etwas „unglücklich“ finden kann man es einfach ansprechen und es wird zusammen nach dem besten Lösungsweg gesucht.
Egal ob jung ob alt, ob Frau ob Mann oder divers... hier zählt nur was du kannst und nicht woher du kommst.